tst-mitarbeiterzeitung ausgabe 2
TRANSCRIPT
TEAMPLAYER TST-MITARBEITERZEITUNGfeBruar 2013 AUSGABE 2
editoriaL
"LIEBE TEAMPLAYER!"
Jahren wird sicher der eine oder andere standort
folgen, den wir für neue und bestehende kunden
eröffnen werden. dazu gehört beispielsweise
das neue Logistikzentrum in Biebesheim, das
wir derzeit für den Papiergroßhändler deutsche
Papier errichten; im april 2013 werden hier die
tore geöffnet. Mehr über
hamburg und Biebesheim
fi nden Sie in Ihrer aktuellen
teaMPLaYer-ausgabe.
allen anlass zur freude können wir auch mit Blick
auf unsere Bestandskunden haben: danone Wa-
ters hat den vertrag mit uns vorzeitig bis 2018 ver-
längert. und für Basf schaffen wir mit dem Bau
eines zweiten Lagers in Worms gerade mehr Platz.
erwähnt sei auch, dass wir jetzt ein neues erschei-
nungsbild haben: Mittlerweile ist das neue, fri-
sche firmendesign in allen teams eingeführt. sie
sehen: es ist immer etwas in Bewegung bei tst!
sind sie alle gut angekommen im neuen Jahr?
Wir hoffen, sie haben den Jahreswechsel nutzen
können, um den akku wieder aufzuladen und gute
vorsätze fassen zu können. Bevor wir uns den ak-
tuellen themen und aufgaben bei tst widmen,
lassen sie uns einen Moment zurückblicken: Was
hat uns in den vergange-
nen Monaten bewegt?
oder besser: Was haben
wir bewegt? Mit dem kauf
der Logistikfi rmen der Hamburger Mackprang
gruppe haben wir den bislang größten sprung in
unserer unternehmensentwicklung gemacht. so
ist tst mit der Übernahme der firmen nicht nur
um mehr als 300 Mitarbeiter gewachsen, sondern
hat es gleichzeitig in den hohen norden, mitten ins
herz der Metropolregion hamburg, geschafft. auf
36 standorte ist das netz unserer Betriebsstellen
damit angewachsen. und in den kommenden zwei
Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie ein glückliches und erfolgreiches 2013!
herzlichst
Bei TST ist immer etwas in Bewegung.
Frank Schmidt Melanie Schmidt
Michael Küppers
PersPektiven………………………………2"tst ÜBerniMMt haMBurger LogistikfirMen."
PersPektiven………………………………3"neues tst firMendesign in aLLen teaMs eingefÜhrt.""ZWeiter standort fÜr Basf."
Markt + kunden…………………………4"erster sPatenstich."
Markt + kunden…………………………5"individuaLität statt standard.""chaMPagner koMMt JetZt aus WorMs."
teaMPLaYer......…………………………6"ich gLauB´, Mich knutscht ein rentier."
teaMPLaYer………………………………7"einfach Machen - doPPeLt stark."
teaMPLaYer………………………………8"aus der PraXis Lernen."
PersPektiven 2
"TST ÜBERNIMMT HAMBURGER LOGISTIKFIRMEN."kauf der MackPrang-Logistik Lässt Branche aufhorchen.
13
Um die optische Wirkung des Logos nicht zu beeinträchtigen, folgt das Logo einem exakten Aufbau. Die oben definierte Konstruktionszeichnung dient dazu, die Schutzzone des Logos richtig einzuhalten. Das heißt, in alle richtungen ist ein Freiraum von mindestens 1 logohöhe (Wortmarke) einzuhalten.
das logo muss immer horizontal oder vertikal in der festgelegten erscheinungsform verwendet werden und darf nicht gedreht oder verzerrt werden.
das logo darf nur auf Weiß oder auf einem ruhigen untergrund stehen. ausnahme bildet der einsatz auf vollfarbigen untergründen, wie z.b. Werbemittel, bei denen das logo in graustufen verwendet wird. die Mindestabbildungsgröße des logos mit slogan ist bei einer breite von 40 mm erreicht.
das logodie maße und regeln
schutzzonelogohöhe
schutzzonelogohöhe
40 mm 40 mmgehört jetzt zur Wormser tst-gruppe: das hochmoderne Logistiklager der süderelbe Logistik in hausbruch, in dem wassergefährdende stoffe bis zur restriktivsten Wassergefährdungsklasse (Wgk) 3 eingelagert werden können.
als tst ende september den kauf der Logistik-
firmen der Hamburger Mackprang Unterneh-
mensgruppe verkündete, horchte die Branche
auf: Wer uns bislang noch nicht auf dem Zettel
hatte, weiß jetzt, wer sich hinter den drei Buch-
staben verbirgt. die führende deutsche Logis-
tikzeitung dvZ brachte den deal auf der titel-
seite.
„tst kauft Logistik von Mackprang“, schrieb
die deutsche verkehrs Zeitung und berichtete
ausführlich über die hintergründe der Übernah-
me. Mit dem Kauf sind offiziell zum 1. Oktober
2012 drei Logistikgesellschaften der traditions-
reichen hamburger unternehmensgruppe
Mackprang an tst übergegangen.
dabei handelt es sich um die kontraktlogistik-
firmen Süderelbe Logistik GmbH, Hamburg, die
unisped Logistik gmbh, hamburg, und die cM
eurologistik gmbh, duisburg. „Wir hatten jeden
schritt bis ins kleinste vorbereitet“, sagt Mi-
chael küppers. von der kundeninformation über
das gespräch mit dem Betriebsrat bis hin zur
Pressemitteilung wurde alles en detail geplant
und kommuniziert. „erste gespräche haben wir
mit Mackprang bereits auf dem BvL-kongress
vor einem Jahr geführt“, berichtet der sprecher
der tst-geschäftsführung und ergänzt:
„sowohl die standortqualität, als auch die kun-
denstruktur passen perfekt zu unserem unter-
nehmen.“ so kommen für tst mit dem kauf die
Kundenunternehmen Delfi, BP und Shell hinzu
sowie kunden aus der automobil- und Lebens-
mittelindustrie.
Mit dem kauf erweitern sich die Logistikkapa-
zitäten von tst um rund 110.000 qm Logistik-
flächen im Herzen der Metropolregion Hamburg
sowie auf dem Logport-gelände in duisburg-
rheinhausen. Zum Portfolio gehört unter ande-
rem ein in 2010 von Mackprang im hamburger
industrie- und gewerbegebiet hausbruch eröff-
netes Logistikzentrum, das mit einer kapazität
von 30.000 industrie-Palettenplätzen zu den
modernsten kontraktlogistikhallen deutsch-
lands zählt.
in dem Lager können wassergefährdende stoffe
bis zur restriktivsten Wassergefährdungsklasse
(Wgk) 3 eingelagert werden.
„Mit der akquisition wollen wir die unterneh-
mensbereiche industrie- und fertigungslogistik
und die kontraktlogistik weiter ausbauen und un-
sere internationalen aktivitäten stärken “, wurde
Michael küppers in den Medien zitiert. für die
seit 1878 in hamburg ansässige Mackprang grup-
pe steht der verkauf der drei Logistikgesellschaf-
ten nach aussagen von dr. uwe hautz, ceo der
Mackprang holding gmbh & co. kg, im Zusam-
menhang mit einer strategischen neuausrichtung
und konzentration auf das kerngeschäft im auto-
motive- und industriesektor.
tst hat alle 330 Mitarbeiter der Mackprang
Logistikgesellschaften übernommen.
„Mit der Akquisition wollen wir die Unternehmens-bereiche Industrie- und
Fertigungslogistik und die Kontraktlogistik weiter ausbauen und unsere
internationalen Aktivitäten stärken. “
Die Logistikkapazitäten von TST erweitern sich um rund 110.000 qm Logistik-
flächen im Herzen der Metropolregion Hamburg sowie auf dem Logport-
Gelände in Duisburg-Rheinhausen.
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Um die optische Wirkung des Logos nicht zu beeinträchtigen, folgt das Logo einem exakten Aufbau. Die oben definierte Konstruktionszeichnung dient dazu, die Schutzzone des Logos richtig einzuhalten. Das heißt, in alle richtungen ist ein Freiraum von mindestens 1 logohöhe (Wortmarke) einzuhalten.
das logo muss immer horizontal oder vertikal in der festgelegten erscheinungsform verwendet werden und darf nicht gedreht oder verzerrt werden.
das logo darf nur auf Weiß oder auf einem ruhigen untergrund stehen. ausnahme bildet der einsatz auf vollfarbigen untergründen, wie z.b. Werbemittel, bei denen das logo in graustufen verwendet wird. die Mindestabbildungsgröße des logos mit slogan ist bei einer breite von 40 mm erreicht.
das logodie maße und regeln
schutzzonelogohöhe
schutzzonelogohöhe
40 mm 40 mm
"meiN aNtrieB? JeDeN tag eiN BisscheN Besser zU WerDeN."tHoMas gisPert, water teaM worMs
sich weiterzuentwickeln, von anderen zu lernen und täglich ein bisschen besser zu werden – darin liegt meine Motiva-tion. Denn bei tst stehen mir alle türen offen für meinen weg in der logistik. Und nicht nur das: auch mein arbeits-platz ist sicher. wer kann einem das heute noch bieten?
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schutzzonelogohöhe
"meiN aNtrieB? JeDeN tageiN BisscheN Besser zU WerDeN."tHoMas gisPert, water water w teaM worMs
sich weiterzuentwickeln, von anderen zu lernen und täglich ein bisschen besser zu werden – darin liegt meine Motivation. Denn bei tst stehen mir alle türen offen für meinen platz ist sicher. wer kann einem das heute noch bieten?
"WOraN maN
QUalität
erKeNNt? aN
zUfrieDeNeN
KUNDeN."
Daniel Malaric,
teaM lUDwigsHafen
wer für top-kunden arbeitet, muss auch top-Qualität liefern. sorgfalt, Präzision und Verlässlichkeit sind deshalb stän-
dige Begleiter unseres Handels. Deshalb achten wir darauf, dass alles an seinem Platz ist. Und dass wir uns kontinu-
ierlich verbessern. Denn das ist meine erfahrung: sind unsere kunden zufrieden, sind wir es auch.
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PersPektiven 3
"NEUES TST FIRMENDESIGN IN ALLEN TEAMS EINGEFÜHRT."ein regeLWerk hiLft Bei der visueLLen darsteLLung von tst.
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TST setzt eigene Kuverts in verschiedenen Formaten ein. Das TST-Logo wird grundsätzlich oben links plat-ziert. auf Kuverts ohne Fenster wird unter dem logo ein absenderfeld eingefügt. Hierbei sind die platzie-rungsvorschriften der post natürlich berücksichtigt worden. die Firmierung wird in univers lt 47 Condensed bold gesetzt. die punktgröße wird bei den Kuverts din lang, din C4 und din C5 ohne Fenster, auf die breite des Logos angepasst. Gedruckt wird auf dem Papier "extra+ pure" in 135 g/qm (siehe Papierauswahl Seite 53 ff).
die gesChäFtsausstattungdie briefumschläge
Kuvert DIN lang mit und ohne Fenster (220 x 110 mm) Kuvert DIN C4 mit Fenster (siehe Beispiel) kann natürlich auch ohne Fenster produziert werden, jedoch dann mit Adresse (229 x 324 mm).
Kuvert DIN C5 ohne Fenster (siehe Beispiel) kann natürlich mit Fenster produziert werden jedoch dann bitte ohne Adresse (229 x 162 mm).
25,0 mm 20,0 mm
5,0 mm
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mm
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mm
65,0
mm
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18,0
mm
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Trans Service Team GmbH Hochrheinstraße 12 67550 Worms
Trans Service Team GmbH Hochrheinstraße 12 67550 Worms 67550 Worms 67550 Worms 67550 Worms 67550 Worms
"Was für mich zählt? teamgeist."Marlena Pawliczek, confectioning teaM
HocHrHeinstrasse
außergewöhnliches zu leisten, geniale ideen zu entwickeln, kunden zu begeistern: das gelingt im team einfach am
besten! Deshalb packen wir Herausforderungen gemeinsam an. wir pflegen einen offenen Dialog. wir schaffen eine
kollegiale arbeitsatmosphäre. wir bringen die Dinge mit vereinten kräften nach vorn. wir machen einfach! Das ist es,
was für mich zählt.
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es ist 69 seiten stark und regelt unser erschei-
nungsbild bis auf Punkt und komma: in den vergan-
genen Wochen haben wir unser neues firmen-
design erfolgreich in allen teams eingeführt,
genauso wie es in dem sogenannten ci-handbuch
(ci steht für corporate identity) vorgegeben ist. das
heißt aber auch: ab sofort müssen wir uns bei Prä-
sentationen und in der außendarstellung an das
halten, was das regelwerk genauestens beschreibt.
Wie lautet unsere e-Mail-signatur? Wie bauen wir
ein foto in unsere firmenpräsentation ein? Welche
schriftgrößen haben tst-visitenkarten?
trans service team baut für den kunden Basf ein Logistikzentrum am auto-
bahnzubringer in rheindürkheim. das rund 20.000 Quadratmeter große areal
ist der zweite Logistikstandort, den tst für den chemiekonzern in Worms
betreiben wird.
Zwischen 70 bis 100 neue arbeitsplätze werden in dem Logistikzentrum, in
das tst als Bauherr selber investiert, entstehen. die Bauarbeiten sollen im
september 2013 abgeschlossen sein.
"ZWEITER STANDORT FÜR BASF."tst schafft Mehr PLatZ fÜr den cheMiekunden.
Wer Fragen hat oder nicht sicher ist, wie er mit den Designvorgaben umgehen muss, meldet sich einfach bei Kim Kerner.
Markt + kunden 4
"ERSTER SPATENSTICH."deutsche PaPier und tst Beginnen Mit deM Bau des neuen LogistikZentruMs in BieBesheiM
tst und die deutsche Papier haben anfang oktober
mit dem Bau eines Logistikzentrums in Biebesheim
am rhein begonnen. der neue standort in südhes-
sen soll Platz schaffen für das Wachstum des Pa-
piergroßhändlers und kunden aus der druck-indust-
rie ein breiteres servicespektrum bieten.
„Biebesheim liegt im herzen der Metropolregionen
rhein-Main und rhein-neckar. von hier aus können
wir viele wichtige kunden im 24-stunden-service
mit unseren Produkten und serviceleistungen ver-
sorgen“, sagte Walter raes, geschäftsführer von
deutsche Papier, anlässlich des Baubeginns.
für Bürgermeister thomas schell ist die ansiedlung
ein weiterer erfolgreicher schritt zur stärkung der
regionalen Wirtschaftskraft in Biebesheim und der
region. „Wir verfügen über ein kapital, das in Met-
ropolregionen heute knapp wird: wir besitzen attrak-
tive flächen mit einer exzellenten logistischen infra-
struktur für industrie und handel“, betonte schell
auf der veranstaltung zum ersten spatenstich.
das Zentrallager im Biebesheimer gewerbegebiet
„nördlich der Waldstraße“ wird eine fläche von
rund 25.000 Quadratmeter besitzen und über 40.000
Paletten-stellplätze verfügen. „Wir setzen an dem
standort ein innovatives Logistikkonzept um.
„Wir haben das Lager als Multi-User-Warehouse
konzipiert und können damit eine langfristige Auslastung
der Immobilie sichern.“
die architektur-skizze des neuen Lagers für deutsche Papier
die Besonderheit liegt darin, dass das Logistiklager
unterschiedliche nutzungsmöglichkeiten bietet und
damit langfristig auch für kunden aus anderen Bran-
chen interessant ist“, sagte frank schmidt auf dem
event. „Wir haben das Lager als Multi-user-
Warehouse konzipiert und können damit eine lang-
fristige auslastung der immobilie sichern“, so
schmidt.
fertigstellungstermin für das Logistikzentrum
Biebesheim wird der 1. april 2013 sein. das inves-
titionsvolumen liegt bei 24,6 Millionen euro.
Im Mai knallten bei TST ganz offi ziell die Korken
– und das aus einem schönen anlass: Wir haben
den champagnerproduzenten vranken-Pommery
als kunden gewonnen!
Mit 20 Millionen jährlich verkauften flaschen ist
das französische unternehmen der zweitgröß-
te champagnerhersteller der Welt. außerdem
setzt vranken-Pommery
zwei Millionen flaschen
Portwein und 46 Milli-
onen flaschen Wein im
Jahr ab.
die komplettabwicklung
der Lagerlogistik für deutschland und Österreich
liegt seit frühjahr bei tst in Worms. 400 ver-
schiedene artikel drehen wir mit sieben Mitarbei-
tern des „healthcare team Worms“ (ja, champa-
gner regt den kreislauf an…) auf einer fläche von
1.000 Quadratmetern.
die feinkommissionierung erfolgt nach einem
von uns entwickelten scanleitsystem. außerdem
haben wir ein spezielles schleusen-Warenaus-
gangssystem umgesetzt.
Pommery hat das überzeugt oder besser, den
unternehmer Paul-francois vranken, der das
1856 gegründete unternehmen 2002 erworben
hat und die berühmte
Marke Pommery seiner
frau nathalie für 150
Millionen euro zum ge-
schenk machte. Jetzt
sind wir Logistiker
für die französische
schampus-edelmarke, was uns mindestens
genauso freut.
"INDIVIDUALITÄT STATT STANDARD."sven huBeL: „Meine Meinung“
"CHAMPAGNER KOMMT JETZT AUS WORMS."tst geWinnt vranken-PoMMerY.
sven hubel ist Mitglied
der geschäftsleitung
deutsche Papier und
verantwortlich für die
Logistik des augsburger
Papiergroßhändlers.
die größe von kleinen und mittelständischen
unternehmen liegt darin, anders zu sein. sie
können es sich leisten, logistische konzepte zu
entwickeln, die nicht ins system passen. sie
betrachten den kunden nicht als durchlaufende
nummer, sondern als auftraggeber mit individu-
ellen vorstellungen, die es zu erfüllen gilt.
Während große Logistikkonzerne dem trend zur
standardisierung folgen, sieht der logistische
Mittelstand immer noch den kunden, als das
was er ist: als Menschen mit einer idee, die ei-
nen engagierten Partner braucht.
deshalb interessieren mich in ausschreibungen
genau diejenigen angebote, die nicht von der
stange sind. vielmehr suche ich Lösungen, die
fantasie und flexibilität beweisen und mich als
kunden nicht in vorgefertigte Logistikprozesse
hineinzwängen.
als es um das konzept unseres neuen Logistik-
zentrums in Biebesheim ging, war genau diese
flexibilität das Zünglein an der Waage. da gab
es den konzern, der mit seinem großen namen
und der weltweiten Präsenz punkten wollte.
unternehmerisches denken? fehlanzeige. unsere anforderung, die Logistik je nach Markt-
entwicklung mit wachsenden Mengen flexibel
hochfahren zu können, nein, das passte einfach
nicht in das system des großen kontraktlogis-
tikers.
Wir haben uns mit tst aus gutem grund für
einen mittelständischen Logistiker entschie-
den, der nicht mit großen Worten überzeugen
wollte, sondern mit dem verständnis für unser
geschäft. und mit einem sehr hohen grad an
flexibilität. heute können wir – je nach Markt-
lage – in unseren neuen standort hineinwach-
sen. das nenne ich einen gewinn für beide
seiten: der Logistiker entwickelt sich mit uns.
und wir uns mit seiner Logistik.
Markt + kunden 5
die komplettabwicklung der Lagerlogistik für deutschland und
Österreich des zweitgrößten cham-pagnerherstellers der Welt liegt seit frühjahr bei tst in Worms.
Heute können wir – je nach Marktlage – in unseren neuen Standort hinein-
wachsen. Das nenne ich einen Gewinn für beide
Seiten: Der Logistiker ent-wickelt sich mit uns. Und
wir uns mit seiner Logistik.
TST überzeugte nicht mit großen Worten, sondern mit dem Verständnis für
unser Geschäft.
schiedene artikel drehen wir mit sieben Mitarbei-
tern des „healthcare team Worms“ (ja, champa-
gner regt den kreislauf an…) auf einer fläche von
für die französische
schampus-edelmarke, was uns mindestens
genauso freut.
teaMPLaYer 6
"ICH GLAUB´, MICH KNUTSCHT EIN RENTIER."tst Weihnachtsfeier Mit 400 gästen.
es war ein fest der besonderen art. oder wer
hat sich auf einer Weihnachtsfeier schon mal
von einem rentier „knutschen“ lassen? Bullriding
einmal anders. Wen weder höherprozentiges
vom stuhl gehauen hat, den hat spätestens ein
ritt auf dem wildgewordenen rodeo-automaten
auf den Boden der tatsachen gebracht. 400 Mit-
arbeiterinnen und Mitarbeiter sind der einladung
zur tst Weihnachtsfeier in die eWr turbinen-
halle und das kesselhaus in Worms gefolgt.
„es war ein ereignisreiches, erfolgreiches Jahr
für uns alle“, machten tst geschäftsführer
frank schmidt und Michael küppers nach dem
sektempfang in ihrer ansprache deutlich. Wel-
che höhepunkte mit dem Jahr 2012 für trans
service team verbunden waren, präsentierten
tst auszubildende in ihrem „kalender tst 2012“.
in dem spannenden Jahresrückblick wurden
noch einmal die für tst wichtigsten nach-
richten und ereignisse vorgestellt: von neu-
kundengewinnen über die investition in neue
edv-technik bis hin zum ausbau der tst zur
unternehmensgruppe. forts. n. seite
TST Azubis präsentieren die Höhepunkte von 2012.
Geschenke und Ehrungen für langjährige Mitarbeiter und beste Azubis.
Tolle Weihnachtstombola.
Für Spaß und Unterhaltung war bestens gesorgt!
festlich und prachtvoll geschmücktes ambiente.
der gabentisch war reich bestückt.
festlich und prachtvoll geschmücktes ambiente
Über ein neues fahrrad freute sich dorota Wycislo.
teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6
für langjährige Mitarbeiter
edv-technik bis hin zum ausbau der tst zur
forts. n. seite
teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6teaMPLaYer 6
festlich und prachtvoll geschmücktes ambiente. viel spaß beim 6-Mann-tischkicker.
rentier-riding in action.
teaMPLaYer
"EINFACH MACHEN - DOPPELT STARK."christeL scherZer und JuLian BreYer sind unsere Beiden "teaMPLaYer" dieser ausgaBe.
ihre Zeugnisse geehrt, für die sie ein Logistikle-
xikon erhalten haben. einer der höhepunkte: die
tst Weihnachtstombola sowie die gewinnspiel-
ziehung aus dem letzten „teamplayer“. gewonnen
hat das iPhone Martina Letsch von der Betriebs-
stelle team alzey. verlost wurden im rahmen der
tombola außerdem iPads, iPhones, ein fahrrad
und viele andere tolle Preise.
erst um drei uhr morgens wurde langsam aus-
gekehrt.
tst hat viele engagierte Mitarbeiterinnen und Mit-
arbeiter. deshalb hat sich unsere redaktion in die-
ser ausgabe auf zwei „teamplayer“ verständigt,
die wir ihnen an dieser stelle vorstellen möchten.
„Mein Ziel ist es, dass ich meine arbeit heute und
in Zukunft gut mache und dafür gerecht be- oder
entlohnt werde“, sagt der 26-Jährige, der eine
Position als leitender angestellter anstrebt. an
der Logistik gefällt dem hobby-
schlagzeuger aus Biblis, dass jeder
arbeitstag anders aussieht und im-
mer neue herausforderungen be-
reithält. „die meisten verbraucher
sehen ja nur die Ware im supermarkt und verste-
hen nicht, wie sie vom hersteller ins Ladenregal
kommt – das ist schon faszinierend“, sagt Julian
Breyer. Was er bei tst besonders schätzt, ist „das
kollegiale verhältnis zwischen allen Mitarbeitern
und führungsangestellten.“
Die Christel von TST:
Für alle da und immer gut drauf!
christel scherzer ist das, was man als „gute
seele“ eines unternehmens bezeichnet. seit 16
Jahren bei tst, sorgt die gelernte
einzelhandelskauffrau dafür, dass
veranstaltungen und termine
perfekt gelingen. ob es um das
eindecken und aufräumen von
konferenztischen geht, um das
veranstaltungs-catering oder andere organisa-
torische aufgaben: christel ist immer da, wenn
man sie braucht. und das will die 55jährige
auch gar nicht ändern: „ich möchte weiterhin die
gute seele von tst sein“, sagt die rheindürk-
heimerin. ihr herz schlägt natürlich auch für die
große Logistik: „es ist spannend, den Weg eines
Produktes von der Produktion bis in den Laden
zu sehen.“ Was ihr an tst beson-
ders gefällt? die Zusammenarbeit.
„Jeder, vom kleinsten bis zum größ-
ten, bringt seine arbeit in das team
ein. das gibt es in keinem anderen
unternehmen“, sagt jemand, für den
freundlichkeit und ehrlichkeit im Leben zählen.
und wenn sie dann doch mal nicht da ist, ruft der
sport: fit hält sich christel scherzer mit nordic
Walking.
Es war wieder ein schönes Fest – und diesmal bei TST – mit Open End.
Wir gratulieren beiden zum Titel „Teamplayer“ von TST!
Für alle da und immer gut drauf!
Bei EDV-Problemen weiß
er immer Rat!
Julian Breyer:
Mister „EDV“ hat immer ein offenes Ohr.
Wer Probleme mit der edv hat, kann verzweifeln
oder Julian Breyer fragen. der fachinformatiker
für systemintegration weiß immer
rat, wenn es an irgendeiner stelle
im system hakt. und: er meldet sich
bei support-anfragen sofort zurück!
das ist in der hektik des alltags
nicht selbstverständlich, aber für Julian, der 2012
bei tst ausgelernt hat, schon. „immer alles posi-
tiv zu sehen“, lautet sein Motto, das ihn im Leben
mit riesenschritten voranbringt.
geschenke und ehrungen gab es für die längste
Betriebszugehörigkeit. acht Mitarbeiter, die seit
einem Zeitraum von 15 bis 19 Jahren bei der
tst-unternehmensgruppe sind, wurden von frank
schmidt mit geschenkkörben bedacht: frank
voll (17 Jahre), Maik günther (16 Jahre), hein-
richt römer (16 Jahre), Maik scharf (16 Jahre),
thorsten Weisheit (16 Jahre), Michael grimmling
(15 Jahre), dirk Melchior (15 Jahre) und volker
Machenheimer (19 Jahre). außerdem wurden die
auszubildenden niklas künkele (kfm., notendurch-
schnitt 1,55) und Pascal ritterspach (gewerbl.,
notendurchschnitt 2,08) von Michael küppers für
christel scherzer
Julian Breyer
Trans Service Team GmbH Hochrheinstraße 12 67550 Worms www.trans-service-team.com tel +49 (0) 6242.91508-0 fax +49 (0) 6242.91508-131 [email protected]
teaMPLaYer 8
"AUS DER PRAxIS LERNEN."studenten der hochschuLe LudWigshafen Zu Besuch Bei tst
sie wollen an unserer neuen Zeitung mitarbeiten oder anregungen und kommentare an das redaktionsteam loswerden? herzlich Willkommen!
kim kerner freut sich über ihre e-Mail unter [email protected]
IMPRESSUMteaMPLaYer tst-Mitarbeiterzeitung
februar 2013 / ausgabe 2
Herausgeber:
trans service team gmbh
hochrheinstraße 12, 67550 Worms
www.trans-service-team.com
Redaktion: kim kerner,
+49 (0) 6242.91508-202
Auflage: 1.500 exemplare
Nichts ist für Studenten lehrreicher als ein Ausflug in
die Praxis. dies dachten sich auch studierende des
Bachelor-studiengangs Logistik der hochschule Lud-
wigshafen am rhein, die ende november 2012 drei
tst-Betriebsstellen in Worms besichtigten.
„die verknüpfung von theorie und Praxis ist insbe-
sondere für duale studierende unerlässlich und ein
wesentlicher Bestandteil des studiums“, machte
studiengangskoordinatorin annika karger auf der ex-
kursion deutlich. der rundgang wurde von zwei stu-
denten unterstützt, die aus dem hause tst kommen.
trans service team ist kooperationspartner der
hochschule und gewährt dem nachwuchs immer
wieder gern einblicke in die tägliche Logistikpraxis.
Begleitet wurden die studenten des 3. semesters
von den Logistik-Professoren der fh, dr. sabine
scheckenbach und dr. Wolfgang Müller.