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Teilhabe sbM am Arbeitsleben
Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen
Bestandsaufnahme
Caspar Isenberg
05.12.2012
Teilhabe sbM am Arbeitsleben
Rahmen
Gesetzliche
Aufgaben
Besondere
Initiativen
Ausblick
Übersicht
Teilhabe sbM am Arbeitsleben
Rahmen
Gesetzliche Aufgaben
Besondere
Initiativen
Ausblick
Amt f Versorgung u Integration Bremen
Dezernat 5: Integration
samt
§ 107 II SGB IX
MagistratBrhv alsörtl. Fürs.st.
Amt f Menschen m Behind.
Fachaufsicht: SWAH
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Besondere
Initiativen
Ausblick
SGB IXbehindert Teilhabe am Leben in der
Gesellschaft beeinträchtigt
+6Mon. Abw. v. alterstyp. Zustand - körperliche Funktion - geistige Fähigkeit oder - seelische Gesundheit
>> GdB, Zehnergrade, VersMedV
schwerbehindert GdB 50 – 100
gleichgestellt 1) §§ 2 III, 68 II: GdB 30 ≥2) § 68 IV
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Initiativen
Ausblick
rd. 58.000 SbM (Land HB, 2011)
= 8,8% d Gesamtbevölkerung
davon 97% Sb erworben
davon 55% Alter 65 und darüber
rd. 25.000 SbM im erwerbsfähigen Alter (15 – 65)
~ 43% d sbM
1.600 Arbeitslose sbM (Land HB, 10/2012)
= 4,4% d Arbeitslosen insges.(Quote Bundesdurchschnitt: 6,3%)
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Ausblick
Hintergrund: Beschäftigungspflicht d Arbeitgeber (AG)
- Grds.: 5% wenn mind. 20 Arbeitsplätze- Ausn.: Kleinbetriebe (§ 71 I S. 3)- Außerdem: Mehrfachanrechnungen (§ 76)
Funktion: Anreiz & Ausgleich
Einnahmen Ausgleichsabgabe (Land HB, 2011)
5,45 Mio. Euro*
*vor § 77 VI
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Pflichtarbeitsplätze bei privaten AG (Land HB, 2010)
7.230
5.635* besetzt (78% d Pflichtarbeitsplätze)* einschließlich der über das Soll
besetzten Arbeitsplätze
Beschäftigungspflichtige private AG (Land HB, 2010)
1.379davon
915 abgabenpflichtig (= 66% d AG)
464 Pflichtquote erfüllt (= 34% d AG)
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Gesetzliche Aufgaben
Besondere
Initiativen
Ausblick
Verwendung d Ausgleichsabgabe
§ 77 V
Zulässig: besondere Leistungen zur Förderung der Teilhabe sbM am Arbeitsleben
Unzulässig: persönliche und sächliche Kosten der Verwaltung und Kosten des Verfahrens
§ 14 I SchwbAV
- Begleitende Hilfen im Arbeitsleben- Förderung Arbeits- u Ausbildungsplatzangebot- Leistungen f Einrichtungen (nachrangig)- Forschungs- u Modellvorhaben (nachrangig)
Teilhabe sbM am Arbeitsleben
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Auswahl im Überblick
1) Aktionsprogramm „Inklusion voranbringen“
2) Arbeitsmarktprogramm PLUS
3) JobBudget
4) Initiative Inklusion (1 – 3)
5) Integrationsberater
6) InWi – Inklusion in der Wissenschaft
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Aktionsprogramm „Inklusion voranbringen“
Gegenstand: Verbesserung d (Förder-) Bedingungen f Integrationsprojekte
Maßnahmen (u.a.): - Anhebung mtl Zahlbeträge- Verbesserung Beratungsangebot- Aufgabenerw. Integrationsberater
Ziel: Finanz. Förderung von IP soll zumind. Bundesdurchschnitt erreichen > Maßstab: Gesamtaufkommen> Bundesdurchschnitt 2011: rd 12%> übertragen auf Bremen: rd. € 600.000/Jahr
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Arbeitsmarktprogramm PLUS
Gegenstand: Förderung d Arbeitsplatzangebotes f sbM
Maßnahmen: - Lohnkostenzuschuss (6 od 12 M)- Prämie (6M nach Fördermaßn.)
Volumen: 1,44 Mio. Euro (03/2011 – 12/2012)
Ziele: > „weiche“ Ziele> außerdem: mind. 50% der Geförderten auch 6M nach Förderung in Beschäftigung(30.09.2012: 71 Teiln.)
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JobBudget
Gegenstand: Übergang aus WfbM auf allgem. Arbeitsmarkt> Kooperation IFD Br u Werkstatt Br
Abgrenzung: - Budget f Arbeit- Unterstützte Beschäftigung
Maßnahmen: Praktika, schrittweise Qualifizierung, intensive Arbeitsbegleitung
Laufzeit: Fortführung Land: 3 Jahre (01/2012 - 12/2014)
Volumen: € 432.000 (€ 259.200 Ausgl.abg)60%: IntA (€ 720/Teiln./Monat)40%: Werkstatt (€ 480/Teiln./Monat)
Teiln.kontingent: 10
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Initiative Inklusion (1 - 3)
Bundesprogramm mit 4 Feldern
1 Berufsorientierung für Schüler> IFD Br u Brhv seit Schuljahr 2012/2013> Module (u.a. Potentialanalysen, Praktika)
2 + 3 Neue Ausbildungs- u Arbeitsplätze> Zuschüsse u Prämien> Anträge AA u JC, Auszahlung IntA
Volumen: 1-3: rd 900.000 Euro Ausgleichsfonds BMAS + Aufstockung Land
Ziel: 1: ca. 190 Schüler in Modulen 1 + 2 2: 12 Ausbildungsplätze3: 38 Arbeitsplätze
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Integrationsberater
Personen: Bremen: Herr Finger (1/1, IFD Br., HwK)Bremerhaven: Herr Hillje (1/2, IFD Brhv., KrHw)
Aufgaben (u.a.): > Beratung von Betrieben > Beratung von sbM> Akquisition von Plätzen für sbM
Ziele: Zielvereinbarungen (Zahl Betriebsbesuche, Platzakquisition)> Siehe Jährliche Berichte
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InWi – Inklusion in der Wissenschaft
Gegenstand: Förderprogramm für sb Akademiker/innen
Maßnahmen: Bei Beschäftigung an einer Bremer Hochschule (insbes. WiMi neben Promotion): Lohnkostenzuschuss von 70% über drei Jahre
Volumen: € 700.000/5 Jahre
Ziel: 10 Teilnehmer/innen (bereits erreicht, Förderung weiterer Teilnehmer möglich)
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Land Bremen
Umsetzung, Evaluation, ggf. Verlängerung
- Aktionsprogramm „Inklusion voranbringen“- JobBudget- Integrationsberater- Arbeitsmarktprogramm PLUS- InWi
Fortsetzung Förderverfahren
Blauhaus
Bund
ASMK 2012 - Verstetigung d Initiative Inklusion
SPD-BT-Fraktion v. 29.11.2011 (Drs. 17/7942)
- Ausweitung SGB IX auf alle Menschen m Beh.- IFD: Absicherung
Teilhabe sbM am Arbeitsleben
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Vielen Dank