training and consulting - festo...5 festo ag globaler partner für automatisierung und didactic...
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www.festo-tac.de
Training and Consulting
Angebot für Ausbilder 2009
Um Wissen im Unternehmen
erfolgreich einzusetzen, braucht
es ein optimales Zusammen-
spiel von drei wesentlichen
Faktoren: Menschen, Organisa-
tionen und beste technische
Rahmenbedingungen bilden die
Basis für Spitzenleistung und
wirtschaftlichen Erfolg.
Das Festo Kompetenzmodell
führt soziale, methodische und
fachliche Kompetenzen zu einem
erfolgversprechenden Modell
der Aus- und Weiterbildung zu-
sammen.
Überblick Seminartermine . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Technik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Organisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Mensch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Lernsysteme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Allgemeine Buchungsbedingungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Anmeldeformular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Soweit auf den Seiten nur von Mitarbeitern, Teilnehmern, Referenten etc. die Rede ist, sind selbstverständlich auch
Mitarbeiterinnen, Teilnehmerinnen etc. gemeint. Die Verwendung nur einer Geschlechtsform soll keine geschlechts-
spezifische Benachteiligung sein, sondern dient nur der besseren Lesbarkeit und dem besseren Verständnis der
Seiten und der verwendeten Formulierungen.
Inhaltsverzeichnis
4
Sehr geehrte Leserin,
sehr geehrter Leser!
Die Diskussionen über Sinn
und Unsinn von Lernfeldern und
Zeitrahmen und dem Vorhaben
diese zu synchronisieren, sind
einer konstruktiven Umsetzungs-
arbeit gewichen. Berufsschulen
und Ausbildungsbetriebe haben
sich aufeinander zu bewegt und
in den vergangenen Monaten
eine Reihe von zukunftsweisen-
den Lösungen entwickelt.
Geblieben ist allerdings die
Frage, wie das vermeintlich sin-
kende Eingangsniveau der Schul-
abgänger und die gleichzeitig
steigenden Anforderungen der
Ausbildungsberufe sowie der
Industriebetriebe in Einklang
gebracht werden können.
Bereits bei der Auswahl der ge-
eigneten Auszubildenden wird
deutlich, wie schwierig es ist,
die richtige Wahl zu treffen.
Zwar zeigen bekannte Einstel-
lungstests, Assessment-Center
und Interviews die Stärken und
Schwächen der Bewerber auf,
doch mangels Bewerberzahl
haben viele Betriebe, insbeson-
dere kleine und mittelständi-
sche Unternehmen keine Wahl.
Sie müssen Kompromisse einge-
hen, um überhaupt Auszubil-
dende zu finden.
Leider verstärkt sich diese Situ-
ation noch dadurch, dass vor
allem Großbetriebe für die best-
qualifizierten Jugendlichen die
vermeintlich bessere Ausbildung
bieten. So die Meinung vieler
Berufsanfänger. Dies führt zu
einem Ungleichgewicht bei den
Bewerbungen.
Um so wichtiger ist es, gerade
für kleine und mittlere Ausbil-
dungsbetriebe, ihre attraktiven
Ausbildungsplätze entsprechend
zu vermarkten. Den Ausbildungs-
platzsuchenden sind die Vorteile
und Chancen eines Ausbildungs-
platzes dort in diesen Unterneh-
men deutlich zu machen.
Praxisorientiertes Lernen, Ver-
antwortung für Arbeitsaufträge
von Anfang an, direkter Kunden-
kontakt, Lernen am Kunden-
auftrag mit hohem Wertschöp-
fungsanteil, … das sind nur eini-
ge Vorteile, die in den Mittel-
punkt eines Ausbildungsmarke-
tings gestellt werden können.
In unserem Seminarangebot
2009 haben wir dieser Thematik
mit zwei neuen Seminaren im
Themenbereich „Mensch“
Rechnung getragen.
• Ausbildung aktiv! Gezielt
Lernimpulse setzen (S. 32)
• Junge Talente finden und
zielsicher auswählen (S. 33)
Auf den ersten Seiten dieses
Seminarplans finden Sie wie
gewohnt die Trainingsangebote
aus dem Themenbereich
„Technik“ und – auf vielfachen
Wunsch unserer Teilnehmer –
ein neues Trainingsangebot:
„Einführung in die Analog-
wertverarbeitung mit der
SIMATIC S7“ (S. 23).
Falls sich beim Lesen Fragen
dazu oder auch darüber hinaus
ergeben, rufen Sie uns an! Wir
sind unter der Serviceline
0800/3378682 täglich von 8:00
bis 17:00 Uhr kostenfrei für Sie
erreichbar.
Oder besuchen Sie uns auf
www.festo-tac.de
Ihr
Klaus Zimmermann
5
Festo AG
Globaler Partner für
Automatisierung und Didactic
Weltweit arbeiten 12.800 Mit-
arbeiterinnen und Mitarbeiter
im Unternehmen Festo und sor-
gen dort für innovativen Fort-
schritt bei der Herstellung von
Investitions- und Konsumgütern.
Eine Philosophie der maximalen
Partnerschaft und der minima-
len Entfernungen – zu mehr als
300.000 Kunden an 250 Stand-
orten in über 176 Ländern.
Im Mittelpunkt allen Handelns
stehen der Mensch und die
Technik. Festo versteht sich von
seinen Anfängen an als starker
Partner und integraler Bestand-
teil der weltweiten Gesellschaf-
ten und Wirtschaftsstrukturen.
Erfolgreich unternehmen
6
Training
Beratung
Mit erfahrenen Referenten
und Beratern sowie den richti-
gen Formaten und Methoden
machen wir Ihre Mitarbeiter-
innen und Mitarbeiter und Ihr
Unternehmen erfolgreich –
nachhaltig und nachweisbar.
Methoden und Formate
Training
Ca. 42.000 Teilnehmer pro Jahr
in mehr als 2.900 Seminaren
und Workshops. Modulare und
qualitätsgesicherte Lerninhalte
in über 39 Sprachen.
Beratung
Projekte in den Bereichen:
– Produktentwicklung
– Schlanke Produktion
– Beschaffung und Logistik
– Marketing und Vertrieb
– Strategische Personalarbeit
Nachhaltig verbessern
7
Seminare
Workshops
Unternehmensplanspiele
Als öffentliche Veranstaltung
oder inhouse, mit individuell
zugeschnittenen Inhalten:
Immer stehen handlungsopti-
miertes Lernen mit Industrie-
fokus und schneller Transfer in
die industrielle Praxis im Mittel-
punkt.
Wir machen individuellen Lern-
erfolg messbar.
Themen
Technik
– Automatisierungstechnik
– Steuerungstechnik
– Regelungstechnik
– Pneumatik
– Hydraulik
– SPS-Technik
Organisation
– Prozessorientiertes Lernen
– Lerninseln
– Rüstoptimierung
– Wertstromanalyse
– Target engineering
Mensch
– Problemlösungsprozesse
– Moderation von Teams
– Effizient kommunizieren
Handlungsorientiert lernen
8
Trainings 2009 in den Monaten ...
Technik
Pneumatik für die berufliche
Ausbildung
Elektropneumatik für die berufliche
Ausbildung
Pneumatik und Elektropneumatik
für Auszubildende
Simulationssoftware in der
Ausbildung effektiv einsetzen
Hydraulik für die berufliche
Ausbildung
Instandhaltung und Fehlersuche
an hydraulischen Antriebs- und
Steuersystemen
Grundlagen der Proportionalhydraulik
GRAFCET –
Die neue Ablaufbeschreibung
Basiswissen der Elektrotechnik
Die Kleinsteuerung Siemens LOGO!
Aufbauseminar zur Kleinsteuerung
Siemens LOGO!
Grundlagen der speicherprogram-
mierbaren Steuerung SIMATIC S7
Aufbauseminar speicherprogram-
mierbare Steuerung SIMATIC S7
Einführung in die Analogwert-
verarbeitung mit der SIMATIC S7
Planung und Realisierung von SPS-
Projekten an komplexen Anlagen
SIMATIC S7 –
Grundlagen der Bus-Technologie
Grundlagen der Regelungstechnik
Organisation
Synchro-Planspiel für Ausbilder und
Lehrer
Praxisgerecht ausbilden mit der
Methode Lerninsel
Mensch
Ausbildung aktiv!
Gezielt Lernimpulse setzen
Junge Talente finden und zielsicher
auswählen
Vom Ausbilder zum (Lern-)Prozess-
begleiter
Train-the-Trainer – Qualifizierung von
Ausbildungsbeauftragten
Übersicht Seminartermine
Seite
10
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28
29
32
33
34
35
Jan
26. – 30.
26. – 30.
19.
20. – 23.
Feb
09. – 13.
10./11./
12./27.
05.
03. – 04.
09. – 13.
17. – 18.
19. – 20.
März
02. – 06.
16. – 20.
30. – 03.
30. – 03.
03. – 06.
12.
30. – 03.
03. – 06.
03./04./
05./26.
10. – 11.
16. – 17.
April
30. – 03.
30. – 03.
30. – 03.
21. – 24.
01. – 03.
09.
27. – 30.
06. – 08.
23. – 24.
Mai
04. – 08.
25. – 29.
25. – 29.
18. – 20.
07. – 08.
Jun
22. – 26.
16. – 19.
03.
04. – 05.
30. – 03.
Jul
06. – 10.
06. – 10.
01./02./
03./20.
30. – 03.
07. – 08.
Aug
17. – 21.
Sep
07. – 11.
14. – 18.
22. – 25.
21.
15. – 16.
17. – 18.
15. – 18.
09. – 11.
Okt
19. – 23.
12. – 16.
27.
27. – 30.
28./29.
01.
19. – 21.
06. – 07.
22. – 23.
13. – 14.
08. – 09.
27. – 28.
29. – 30.
Nov
02. – 06.
09. – 13.
09. – 13.
16. – 20.
03. – 06.
04. – 06.
30.
02. – 03.
09. – 13.
25. – 27.
Dez
07. – 11.
07. – 11.
15. – 18.
07.
08. – 11.
14. – 16.
Kompetenz hoch drei
Erfahrung
Seit über 40 Jahren begleiten
wir alle Entwicklungsstufen
der Automatisierungstechnik.
Unsere Seminare sind in puncto
Technik auf dem aktuellen Ent-
wicklungsstand. Die enge Ab-
stimmung mit der Festo AG
stellt den Einsatz modernster
Geräte und Systeme sicher,
unsere Trainer verfügen über
Fachwissen aus erster Hand.
Innovation
Unser Anspruch ist hoch.
Sie werden in unseren Semina-
ren den Unterschied zu anderen
Anbietern erkennen. Wir geben
neue Antworten auf alte Fragen.
Antworten, die Sie den entschei-
denden Schritt in Ihren betrieb-
lichen Vorhaben voranbringen.
Weitblick
Unsere Trainer sind Praktiker.
Sie kennen die Arbeitsaufgaben
ihrer Teilnehmer. Auch die, die
über technische Anforderungen
hinausgehen.
Technik
9
Alle Qualifizierungsangebote online: www.festo-tac.de
Sie lernen die methodisch-didaktische Umsetzung fachlicher Inhalte.
Vom Arbeitsblatt bis zur Abschlussprüfung, von geeigneten Unterrichtsformen und pädagogisch-psycho-
logischen Ansätzen bis zur Vermittlung des Stoffes. Nach dem Seminar sind Sie sowohl fachlich als auch
didaktisch in der Lage, die Pneumatikausbildung in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
• Pneumatische Energieerzeugung, -aufbereitung und -verteilung
• Pneumatische Arbeitselemente Druck-, Sperr-, Strom- und Wegeventile
• Lesen pneumatischer Schaltpläne
• Systematisches Erstellen von Schaltplänen unter Berücksichtigung der gültigen Industrienormen
• Logische Grundfunktionen und deren Anwendung
• Zeit- und Zählfunktion
• Analyse von Steuerungsaufgaben
• Steuerungstechnische Planungsmittel
• Betriebsarten in pneumatischen Steuerungen
• Sicherheitsbestimmungen und gültige Industrienormen
• Einsatz der Gruppen- und Projektarbeit im Lehrgang Pneumatik
• Schwerpunkte beim Prüfungsstück Pneumatik
• Methodisch-didaktisches Umsetzen der Ausbildungs- bzw. Lehrplaninhalte
• Unterrichtshilfen im Lehrgang Pneumatik
• Praktische Übungen und Fehlersuche
• Neue Normen zur Pneumatik
5 Tage
559397/EUR 1.570,00
Pneumatik für die berufliche Ausbildung
Technik
10
P-AL
Inhalte
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009 Beginn Ende Veranstaltungsort
Mo 26.01. Fr 30.01. Berlin
Mo 02.03. Fr 06.03. Nürnberg
Mo 16.03. Fr 20.03 Esslingen
Mo 30.03. Fr 03.04. Hamburg
Mo 06.07. Fr 10.07. Neuss
Mo 07.09. Fr 11.09. Berlin
Mo 19.10. Fr 23.10. Esslingen
Mo 02.11. Fr 06.11. Neuss
Mo 09.11. Fr 13.11. Nürnberg
Serviceline Training and Consulting: 0800/3378682 (kostenfrei)
Elektropneumatik für die berufliche Ausbildung
Technik
11
EP-AL
Inhalte
Voraussetzungen
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Nach dem Seminar sind Sie sowohl fachlich als auch methodisch-didaktisch in der Lage, die Elektro-
pneumatikausbildung in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Sie lernen verschiedene Ansätze
zur Ausbildung kennen, erfahren Unterschiede und Gemeinsamkeiten und erhalten die Möglichkeit zum
intensiven Austausch.
• Pneumatische Antriebe und Leistungsventile mit elektrischem Antrieb (Spulen)
• Zusammenwirken von elektrischem Steuerteil und pneumatischem Leistungsteil
• Funktionen von Signalgebern (Taster, Schalter, Positionsgeber, Zylinderschalter, Sensoren),
Relais und Relais mit Zusatzfunktion
• Analyse von Steuerungsaufgaben
• Anwendung steuerungstechnischer Planungsmittel
• Systematisches Erstellen und Lesen einfacher Stromlaufpläne bis hin zu Plänen für Ablaufsteuerungen
• Systematische Fehlersuche
• Klemmenleiste und Klemmenbelegungsplan
• Betriebsarten elektropneumatischer Steuerungen
• Sicherheitsbestimmungen und gültige Industrienormen für Elektrik und Pneumatik
• Methodisch-didaktische Möglichkeiten zum Umsetzen der Ausbildungs- bzw. Lehrplaninhalte
• Optimaler Einsatz von Medien wie Lehr- und Arbeitsbücher, Videos, Hardware und Software zur
Vermittlung des Lehrstoffes
• Trends in der elektrischen Steuerungstechnik (Ventilinseln, Bus-Systeme, Neuheiten)
• Praktische Übungen
• Neue Normen für Pneumatik und Elektropneumatik
Grundkenntnisse der Steuerungstechnik
5 Tage
559387/EUR 1.570,00
Beginn Ende Veranstaltungsort
Mo 09.02. Fr 13.02. Berlin
Mo 30.03. Fr 03.04. Nürnberg
Mo 04.05. Fr 08.05. Esslingen
Mo 25.05. Fr 29.05. Hamburg
Mo 17.08. Fr 21.08. Neuss
Mo 12.10. Fr 16.10. Berlin
Mo 09.11. Fr 13.11. Esslingen
Mo 16.11. Fr 20.11. Nürnberg
Mo 07.12. Fr 11.12. Neuss
Alle Qualifizierungsangebote online: www.festo-tac.de
P-AZUBI
Zielgruppe
Inhalte
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Häufige Anfragen von Ausbildern, die ihre Auszubildenden gerne in unseren Grundlagenkursen
schulen wollen, sind der Anlass zu diesem Angebot. Speziell auf die Bedürfnisse von Auszubildenden
zugeschnitten bieten wir ein Grundlagenseminar zur Pneumatik und Elektropneumatik an.
Das Seminar eignet sich für alle Auszubildenden der Mechatronik und der M-/E-Berufe.
Alle Auszubildenden der Mechatronik, M- und E-Berufe aus Betrieben, die auf diese Ausbildungsinhalte
selbst nicht umfassend eingehen können und ihren zukünftigen Facharbeitern das benötigte Fachwissen
in der Pneumatik mit auf den Weg geben wollen.
• Pneumatische Energieerzeugung, -aufbereitung und -verteilung
• Pneumatische Arbeitselemente Druck-, Sperr-, Strom- und Wegeventile
• Aufbau und Funktion elektrischer Schaltgeräte und elektropneumatischer Ventile
• Kombination von elektrischem Steuerteil und pneumatischem Leistungsteil
• Ventilinseltechnik
• Systematisches Erstellen und Lesen von Schaltplänen unter Berücksichtigung der gültigen
Industrienormen
• Logische Grundfunktionen und deren Anwendung
• Zeit- und Zählerfunktion
• Programmieren von logischen Verknüpfungssteuerungen am Beispiel der Kleinsteuerung
Siemens LOGO!
• Projektarbeiten mit praxisgerechten Übungen
• Fehler suchen und beheben unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten
• Neue Normen zur Pneumatik und Elektropneumatik
4 Tage
559398/EUR 1.030,00
(Sonderpreis „vier für drei“ – Festo Didactic beteiligt sich mit einem Seminartag an Ihren
Ausbildungskosten)
Pneumatik und Elektropneumatik für Auszubildende
Technik
12
Beginn Ende Veranstaltungsort
Di 03.03. Fr 06.03. Esslingen
Di 03.11. Fr 06.11. Gütersloh
Serviceline Training and Consulting: 0800/3378682 (kostenfrei)
Simulationssoftware in der Ausbildung effektiv einsetzen
Technik
SIM-WS
Zielgruppe
Inhalte
Voraussetzungen
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Gute Simulationssoftware
• vermeidet Risiken beim Steuerungsentwurf
• erhöht die Anschaulichkeit bei der Vermittlung komplexer Zusammenhänge
• unterstützt Lehrer, Ausbilder und Auszubildende bei der Dokumentation von Projekten
• motiviert durch die Variationsbreite der zur Verfügung stehenden Übungen und Modelle
und trägt dadurch wesentlich zur Effektivitätssteigerung der Ausbildung bei.
FluidSIM® gehört seit vielen Jahren zu den anerkannten und etablierten Simulationswerkzeugen in der
Pneumatik und Hydraulik. Lernen Sie die Potentiale, die in FluidSIM® stecken kennen und gestalten Sie
Ihren Unterricht effektiver und motivierender.
Ausbilder, Lehrer und Dozenten der Weiterbildung, Konstrukteure
• Die Module und Funktionen von FluidSIM®
• Ähnlichkeiten und Zusammenhänge mit Microsoft-Office-Paketen
• Normgerechter Schaltungsaufbau in der Pneumatik und Elektropneumatik
• Möglichkeiten der Dokumentation und Präsentation von Lerninhalten mit FluidSIM®
• GRAFCETs erstellen und simulieren
• Neuheiten der aktuellen Version FluidSIM®
Grundkenntnisse der Steuerungstechnik und Grundfunktionen der Microsoft Produkte
1 Tag
559404/EUR 270,00
13
Beginn Ende Veranstaltungsort
Do 12.03. Do 12.03. Esslingen
Di 27.10. Di 27.10. Hamburg
Alle Qualifizierungsangebote online: www.festo-tac.de
Hydraulik für die berufliche Ausbildung
H-AL
Inhalte
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Unterrichtsmodelle kennen zu lernen und Formen der
Vermittlung auf ihre Praxistauglichkeit zu überprüfen. Während des Seminars entwickeln Sie so den
„roten Faden“ für Ihren eigenen Hydrauliklehrgang. Selbstverständlich lassen wir in alle unsere
Ausbilderseminare aktuelle technische Entwicklungen einfließen. So erhalten Sie die Möglichkeit,
auch fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben.
• Normen zur Geräte- und Schaltplandarstellung
• Physikalische Grundlagen
• Messen von Volumenstrom, Druck, Temperatur und Position
• Aufbau und Funktion von hydraulischen Energieversorgungssystemen
• Gerätetechnik und Kenndaten der Ventile, Zylinder, Motoren und Hydrospeicher
• Hydraulische Basisschaltpläne mit Wegeventilen, Stromventilen, Druckventilen und Sperrventilen
entwickeln, lesen und interpretieren
• Aufbau und Funktion der Hydraulikspeicher
• Intensives Training für die Praxis: Aufbau, Inbetriebnahme und Test
• Einführung in die Proportionalhydraulik mit Proportionalmagnet, Proportionalventilen und
Ansteuerelektronik
• Aufbau und Anwendung von Servoventilen
• Aufbau einfacher elektrischer Signalsteuerungen
• Lernziele der Übungen formulieren und den Leitfaden für den Unterricht erarbeiten
• Umgang mit dem BIBB-Ergänzungsband zur Vertiefung und zum Nachschlagen im Unterricht
5 Tage
559450/EUR 1.570,00
Technik
14
Beginn Ende Veranstaltungsort
Mo 26.01. Fr 30.01. Esslingen
Mo 30.03. Fr 03.04. St. Ingbert
Mo 22.06. Fr 26.06. Esslingen
Mo 06.07. Fr 10.07. Berlin
Mo 14.09. Fr 18.09. Nürnberg
Mo 07.12. Fr 11.12. Esslingen
Serviceline Training and Consulting: 0800/3378682 (kostenfrei)
Technik
15
H521
Zielgruppe
Inhalte
Voraussetzungen
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Durch eine sorgfältige Wartung können die Einsatzzeiten von hydraulischen Bauelementen nahezu
verdoppelt werden. Um das Einsparungspotenzial auch zu erschließen vermitteln wir Ihnen in diesem
Seminar das entsprechende Wissen und die dafür notwendigen Strategien und Methoden. Vorbeugende
Instandhaltung mit Wartung, Inspektion, systematischer Fehlersuche und Instandsetzung haben einen
wichtigen Stellenwert.
Dieses Seminar eignet sich besonders für Instandhalter und – als Ergänzung und Vertiefung des
Praxisbezuges – für Ausbilder.
• Sonderzylinder, Hydraulikmotoren, vorgesteuerte Ventile, Gleichlaufsteuerungen,
Ventilverbindungstechniken, Energieversorgungssysteme mit Hydraulikspeicher und Verstellpumpen
• Fachkenntnisse, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
• Wartung: Erhöhen der Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen
• Inspektion: Erkennen, Messen und Bewerten der Abnutzung der Anlagen
• Geplante und störungsbedingte Instandsetzung
• Intensives Praxistraining zur systematischen Fehlersuche mit Fehlereinbau und Fehlersimulation an
automatisierten Anlagen
• Wiederinbetriebnahme für eine optimale Produktion
• Schadensanalyse und Beseitigung von Schwachstellen
Wir empfehlen Grundkenntnisse entsprechend unseren Seminaren H511 „Grundlagen der Hydraulik und
der Elektrohydraulik“ oder H-AL „Hydraulik für Ausbilder“.
4 Tage
559449/EUR 1.280,00
Instandhaltung und Fehlersuche an hydraulischen
Antriebs- und Steuersystemen
Beginn Ende Veranstaltungsort
Di 03.03. Fr 06.03. Esslingen
Di 21.04. Fr 24.04. St. Ingbert
Di 16.06. Fr 19.06. Esslingen
Di 22.09. Fr 25.09. Berlin
Di 27.10. Fr 30.10. Nürnberg
Di 15.12. Fr 18.12. Esslingen
Alle Qualifizierungsangebote online: www.festo-tac.de
Grundlagen der Proportionalhydraulik
PH711
Zielgruppe
Inhalte
Voraussetzungen
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Sie lernen Funktion und Ansteuerung der Proportional-(stetig-)Ventile und den Aufbau von
Grundschaltungen in industrierelevanten Anwendungen kennen. In einem umfangreichen praktischen
Teil haben Sie die Möglichkeit, Schaltungen aufzubauen, Parameter einzustellen und Erfahrungen bei
der Inbetriebnahme und Fehlersuche in proportionalhydraulischen Steuerungen zu sammeln.
Das Seminar richtet sich an alle, die in ihrer betrieblichen Praxis mit der Proportionalhydraulik
konfrontiert werden. Durch den hohen Praxisbezug eignet sich das Seminar besonders als Ergänzung
für Ausbilder.
• Grundlagen der Proportionalhydraulik
• Aufbau, Funktion und Kenndaten von Proportional-, Wege-, Druck- und Stromventilen
• Generierung von Sollwerten (analog und digital)
• Anpassung der Verstärkerelektronik an die erforderlichen Gegebenheiten
• Entwickeln und Interpretieren von Proportionalhydraulik-Schaltplänen
• Intensives Praxistraining durch Aufbau nach Schaltplan und Einstellen der Parameter für eine
optimale Inbetriebnahme
• Hinweise für Wartung, Fehlersuche und Inbetriebnahme
• Einführung in die Servoventiltechnik und -regelung
• Proportionalventile in der offenen Steuerkette, Regelventile im geschlossenen Regelkreis
• Aktuelle Normen und Sicherheitsregeln für die Praxis und den Übungsbetrieb
Grundkenntnisse der Hydraulik und Elektrohydraulik
3 Tage
559451/EUR 1.030,00
Technik
16
Beginn Ende Veranstaltungsort
Mi 01.04. Fr 03.04. Esslingen
Mi 04.11. Fr 06.11. Esslingen
Serviceline Training and Consulting: 0800/3378682 (kostenfrei)
Technik
17
GRAFCET
Zielgruppe
Hinweis
Inhalte
Voraussetzungen
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Die Norm DIN EN 60848 ist:
• für den Konstrukteur als Planungsmittel unverzichtbar
• für den Anlagenbauer und den Programmierer die wichtigste Arbeitsunterlage
• für den Instandhalter der Schlüssel zur schnellen und effektiven Fehlersuche
• für den Ausbilder zum Verständnis und Erläutern von Abläufen
Ein Vorteil von GRAFCET ist, dass sie näher an die SPS-Ablaufsprache rückt. Die GRAFCET-Planung kann
jetzt nahezu 1:1 als SPS-Programm übernommen werden, aber auch andere Technologien sind mit
GRAFCET planbar.
Jeder, der mit Automatisierungstechnik zu tun hat:
Konstrukteure, Anlagenbauer, Programmierer, Instandhalter und Ausbilder
In diesem Seminar erhält jeder Teilnehmer eine GRAFCET-Zeichenschablone.
• Erläuterung der wichtigsten Elemente der Norm
• Was kann GRAFCET, was der Funktionsplan bisher nicht konnte?
• Betriebsarten
• Hierarchien
• Grob-Fein-Strukturen
• Dezentrale Intelligenz und Abläufe
• Erstellung von Beispiel-GRAFCETs
Grundkenntnisse der Steuerungstechnik
1 Tag
559452/EUR 350,00
GRAFCET – Die neue Ablaufbeschreibung
Beginn Ende Veranstaltungsort
Mo 19.01. Mo 19.01. Esslingen
Di 10.02. Di 10.02. Bremen
Mi 11.02. Mi 11.02. Hannover
Do 12.02. Do 12.02. Bielefeld
Fr 27.02. Fr 27.02. Esslingen
Di 03.03. Di 03.03. St. Ingbert
Mi 04.03. Mi 04.03. Freudenberg (NRW)
Do 05.03. Do 05.03. Frankfurt
Do 26.03. Do 26.03. Neuss
Do 09.04. Do 09.04. Esslingen
Beginn Ende Veranstaltungsort
Mi 03.06. Mi 03.06. St. Ingbert
Mi 01.07. Mi 01.07. Gütersloh
Do 02.07. Do 02.07. Freudenberg (NRW)
Fr 03.07. Fr 03.07. St. Ingbert
Mo 20.07. Mo 20.07. Esslingen
Mo 21.09. Mo 21.09. Heilbronn
Mi 28.10. Mi 28.10. Hamburg
Do 29.10. Do 29.10. Berlin
Mo 30.11. Mo 30.11. München
Mo 07.12. Mo 07.12. Esslingen
Alle Qualifizierungsangebote online: www.festo-tac.de
Basiswissen der Elektrotechnik
E100
Inhalte
Voraussetzungen
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Sie erarbeiten sich ein grundlegendes Verständnis der Elektrotechnik. Und das nicht nur über die
jeweiligen Bauelemente, sondern auch über die physikalischen Zusammenhänge. Wir vermitteln Ihnen
die wichtigsten Begriffe und Grundgesetze der Elektrotechnik. Doch keine Angst, theoretische
Vorlesungen brauchen Sie nicht zu erwarten. Stattdessen orientieren wir uns an Ihrer betrieblichen Praxis
und den daraus resultierenden Anforderungen. Praktische Anwendbarkeit gilt als oberstes Ziel.
• Was ist elektrischer Strom?
• Was ist eine elektrische Spannung, ein elektrischer Widerstand?
• Eine Dreiecksbeziehung: Das Ohmsche Gesetz
• Reihen- und Parallelschaltung
• Messinstrumente und deren praktische Anwendung
• Vermeidbare und unvermeidbare Messfehler
• Elektrische Leistung, elektrische Arbeit
• Was ist ein Kondensator?
• Laden und Entladen eines Kondensators im Gleichstromkreis
• Aufbau und Funktionsweise eines Relais
• Die Rolle des Relais in der Automatisierungstechnik
• Leiter – Halbleiter – Nichtleiter
• Die Diode und ihre Einsatzfälle in der Automatisierungstechnik
• Was ist eine Wechselspannung?
• Sicherheit im elektrischen Stromkreis
• Berechnungen durch Nachmessen prüfen
• Messungen durch Nachrechnen prüfen
• Ausführliches Praxistraining
Technisches Verständnis
2 Tage
559455/EUR 670,00
Technik
18
Beginn Ende Veranstaltungsort
Do 05.02. Fr 06.02. Esslingen
Do 01.10. Fr 02.10. St. Ingbert
Serviceline Training and Consulting: 0800/3378682 (kostenfrei)
Technik
19
LOGO
Zielgruppe
Hinweis
Inhalte
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Kleinsteuerungen wie die Siemens LOGO! sind heute bei der Realisierung von kleinen Projekten und
Steuerungsaufgaben nicht mehr wegzudenken. Sie haben im Vergleich zu konventionellen Steuerungen
den Vorteil, dass sie durch ihre umfangreichen Sonderfunktionen wesentlich günstiger sind als vergleich-
bare Multifunktionsrelais. Hohe Flexibilität bei der Erstellung von Programmabläufen und der geringere
Montage- und Verdrahtungsaufwand sind weitere wichtige Faktoren.
Das Seminar empfiehlt sich für Einsteiger in die Steuerungstechnik aus dem Bereich Instandhaltung,
Planung und Projektierung und für Ausbilder im Metall- und Mechatronik-Bereich.
In diesem Seminar erhält jeder Teilnehmer einen USB-Stick für seine erstellten Programme.
• Grundaufbau der LOGO!
• Die Programmiersprachen Funktionsbausteinsprache (FBD), Funktions- und Kontaktplan (LAD)
• Die Grundverknüpfungen (JA-UND-ODER-NICHT)
• Die Sonderfunktionen der LOGO! (Zeit-Selbsthaltung-Zähler usw.)
• Programmieren von logischen Verknüpfungssteuerungen
• Erstellen, Laden und Simulieren von einfachen Programmen
• Funktionszusammenhänge Sensorik – LOGO! – Aktorik
• Praktische Übungen
2 Tage
559379/EUR 670,00
Die Kleinsteuerung Siemens LOGO!
Beginn Ende Veranstaltungsort
Di 03.02. Mi 04.02. Esslingen
Do 04.06. Fr 05.06. St. Ingbert
Di 15.09. Mi 16.09. Hamburg
Mo 02.11. Di 03.11. Esslingen
Alle Qualifizierungsangebote online: www.festo-tac.de
Aufbauseminar zur Kleinsteuerung Siemens LOGO!
LOGO-2
Zielgruppe
Hinweis
Inhalte
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Noch vor wenigen Jahren wurden Kleinsteuerungen wie die Siemens LOGO! von den SPS-Programmierern
belächelt und als Spielerei bezeichnet. Diese Zeiten sind endgültig vorbei: Die Siemens LOGO! ist ab der
Version 5.0 zu einem wahren Alleskönner herangewachsen. So bietet die LOGO! jetzt auch die Möglichkeit
nicht nur Analogwerte als Eingangssignale zu verarbeiten, sondern auch einfache Regelkreise mit den
integrierten Reglerbausteinen zu realisieren. Die Vielzahl der Sonderfunktionen wurde ergänzt und sinn-
voll abgerundet.
Das Seminar empfiehlt sich für Ausbilder im Elektro- und Mechatronik-Bereich mit LOGO! Grundkennt-
nissen. Weiterhin für Mitarbeiter aus den Bereichen Instandhaltung, Planung oder Projektierung, die
bereits mit der LOGO! arbeiten.
In diesem Seminar erhält jeder Teilnehmer einen USB-Stick für seine erstellten Programme.
• Erweitungsmöglichkeiten der LOGO!
• Funktionszusammenhänge der Ein- und Ausgangsmodule kennen lernen
• Die Sonderfunktionen der LOGO!
– Analogwertverarbeitung
– Reglerfunktionen
• Programmieren von logischen Verknüpfungssteuerungen
• Erstellen, Laden und Simulieren von komplexen Programmen
• Regelkreise aufbauen, parametrieren und optimieren
• Praktische Übungen
2 Tage
559380/EUR 670,00
Technik
20
Beginn Ende Veranstaltungsort
Di 10.03. Mi 11.03. Esslingen
Do 17.09. Fr 18.09. Hamburg
Serviceline Training and Consulting: 0800/3378682 (kostenfrei)
Technik
21
SPS-AL(M)
Hinweis
Inhalte
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Das SPS-AL(M) setzt an der Basis an. Ziele sind unter anderem, eine speicherprogrammierbare Steuerung
(SPS) zu verstehen, die Programmiersprachen Funktionsplan (FUP) und Anweisungsliste (AWL) nutzen zu
können, die STEP 7-Software zu bedienen sowie die Ausbildung entsprechend der Prüfungsanforderung
im Berufsfeld Metall durchzuführen.
In diesem Seminar erhält jeder Teilnehmer einen USB-Stick für seine erstellten Programme.
• Wie starte und beende ich einen PC?
• Wie bediene ich einen PC mit einer Maus, einem Touchpad oder der Tastatur?
• Wie arbeitet eine SPS?
• Adressen der Eingänge und Ausgänge einer SPS
• Funktionszusammenhänge Sensorik – SPS – Aktorik
• Logische Grundverknüpfungen (UND – ODER – NICHT)
• Einfache Programme erstellen, laden und testen
• Signalspeicherung mit einer SPS
• Zeitverzögertes Schalten mit einer SPS
• Anzeige von Signalzuständen innerhalb eines Programms
• Programme auf einen Datenträger sichern
• Auf einem Datenträger gesicherte Programme in den PC einlesen und in die SPS laden
• Dokumentation von SPS-Programmen
4 Tage
559385/EUR 1.280,00
Grundlagen der speicherprogrammierbaren Steuerung
SIMATIC S7
Beginn Ende Veranstaltungsort
Di 20.01. Fr 23.01. Esslingen
Mo 27.04. Do 30.04. St. Ingbert
Di 15.09. Fr 18.09. Esslingen
Alle Qualifizierungsangebote online: www.festo-tac.de
Technik
22
Aufbauseminar speicherprogrammierbare Steuerungen
SIMATIC S7
SPS-AL(E)
Hinweis
Inhalte
Voraussetzungen
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Dieses Seminar ist für den Mechaniker das Zweite der SPS-Reihe. Es baut mit Wiederholungs- und
Vertiefungsphasen nahtlos auf das Seminar SPS-AL(M) auf. Für den Elektriker, der bereits gewohnt ist
„elektrisch zu denken“ und mit einem PC umzugehen, ist es das Einstiegsseminar in die S7-Welt.
Sie lernen die fünf nach DIN EN 61131 definierten Programmiersprachen kennen und anwenden.
Sie konfigurieren die Hardware der SIMATIC S7 und realisieren umfassende automatisierungstechnische
Probleme. Sie sind in der Lage, Fehler an fremden Programmen zu finden und den Auszubildenden
Hilfestellung bei der Behebung zu geben. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Seminars haben Sie
einen Überblick über die Bereiche und Möglichkeiten, die die SIMATIC S7 in Verbindung mit der
Programmiersoftware STEP 7 bietet.
In diesem Seminar erhält jeder Teilnehmer einen USB-Stick für seine erstellten Programme.
• Aufbau und Funktionsweise einer SPS
• Funktionszusammenhänge Sensorik – SPS – Aktorik
• Programmieren einer SPS Typ S7-300 mit SIMATIC STEP 7 in FUP, KOP, AWL, S7-GRAPH und S7-SCL
unter Einbeziehung der Norm DIN EN 61131, Teil 3
• Erarbeitung von Planungs- und Strukturierungsmitteln zur Erstellung von SPS-Programmen
• Erstellen von methodisch und didaktisch sinnvollen Programmen
• Erarbeiten einer in der Ausbildung praktikablen Vorgehensweise
• Konfiguration real vorhandener Hardware
• Deklarieren von Variablen
• Programmieren von logischen Verknüpfungssteuerungen
• Programmieren von prozessbedingten Abläufen einer real vorhandenen Anlage
• Einsatz von Zeit und Zähler
• Arbeiten mit Diagnosemöglichkeiten zur Eingrenzung und Behebung von Fehlern
• Kennenlernen der Möglichkeit der Datensicherung
• Praktische Übungen
Grundkenntnisse der SPS-Technik, beispielsweise aus unserem Seminar SPS-AL(M).
5 Tage
559384/EUR 1.570,00
Beginn Ende Veranstaltungsort
Mo 09.02. Fr 13.02. Esslingen
Mo 25.05. Fr 29.05. St. Ingbert
Mo 09.11. Fr 13.11. Esslingen
Serviceline Training and Consulting: 0800/3378682 (kostenfrei)
Einführung in die Analogverarbeitung mit der
SIMATIC S7
Technik
S7-ANALOG
Zielgruppe
Hinweis
Inhalte
Voraussetzungen
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Die Zeiten der reinen Bit-Verarbeitung (ja – nein) der SPS sind längst passé. In nahezu allen Anwendungen
sind Analogwerte eingebunden, sei es als Analog-Eingangswert oder als Analog-Ausgangswert –
oft findet man gleich beides vor. Nicht nur in der Prozessautomation, in der Analogwerte schon immer
präsent waren, sondern auch in der Automatisierungstechnik sind sie heute anzutreffen als:
• Temperaturen
• Pneumatische und hydraulische Drücke
• Mechanische Größen, wie z. B. Werkstückabmessungen
• Drehzahlen
• Durchflussmengen
• Füllstände
Nicht zu vergessen sind darüber hinaus, die über analoge Ausgänge stufenlos anzusteuernde Aktuatoren.
Ausbilder, Lehrer und Mitarbeiter aus der Industrie, die Analogwerte aufnehmen und diese in
SPS-Programme einbinden, ebenso Instandhalter sowie Programmierer.
In diesem Seminar erhält jeder Teilnehmer einen USB-Stick für seine erstellten Programme.
• Anschluss von Analogsensoren über Messstellenwandler an die genormten SPS-Eingänge
• Vergleichen der eingelesenen Werte mit Vorgaben
• Normieren der Werte
• Die Datentypen INT – DINT – REAL
• Archivieren von Messdaten
• Berechnungen von Durchschnittswerten
• Komplexe Berechnungen
• Ausgabe von Analogwerten über SPS-Ausgänge
• Erstellen von diversen Beispielen in den SPS-Sprachen FBS (Funktionsplan S7-FUP) und
ST (strukturierter Text S7-SCL)
• Praktische Umsetzung
Der Besuch des Seminars S7-BASIS, SPS-AL(E) oder vergleichbare Grundlagen.
3 Tage
11952300/EUR 1.030,00
23
Beginn Ende Veranstaltungsort
Mi 09.09. Fr 11.09. Esslingen
Mi 25.11. Fr 27.11. Esslingen
Alle Qualifizierungsangebote online: www.festo-tac.de
SPS-AL II
Hinweis
Inhalte
Voraussetzungen
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Sie finden eine komplett aufgebaute, verschlauchte und verdrahtete Anlage vor. Das Einzige, was fehlt,
ist das SPS-Programm. Sie haben nun die Aufgabe, genau dieses Programm zu entwickeln. Sie lernen die
Abläufe einer komplexen Anlage zu planen, zu programmieren, in Betrieb zu nehmen sowie die Kommu-
nikation zwischen den einzelnen Stationen zu realisieren.
Ziel ist die Funktionsfähigkeit der kompletten Anlage. Natürlich wird dabei auch über das methodisch-
didaktische Vorgehen zu reden sein, denn der SPS-Unterricht nutzt häufig Elemente der Gruppenarbeit.
So entstehen zwangsläufig sehr individuelle Lösungen, die wiederum definierte Schnittstellen beachten
müssen, um die Kommunikation zu anderen Stationen zu ermöglichen. Neben Fachkompetenz ist damit
ebenso die Methoden- und Sozialkompetenz der Teilnehmer gefragt.
In diesem Seminar erhält jeder Teilnehmer einen USB-Stick für seine erstellten Programme.
• Zeitplanung des gesamten Projektes
• Erstellung von GRAFCET-Plänen nach DIN EN 60848
• Durchführung eines kompletten Hardwaretests
• Programmieren einer 3-teiligen MPS® Anlage
• Inbetriebnahme der Stationen
• Realisieren der Betriebsarten Automatik/Richten/Tippbetrieb/NOT-AUS
• Kommunikationsanalyse
• Realisierung einer Daten- und Werkstückübergabe
• Kommunikation der Stationen untereinander über E/A-Kopplung
SPS-Kenntnisse, beispielsweise aus dem Seminar SPS-AL(E) oder vergleichbare Vorkenntnisse.
GRAFCET-Kenntnisse, beispielsweise aus dem Seminar GRAFCET (S. 17).
4 Tage
559386/EUR 1.280,00
Planung und Realisierung von SPS-Projekten
an komplexen Anlagen
Technik
24
Beginn Ende Veranstaltungsort
Di 30.06. Fr 03.07. Esslingen
Di 08.12. Fr 11.12. St. Ingbert
Serviceline Training and Consulting: 0800/3378682 (kostenfrei)
SIMATIC S7 –
Grundlagen der Bus-Technologie
Technik
S7-BUS
Zielgruppe
Inhalte
Voraussetzungen
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Die Kommunikation über Bussysteme ist aus der industriellen Praxis inzwischen nicht mehr weg-
zudenken. Zugleich existiert in diesem Zusammenhang eine Vielzahl von Begriffen: Profibus, Interbus,
AS-i-Bus, Feldbus. Was gehört zu wem? Wo sind Unterschiede und Gemeinsamkeiten?
Welche Anwendungsfälle existieren?
Neben der Kenntnis über die verschiedenen Bussysteme möchten wir Sie zugleich in die Lage versetzen,
diese Systeme anzuwenden und in Betrieb zu nehmen, zu erweitern sowie auftretende Störungen zu
beheben.
Ausbilder und Mitarbeiter aus der Industrie, zu deren Aufgaben es gehört, Bussysteme zu planen,
zu montieren, in Betrieb zu nehmen und zu betreuen.
• Anforderungen der Industrie an ein Bussystem
• Vor- und Nachteile verschiedener Feldbussysteme
• Funktionsweise des AS-Interface
• Adressierung von AS-i-Anwendermodulen und Inbetriebnahme eines AS-Interface mit der
SIMATIC S7-300
• Systeminformationen und Aufbau eines MPI-Netzes
• Inbetriebnahme eines MPI-Netzes mit einer SIMATIC S7-300
• Technische Systeminformationen zum Profibus-DP
• Funktionsweise des Profibus-DP
• Verschiedene Buskonfigurationen und Netzstrukturen
• Inbetriebnahme unterschiedlicher Profibuskomponenten mit SIMATIC S7-300
Der Besuch des Seminars S7-BASIS, SPS-AL(E) oder vergleichbare Grundlagen
3 Tage
559382/EUR 1.030,00
25
Beginn Ende Veranstaltungsort
Mo 06.04. Mi 08.04. Esslingen
Mo 14.12. Mi 16.12. St. Ingbert
Alle Qualifizierungsangebote online: www.festo-tac.de
MSR
Zielgruppe
Inhalte
Hinweis
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Arbeiten Sie mit einer Versuchsanlage von Festo Didactic (Compact Workstation) und erwerben Sie
grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Messen, Steuern und Regeln. Lernen Sie den
prinzipiellen Aufbau, die Funktionsweise und den Einsatz von prozesstechnischen Anlagen sowie den
Umgang mit diesen Einrichtungen kennen. Das Vorgehen bei der Identifizierung von Regelstrecken, dem
Auswählen eines geeigneten Reglers und der Definition und Einstellung von Regelparametern wird Ihnen
vermittelt. Wenden Sie die Methoden der praktischen Regelungstechnik für einen lernfeldorientierten
Unterricht an.
Das Seminar empfiehlt sich für Ausbilder in den folgenden Berufen:
• Anlagenmechaniker
• Chemielaborant
• Chemikant
• Elektroniker
• Elektroniker für Automatisierungstechnik
• Fachkraft für Wasserversorgungstechnik
• Feinmechaniker
• Industriemechaniker
• Mechatroniker
• Verfahrensmechaniker Glastechnik
• Normen und Fließbilder
• Messwandlung physikalischer Messgrößen
• Inbetriebnahme einer Versuchsanlage mit PC und Lernsoftware
• Analyse, Aufnahme und Auswertung der klassischen Regelstrecken Füllstand, Durchfluss,
Druck und Temperatur
• Grundlagen der Regelungstechnik, P-, I-, PI-und PID-Regler in Theorie und Praxis
• Begriffe und Symbole der Regelungstechnik
• Einstellen der Regelparameter für unterschiedliche Regelstrecken
• Optimierungsverfahren auswählen und anwenden
Dieses Seminar führen wir in Zusammenarbeit mit unserem Partner ADIRO Automatisierungstechnik
GmbH „Competence Center Process Automation“ durch .
3 Tage
559454/EUR 1.030,00
Grundlagen der Regelungstechnik
Technik
26
Beginn Ende Veranstaltungsort
Mo 18.05. Mi 20.05. Esslingen
Mo 19.10. Mi 21.10. Esslingen
Die Vision vom exzellenten
Unternehmen
Fokussierung auf Kunden-
zufriedenheit, Unternehmens-
und Qualitätsstrategie, Mitar-
beiterzufriedenheit, effiziente
Prozesse, verantwortungsvolle
und zielorientierte Mitarbeiter-
führung, aufgabenorientierte
Qualifizierung, positives Ge-
schäftsergebnis, positive Aus-
wirkung auf die Gesellschaft.
Wir bereiten die gesamte
Organisation auf die neuen
Aufgaben vor.
Unsere Berater unterstützen
Ihre Mitarbeiter bei der Ent-
wicklung einer eigenverantwort-
lichen und selbstständigen Ar-
beitsweise. Ziel unserer Arbeit
ist, Ihr Unternehmen zur effi-
zienten Gestaltung der Arbeits-,
Organisations- und Qualifizie-
rungsprozesse zu befähigen.
Organisation
27
Alle Qualifizierungsangebote online: www.festo-tac.de
SYNCHRO-AL
Inhalte
Firmenspezifisch
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Toyota-Produktionssystem, TQM, TPM, SIX SIGMA, KAIZEN, KANBAN usw. – alles nur Worthülsen
oder praktikable Ansätze für den Wertschöpfungsprozess in Ihrem Unternehmen?
Die Ausbildung als strategischer Partner im Unternehmen muss sich mit diesen Themen
auseinandersetzen und ihre zentrale Rolle als unterstützende Funktion für Veränderungsprozesse
verstehen. Veränderung braucht Transparenz. Transparenz entsteht durch Verstehen. Verstehen, wie
ein Veränderungsprozess funktioniert und welche Methoden man dazu benötigt.
• Sie lernen in einem realitätsnahen Produktions-Planspiel die typischen Ansätze zur Organisation
von Produktions- und Montageprozessen kennen
• Sie erproben und evaluieren Methoden zur Steigerung der Wertschöpfung in der Produktion und
stellen den Transfer zu betrieblichen Gegebenheiten her
• Sie erfahren neue Ansätze wie KANBAN, TPM oder TQM und können diese in den
Gesamtzusammenhang einordnen
• Sie erleben die verschiedenen Mechanismen, die über Erfolg oder Misserfolg von
Veränderungsprojekten in der Produktion entscheiden
• Die Idee des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses auf Basis der zielorientierten Teamarbeit
wird für Sie transparent
• Sie lernen spielerisch die Auszubildenden in den Prozess der Veränderungen einzuführen
und sie im Prozess zu begleiten
• Sie können Zielfindungsprozesse moderieren sowie Teamarbeit evaluieren
• Sie versetzen die Auszubildenden in die Lage, den stetigen Wandel zu begreifen und selbst
mitzugestalten
Gerne führen wir dieses Planspiel direkt in Ihrem Unternehmen durch oder erarbeiten mit Ihnen ein
passgenaues, firmenspezifisches Planspiel. Bitte kontaktieren Sie uns bei Interesse:
0800/3378682 (kostenfrei).
2 Tage
559426/EUR 670,00
Synchro-Planspiel für Ausbilder und Lehrer
Organisation
28
Beginn Ende Veranstaltungsort
Di 07.07. Mi 08.07. Esslingen
Di 06.10. Mi 07.10. Esslingen
29
Praxisgerecht ausbilden mit der Methode Lerninsel
Organisation
DZ-AL
Zielgruppe
Inhalt
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
In diesem Seminar lernen Sie Einsatzmöglichkeiten der Methode Lerninsel im Ausbildungsbereich kennen
und erfahren, wie der Weg zu dezentralen Ausbildungsstrukturen bei Ihnen aussehen kann. Neben der
Vermittlung und Erarbeitung theoretischer Aspekte einer Lerninsel steht der Besuch verschiedener tech-
nischer und kaufmännischer Lerninseln im Vordergrund, bei dem Sie mit Ausbildungsverantwortlichen
und Auszubildenden sprechen können. Gemeinsam erarbeiten Sie zum Seminarende individuelle
Konzepte zur Einführung einer Lerninsel in Ihrem Unternehmen.
Ausbilder aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Umfeld.
• Veränderte Rahmenbedingungen erfordern neue Ausbildungsmethoden
– Die Kunden-/Lieferantenbeziehung in der Berufsausbildung
– Künftige Anforderungen an Nachwuchskräfte
– Die Erfolgsfaktoren: Wertschöpfung, Qualifizierung und Spaß
• Die Einführung einer Lerninsel: Von der Idee zur Durchführung
• Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Gestaltung von Lerninseln
• Der Ausbilder in der Rolle des Lerninselbeauftragten
• Ausbildung in Lerninseln als Coaching-Prozess
2 Tage
559408/EUR 790,00
Serviceline Training and Consulting: 0800/3378682 (kostenfrei)
Beginn Ende Veranstaltungsort
Mo 16.03. Di 17.03. Esslingen
Do 22.10. Fr 23.10. Esslingen
Ihre beste Seite
Soziale Kompetenzen und gut
funktionierende Netzwerke sind
Grundlage einer erfolgreichen
Organisation.
Nicht nur Führungs-, sondern
auch Fachkräfte sind in Zukunft
gefordert, neben den fachlichen
auch ihre sozialen Kompetenzen
kontinuierlich weiter zu ent-
wickeln.
Das Know-how, schwierige Situ-
ationen zu meistern oder Teams
in Veränderungsprozessen zu
begleiten, gewinnt immer mehr
an Bedeutung. Festo vermittelt
Ihnen das notwendige Wissen,
alle Ebenen eines Prozesses im
Sinne einer erfolgreichen Ge-
samtlösung positiv zu gestalten.
Mensch
31
32
LS-AL
Hinweis
Inhalte
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Junge Menschen fordern heute in ihrer Ausbildungszeit praxisnahe, lebendige und zeitgemäße Lern-
methoden. Der Einsatz der richtigen, aktivierenden und immer wieder neuen Methoden zur rechten Zeit
kann dabei der Schlüssel zum Erfolg sein.
In diesem Workshop werden die Teilnehmer selbst aktiv: Es erwartet sie ein bewegendes Seminar in dem
die angewandten Methoden ausführlich erklärt werden. Jede Übung wird durchgeführt und hinsichtlich
ihres Einsatzes und ihrer Umsetzbarkeit im Alltag gemeinsam analysiert und bewertet. Die Reflektion der
Methoden hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten und Lerntransfer, aber auch Spaß und Spiel stehen dabei im
Vordergrund. In Zusammenarbeit werden Checklisten für die Auswertung erstellt, um die Nachhaltigkeit
der Übungen gewährleisten zu können.
Die Teilnehmer sammeln in diesem Workshop viele Ideen und können diese in ihrem Ausbildungsalltag
und für Veranstaltungen mit ihren Auszubildenden direkt umsetzen.
Im Seminarpreis enthalten ist eine praktikabel aufgearbeitete und einfach handhabbare Sammlung der
Übungen und Methoden in Karteikastenformat sowie ein umfangreicher Arbeitskoffer mit den wichtigsten
Materialien zur erfolgreichen Durchführung der Übungen mit Ihren Auszubildenden.
• Neueste Erkenntnisse aus der Gehirnforschung
• Verändertes Lernverhalten Jugendlicher
• Zeitpunkt und Rahmenbedingungen für eine Aktivierung von Auszubildenden
• Kennenlernen verschiedener Übungen (indoor und outdoor)
• Spielerisches Erschließen von Inhalten
2 Tage
11952300/EUR 790,00
Ausbildung aktiv! Gezielt Lernimpulse setzen
Mensch
Alle Qualifizierungsangebot online: www.festo-tac.de
Beginn Ende Veranstaltungsort
Do 07.05. Fr 08.05. Hannover
Di 13.10. Mi 14.10. Stuttgart
33
Junge Talente finden und zielsicher auswählen
Mensch
JT-AL
Inhalte
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Bei der Auswahl von Auszubildenden stehen Unternehmen vielfach vor der Herausforderung aus
einer Fülle von Bewerbungen die passenden jungen Menschen auszuwählen. Oftmals wird auch heute
noch über die Einstellung neuer Mitarbeiter ad hoc entschieden ohne zu berücksichtigen, dass die
Einstellung eines neuen Auszubildenden einer großen und wichtigen Investition gleichkommt.
Dieses Seminar zeigt Methoden und Möglichkeiten auf die richtigen Bewerber für den eigenen
Ausbildungsbetrieb auszuwählen. Weiterhin wird erörtert wie anhand von gezieltem und innovativem
Ausbildungsmarketing die passenden jungen Menschen auf den eigenen Betrieb aufmerksam gemacht
werden können.
• Grundsätze der Personalauswahl
• Das Anforderungsprofil als Basis für den Such- und Auswahlprozess
• Definition von Zielgruppen und deren gezielte Ansprache
• Innovatives Ausbildungsmarketing als Mittel, die richtigen Bewerber auf sich aufmerksam zu machen:
Events, Medien, Gestaltungsmöglichkeiten etc.
• Methoden im Auswahlverfahren: Einstellungstest, Gruppenauswahl, Übungen, Einzelinterview
• Ablauf von Auswahlgesprächen
• Möglichkeiten zur frühzeitigen Bindung von Auszubildenden zwischen Vertragsvergabe und
Ausbildungsbeginn
2 Tage
11952300/EUR 670,00
Serviceline Training and Consulting: 0800/3378682 (kostenfrei)
Beginn Ende Veranstaltungsort
Do 23.04. Fr 24.04. Esslingen
Do 08.10. Fr 09.10. Esslingen
Alle Qualifizierungsangebote online: www.festo-tac.de
LP-AL
Inhalte
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Das Aneignen von Qualifikationen um betriebliche Aufgaben erledigen zu können muss bedarfsorientiert
stattfinden. Standardisierte Schulungspläne treten immer mehr in den Hintergrund.
Neben seiner fachlichen Kompetenz ist der Ausbilder zunehmend als Methodenexperte für Problem-
lösungen und Gruppenprozesse gefordert. Mit unserem 2-tägigen Seminar wollen wir Fragen zum
Selbstverständnis, zur Qualifikation und Neuorientierung des Ausbilders als (Lern-)Prozessbegleiter
diskutieren und durch gezielte Trainingsmodule und Gruppenarbeiten unterstützen.
• Der Ausbilder als (Lern-)Prozessbegleiter:
Seine Werte – sein Verhalten – seine Fähigkeiten
• Zielvereinbarung in der Berufsausbildung
• Initiieren, Begleiten, Evaluieren von Lernprojekten:
Die Kunst, den Einzelnen angemessen zu fordern und zu fördern
• Coaching als methodisch-didaktischer Ansatz in der Berufsbildung:
Methoden und Werkzeuge
• Praktische Umsetzung im eigenen Unternehmen
2 Tage
561200/EUR 670,00
Vom Ausbilder zum (Lern-)Prozessbegleiter
Mensch
34
Beginn Ende Veranstaltungsort
Di 17.02. Mi 18.02. Esslingen
Di 27.10. Mi 28.10. Esslingen
Serviceline Training and Consulting: 0800/3378682 (kostenfrei)
Train the Trainer für Ausbilder –
Qualifizierung von Ausbildungsbeauftragten
Mensch
TTT-AL
Zielgruppe
Inhalte
Dauer
Best.-Nr./Preis
Termine 2009
Die Dezentralisierung der Ausbildung stellt sowohl die Ausbilder als auch die betroffenen
Fachabteilungen vor neue Herausforderungen. Durch die Neuordnung der Metall- und Elektroberufe
wird von Beginn an mehr Wert auf das Erlernen der betrieblichen Zusammenhänge und Prozesse gelegt.
Wie kann ein Ausbilder die Ausbildungsbeauftragten (ABB) bzw. Fachausbilder vor Ort gut auf ihre
Anforderungen vorbereiten und dafür sorgen, dass diese die Auszubildenden während ihrer Zeit in der
Fachabteilung angemessen begleiten? Was brauchen die Ausbilder, um den einzelnen ABBs als Fachmann
für Methoden und für den Umgang mit Auszubildenden zur Seite zu stehen? Und was kann man tun, wenn
man weder ausreichend noch genügend geeignete Mitarbeiter im Unternehmen hat, die sich vor Ort um
die Auszubildenden kümmern?
Der Teilnehmer ist nach dem Workshop in der Lage, ABBs in den Fachabteilungen für die Arbeit mit
Auszubildenden zu qualifizieren. Er kann Lernsequenzen und den Erfahrungsaustausch in Workshops mit
den ABBs zielführend leiten. Darüber hinaus erhält er Impulse, um den gesamten Prozess der Auswahl,
Begleitung und Qualifizierung von ABBs im eigenen Unternehmen aufzubauen bzw. zu optimieren.
Ausbilder, die Mitarbeiter aus Fachabteilungen zu Ausbildungsbeauftragten qualifizieren.
• Erste Schritte, um Kollegen aus den Fachabteilungen für prozessorientierte Lernformen zu gewinnen
• Die Kompetenzen und Aufgaben eines Trainers für ABBs
• Der Prozess der Auswahl, Begleitung und Qualifizierung von ABBs
• Die Elemente für ein schlüssiges ABB-Konzept zur Überzeugung der Vorgesetzten
• Themen und Methoden für die adäquate Qualifizierung von ABBs als Gruppe
• Die Unterstützung von ABBs am Arbeitsplatz und Tipps zur Vermittlung bei Konflikten
• Der Aufbau und die Etablierung einer anerkannten ABB-Kultur im Unternehmen
2 Tage
559446/EUR 670,00
35
Beginn Ende Veranstaltungsort
Do 19.02. Fr 20.02. Esslingen
Do 29.10. Fr 30.10. Esslingen
36
FluidSIM® 4.2 Pneumatik/Hydraulik
Einzel- und Mehrfachlizenzen
Lernsysteme
Kostenlose Demo: www.festo-didactic.de
Schneller ging’s kaum:
GRAFCET – Die neue grafische
Beschreibungssprache, die das
logische Verhalten und den Ab-
lauf eines Steuerungssystems
bzw. eines Prozesses beschreibt,
unabhängig von der technischen
Umsetzung in Soft- oder Hard-
ware.
Mit der neuen Version 4.2 von
FluidSIM® können GRAFCET-
Pläne entsprechend der Norm
DIN EN 60848 erstellt werden.
Im Simulationsmodus beobach-
ten und kontrollieren Sie das
Ergebnis Schritt für Schritt.
Sollten Sie bereits mit FluidSIM®
4.x arbeiten, steht Ihnen das
Update in unserem Download-
bereich kostenlos zur Verfügung.
Das vielseitige Softwarepaket
Mit FluidSIM® experimentieren,
in Echtzeit simulieren und Unter-
richt vorbereiten, FluidSIM® als
virtuellen Steuerungsbaukasten
nutzen und in Blended Learning
Konzepte integrieren. Und in der
Version 4 mit einer überragen-
den dynamischen Simulation,
vielen neuen Komponenten und
erweitertem Didaktikmaterial.
Unterrichts-Vorbereitungstool
– Windows-Funktionalität:
Drag & Drop, Copy & Paste,
kontextsensitive Menüs
– Übernimmt Text und Grafik
nach Word und PowerPoint
– Druckvorschau, Skalierung,
Ausdruck in allen Formaten
– Integrierte Diashow:
Grundschaltungen, animierte
Schnittbilder, Unterrichtsein-
heiten, Übernahme von vielen
Windows kompatiblen Bild-/
Multimedia-Dateiformaten
– Video-CD: Grundlagen
Pneumatik und Hydraulik
Realitätsnahe Simulation in
Echtzeit
– Druckaufbau und Durchfluss
– Strom- und Spannungsberech-
nung
– Berücksichtigung von Kenn-
daten zur Berechnung des
Druckabfalls in Ventilen
– Realistische Schaltzeiten
– Berechnung der Kolbenbe-
schleunigung und -geschwin-
digkeit unter Berücksichtigung
von Massenträgheit, Haft- und
Gleitreibung, Leckage und
Endlagendämpfung
– Proportional- und Regelungs-
technik
– Digitaltechnik nach
Siemens LOGO! Soft
– Zylinder- und Wegeventil-
konfigurator
Lernen – Simulieren –
Anwenden: FluidSIM® in
Blended Learning Konzepten
– Komfortable Projektverwal-
tung
– Ausführliche Beschreibung
aller Komponenten, größten-
teils mit farbigen Abbildungen
– Anwendungsbeispiele im
Video-CD Format
– Norm konforme Symbolbiblio-
theken nach DIN ISO 1219
– Integriertes Lernprogramm als
ideale Ergänzung zu den an-
deren Festo Lernprogrammen
– Variable Netzwerk-Lizenzen
oder Softwareaktivierung über
Internet
37
Jetzt neu in der Version 4
Lernsysteme
Serviceline Lernsysteme: 0800/5600967 (kostenfrei)
Dynamische Simulation
Der neue Simulator auf dem
Niveau vielfach teurer Profi-
Programme ermöglicht die
Simulation dynamischer Effekte
wie z.B. Druckaufbau, Massen-
trägheit, Beschleunigung, Haft-
und Gleitreibung. Es können
gesteuerte und geregelte Sys-
teme simuliert werden.
Schaltplanerstellung
Gegenüber der Version 3.6
wurde die Komponentenbiblio-
thek stark erweitert. Alle Kom-
ponenten werden in übersicht-
lich strukturierten Bäumen dar-
gestellt. Neben dem erweiterten
Ventilkonfigurator steht jetzt
auch ein flexibler Zylinderkonfi-
gurator zur Verfügung.
Dokumentation
Flexible, detailreiche Diagramme
mit automatischer, optimaler
Skalierung. Automatische Strom-
pfadnummerierung, Schalt-
gliedertabellen, Klemmenbe-
zeichnungen und Klemmen-
belegungslisten in elektrischen
Schaltkreisen. Funktionsdia-
gramm-Editor und Stücklisten-
generator.
OPC und EasyPort –
Kontakt zur 24-Volt-Welt
FluidSIM® kann auch mit ande-
ren Anwendungen kommunizie-
ren. Die Nutzung von FluidSIM®
als Prozess-Simulation wird da-
mit äußerst komfortabel.
Didaktikmaterial
Erweitertes und modernisiertes
Didaktikmaterial. Umfassende
Beschreibung der physikalisch-
mathematischen Modelle der in
FluidSIM® verwendeten Kompo-
nenten. Ein ausführliches Lern-
programm erleichtert den Ein-
stieg in die Simulation mit
FluidSIM®.
Kleinsteuerung mit 16 E/A
Komplette Kleinsteuerung als
Logik-Modul mit bis zu 16 Ein-
und Ausgängen, die über OPC
oder direkt auf das EasyPort
zugreifen kann.
FluidSIM® 4.2 Hydraulik
z.B. Einzellizenz auf CD-ROM
mit Onlineaktivierung
DE 675,00 544149
EN 675,00 544157
ES 675,00 556943
FR 675,00 556934
mit Netzwerk-Lizenzstecker
DE 775,00 544150
EN 775,00 544158
ES 775,00 556944
FR 775,00 556935
jede weitere Lizenz
DE 215,00 s.o.
Studentenversion
DE 51,00 544147
EN 51,00 544155
ES 51,00 556941
FR 51,00 556932
Systemvoraussetzungen
– PC mit Windows 98/ME/NT/2000/
XP/Vista
– Mindestens Pentium II 500 MHz
– Mindestens 128 MB Arbeits-
speicher
– Soundkarte
– 4-fach CD-ROM Laufwerk
FluidSIM® 4.2 Pneumatik
z.B. Einzellizenz auf CD-ROM
mit Onlineaktivierung
DE 675,00 544145
EN 675,00 544153
ES 675,00 556939
FR 675,00 556930
mit Netzwerk-Lizenzstecker
DE 775,00 544146
EN 775,00 544154
ES 775,00 556940
FR 775,00 556931
jede weitere Lizenz
DE 215,00 s.o.
Studentenversion
DE 51,00 544143
EN 51,00 544151
ES 51,00 556937
FR 51,00 556928
38
Lehrbücher
Pneumatik
Lernsysteme
Kostenlose Leseexemplare: www.festo-didactic.de
Pneumatik, Grundstufe
Das Standardwerk vermittelt die
Grundlagen der pneumatischen
Steuerungstechnik, sowie Funk-
tion und Einsatz pneumatischer
Elemente. Zahlreiche Abbildun-
gen erleichtern und sichern das
Verständnis. Anhand von Bei-
spielen werden pneumatische
Schaltungen erklärt.
Musterlösungen und ausführ-
liche Erklärungen vertiefen die
Kenntnisse über den Aufbau und
die Abläufe der Schaltungen.
P. Croser, F. Ebel
Edition 2003, 280 Seiten, gebunden
DE 29,00 93130
EN 29,00 93131
ES 59,00 94384
FR 29,00 93132
Elektropneumatik, Grundstufe
Das Lehrbuch verbindet in ein-
drucksvoller Weise die langjäh-
rigen Erfahrungen von Festo
Didactic in Seminaren mit den
Anforderungen der betrieblichen
und schulischen Ausbildung.
Gerätetechnische Grundlagen
und installationssparende, war-
tungsfreundliche, moderne
Komponenten werden darge-
stellt.
Eine umfassende Beschreibung
der Darstellungsmöglichkeiten
von Bewegungsabläufen und
Schaltzuständen liefert einen
schnellen Zugang zum Verständ-
nis der oft komplexen Schaltun-
gen. Ein vollständig ausgeführ-
tes Beispiel vermittelt notwen-
dige Kenntnisse zur Projek-
tierung und Realisierung einer
elektropneumatischen Schal-
tung.
G. Prede, D. Scholz
Edition 2001, 296 Seiten, gebunden
DE 29,00 91180
EN 29,00 91181
ES 29,00 90877
FR 29,00 90872
Praktisches Wissen: GRAFCET
Die Broschüre beschreibt die
Spezifikationssprache für Funk-
tionspläne der Ablaufsteuerung
GRAFCET. Die Inhalte der Norm
DIN EN 60848 werden ausführ-
lich dargestellt. Durch Beispiele
wird das vermittelte Wissen in
einen praxisorientierten Bezug
gestellt und vertieft. Auch als
Nachschlagewerk sehr gut ge-
eignet.
Gerhard Schmidt,
Edition 2007, 64 Seiten, Broschüre
DE 5,90 548678
EN 5,90 548679
ES 5,90 548680
FR 5,90 548681
GRAFCET-Zeichenschablone
Zeichenhilfe für die einfache
Erstellung eines GRAFCET-Plans
nach DIN EN 60848.
Alle wesentlichen Elemente wie
Schritte, Aktionen und Transi-
tionen sind vorhanden. Positio-
nierhilfen unterstützen bei der
Ausrichtung und Einhaltung
geeigneter Abstände.
Ausgeführt in flexiblem, halb-
transparentem Kunststoff, zwei-
sprachig mit Lineal.
DE/EN 8,80 562474
ES/FR 8,80 562481
39
Lehrbücher
Hydraulik
Lernsysteme
Serviceline Lernsysteme: 0800/5600967 (kostenfrei)
Hydraulik, Grundstufe
Das Lehrbuch trägt den vielfäl-
tigen Einsatzbereichen der Hy-
draulik in der modernen Auto-
matisierungstechnik Rechnung.
Aufbauend auf den physikali-
schen Grundlagen der Hydraulik
wird eine umfassende Darstel-
lung der Bestandteile und des
Aufbaus einer Hydraulikanlage
gegeben. Bei der Beschreibung
der einzelnen Komponenten
unterstützen zahlreiche Abbil-
dungen das Verständnis.
D. Merkle, B. Schrader, M. Thomes
Edition 2003, 234 Seiten, gebunden
DE 29,00 93280
EN 29,00 93281
ES 59,00 93287
FR 29,00 93282
Elektrohydraulik, Grundstufe
Durch den Einsatz elektrischer
Steuerungen hat die klassische
Hydraulik neue und vielfältige
Anwendungsmöglichkeiten ge-
funden. Das Lehrbuch erläutert
den Aufbau und die Funktions-
weise der Komponenten, die
bei einer elektrohydraulischen
Steuerung verwendet werden.
In den Kapiteln wird die Vorge-
hensweise bei der Projektierung
und Realisierung elektrohydrau-
lischer Steuerungen anhand von
anschaulichen und vollständig
ausgearbeiteten Beispielen be-
schrieben.
C. Löffler, D. Merkle, G.Prede,
K. Rupp, D. Scholz
Edition 2006, 276 Seiten, gebunden
DE 29,00 93610
EN 29,00 93611
Proportionalhydraulik,
Grundstufe
Welche Möglichkeiten bestehen
zur Geschwindigkeitssteuerung,
wie hält man eine Position,
wie vermeidet man Leckagen,
wie und wo kann man Energie
einsparen. Antworten auf derar-
tige Fragen erhält der Leser in
diesem Lehrbuch, das eine an-
schauliche und leicht verständ-
liche Einführung in die Grund-
lagen der Proportionalhydraulik
gibt.
D. Scholz
Edition 1997, 123 Seiten, gebunden
DE 19,00 94377
EN 19,00 94378
DVD
DVD Elektropneumatik und
Elektrohydraulik, Grundstufe
Der Film stellt hauptsächlich die
elektrischen Steuerungen vor.
Neben einer Einführung in die
Elektrotechnik zeigt er die wich-
tigsten Schaltelemente und
grundlegenden Schaltungen.
Praktische Anwendungen wech-
seln sich ab mit Trickdarstellun-
gen und Schaltungsbeispielen.
Der Film ist mehrsprachig aus-
geführt (DE, EN, ES, FR, IT, TR,
CN, RU), die Sprache kann aus-
gewählt werden. Die DVD ist in
einem Systainer verpackt.
Laufzeit 48 Minuten
Preis/Best.-Nr. 72,00 538487
40
Eine Seminarbuchung soll für
Sie leicht und problemlos sein.
Der Seminarbesuch soll für den
Teilnehmer den größtmöglichen
Nutzen bringen.
Wir wollen für Sie ein exzellen-
ter Anbieter von Qualifizierungs-
maßnahmen sein und beschrei-
ben Ihnen im Folgenden kurz,
wie wir dabei vorgehen.
Beratung und Anmeldung
Sichern Sie sich Ihren Seminar-
platz durch eine frühzeitige An-
meldung. Die Teilnehmerzahlen
sind begrenzt, die Anmeldungen
werden in der Reihenfolge ihres
Einganges berücksichtigt. Im
Falle einer Überbuchung bemü-
hen wir uns jedoch, Ihnen einen
adäquaten Ersatztermin anzu-
bieten. Bei telefonischen Rück-
fragen stehen wir Ihnen gerne
und sachkundig Montag bis
Freitag von 8 bis 17 Uhr zur
Verfügung.
Auftragsbestätigung
Wir bestätigen Ihre Seminar-
buchung schriftlich, um Ihre
Unterlagen zu vervollständigen.
Absage
Wir behalten uns vor, Veranstal-
tungen räumlich und/oder zeit-
lich zu verlegen bzw. abzusagen.
Rücktrittsrecht
Sollte sich bei Ihnen eine Än-
derung ergeben, können Sie in
jedem Falle einen Ersatzteilneh-
mer benennen. Bei Stornierun-
gen, die bis eine Woche vor dem
Seminar eingehen, entstehen
keine Kosten. Geht die Stor-
nierung später als eine Woche
vor Seminarbeginn ein oder bei
Nichterscheinen, wird die Semi-
nargebühr in voller Höhe in
Rechnung gestellt.
Gebühren
Die Seminarpreise verstehen
sich zuzüglich gesetzlicher
Mehrwertsteuer und beinhalten,
sofern nichts anderes genannt,
die Seminargebühren, die Semi-
narunterlagen sowie Mahlzeiten
und Pausengetränke während
der Veranstaltung.
Die Rechnungsstellung erfolgt
nach Seminarende. Der Rech-
nungsbetrag ist nach Erhalt der
Rechnung ohne Abzug fällig.
Erstattungen für nicht vollstän-
dig genutzte Leistungen können
leider nicht erfolgen.
Haftung
Wir haften nur für von unseren
Mitarbeitern vorsätzlich oder
grob fahrlässig verursachte
Schäden, im Übrigen ist die
Haftung ausgeschlossen.
Urheberrecht
Die Vervielfältigung der Semi-
narunterlagen für nicht geneh-
migte Zwecke, die Weitergabe,
Verwertung und Mitteilung ihres
Inhaltes an Dritte ist nicht ge-
stattet. Die innerhalb der Semi-
nare zu Übungszwecken einge-
setzte Software darf weder
kopiert noch aus dem Seminar-
raum entfernt werden. Das Über-
spielen eigener Software ist den
Teilnehmern nicht gestattet.
Rabatt
Ab der dritten Teilnehmeranmel-
dung aus Ihrem Unternehmen in
einen Seminartermin, gewähren
wir einen Rabatt von 10% für
den dritten sowie jeden weite-
ren Teilnehmer.
Besonders schnell und einfach
buchen Sie online
www.festo-tac.de
Allgemeine Buchungs- und Teilnahmebedingungen
41
Trainer
Festo Didactic Trainer sind
pädagogisch und didaktisch-
methodisch geschult. Sie verfü-
gen über einen ständigen Pra-
xisbezug, da Sie neben den
Seminaren auch Fachberatun-
gen durchführen und Kunden-
projekte begleiten.
Seminarunterlagen
Die ausführlichen Seminar-
unterlagen werden zum unver-
zichtbaren Nachschlagewerk in
der Praxis.
Verpflegung
In den Seminargebühren sind
Mittagessen, Pausensnacks und
-getränke enthalten.
Zertifikat
Ein in der Industrie anerkanntes
Zertifikat bescheinigt die erfolg-
reiche Teilnahme.
Seminarzeiten
Eintägige Seminare
9.00 – 16.30 Uhr
Mehrtägige Seminare
1. Tag: 9.00 – 16.30 Uhr
Folgetage: 8.00 – 16.30 Uhr
Letzter Tag: 8.00 – 16.00 Uhr
Anreise/Hotel
Nach Ihrer Anmeldung erhalten
Sie detaillierte Anreiseinforma-
tionen zu Ihrem Veranstaltungs-
ort und ein Hotelverzeichnis.
Kontaktinformationen
Festo Didactic GmbH & Co. KG
Training and Consulting
Postfach 10 07 10
73707 Esslingen
Serviceline: 0800/3378682
Telefax: 07223/9407455
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Beratung
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rund um Inhalte, Orte, Termine,
Reservierungen.
Rufen Sie unsere Serviceline an:
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Veranstaltungsorte
43
Seminar-AnmeldungFax bitte an:
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Faxnummer
07223/9407455
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Rechbergstraße 3
73770 Denkendorf
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Obere Kaiserstraße 301
66386 St. Ingbert-Rohrbach
www.festo-lernzentrum.de56
98
0 ©
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08
Fes
to D
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tic
Gm
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