unternehmen im fl als attraktive arbeitgeberunternehmen im fl als attraktive arbeitgeber nach einer...

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ECKDATEN Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber. Erscheinung: SA, 19.11.2016 Anzeigenschluss: FR, 04.11.2016 DM-Schluss: FR, 04.11.2016 Umfang: ca. 12/16 Seiten Auflage Print SA: 72‘000 Ex. Digital-Abos: 6‘000 Ex. DISTRIBUTION Beilage in der VN Sie erreichen 170‘000 LeserInnen und eine Reichweite von 53.8% (Quelle: Media-Analyse 2014/2015, www.media-analyse.at). INTEGRIERTER STELLENMARKT Im Special integrieren wir einen Stellenmarkt für FL-Unternehmen. BERATUNG UND ANZEIGEN Allmedia AG Zollstrasse 16 9494 Schaan [email protected] Beat Frick +423 239 80 40 Natalie Wohlwend +423 239 80 42 Vanessa Thöny +423 239 80 41 www.allmedia.li Ausgabe #4 - Arbeitswelt Liechtenstein in der „VN“ Unternehmen im FL als attraktive Arbeitgeber Nach einer erfolgreichen Ausgabe im April 2016 lancieren wir ein zusätzliches Special „Arbeitswelt Liechtenstein“, welches am 19. November 2016 erscheint. In das Fürstentum Liechtenstein pendelten im Jahr 2013 über 19‘000 Beschäftigte. Über 8’300 dieser Zupendler haben ihren Wohnsitz in Österreich (laut Beschäftigungs- statistik). Für die Liechtensteiner Unternehmen ist es daher sehr wichtig, sich im Vorarlberg als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Druckmaterial: Druckfertiges PDF-File, 40er Raster. Alle Preise + 5% Werbeabgaben + 8% FL-MwSt. Tarifänderungen vorbehalten | © Allmedia AG, FL - 9494 Schaan Das 23. Nac mi in V s B Ar Li HR/Image 1/1 Seite EUR 4‘730.– 240 x 388 mm 1/1 Seite U4 EUR 5‘110.– RA 280 x 428 mm (+ 3 mm) 1/2 Seite EUR 3‘090.– 240 x1 91 mm (breit) oder 117 x 388 mm (hoch) 1/4 Seite EUR 2‘410.– 117 x 191 mm Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent. Willkommen in unserer Arbeitswelt. Was erwartet Sie im Team der Liechtensteinischen Landesbank? Klar, Sie sind Teil der traditions- reichsten Bank in Liechtenstein, die für ihre hohe Anlagekompetenz und exzellenten Finanz- dienstleistungen bekannt ist. Doch was macht die LLB für Berufseinsteiger so besonders? Es ist die Art und Weise, wie wir handeln und neue Wege aufzeigen. Denn ob Sie bei uns direkt ein- steigen oder als Trainee starten: Wir vermitteln Ihnen ein Allroundwissen, mit dem Sie sich in viele Richtungen entwickeln können. Als Universalbank stehen wir für breite Themenfelder, als Arbeitgeberin für eine menschliche Unternehmenskultur, in der Talente aktiv gefördert werden. So bereiten wir Sie optimal auf eine Zukunft vor, in der Sie unser Bild vom sympathischen Banking prägen. Wann sind Sie mit dabei? Schauen Sie mal bei uns rein: www.llb.li/karriere Publi/Firmenportrait 1/1 Seite EUR 3‘784.– Titel 30 Zeichen Vorspann: 400 Zeichen Text: 3‘650 Zeichen 2-3 Bilder 1/2 Seite EUR 2‘472.– Die Zukunft der Arbeit ist digital Passion und Innovation. Ivoclar Vivadent gehört zu den Weltmarktführern bei ästheti- schen Materialien für Zahnfüllungen, Kronen, Brücken, Prothesen und bei zahntechni- schen Geräten. Als Technologieführer wirkt das Unternehmen an der digitalen Zukunft der Dentalwelt mit. Außerdem ist es der drittgrößte Arbeitgeber in Liechtenstein. Hoch qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeitende sind für das Unternehmen unverzichtbar. Das Unternehmen Stellenmarkt 1/1 Seite EUR 4‘730.– 240 x 388 mm 1/2 Seite EUR 3‘090.– 240 x 191 mm (breit) oder 117 x 388 mm (hoch) 1/4 Seite EUR 2‘410.– 117 x 191 mm 1/8 Seite EUR 1‘400.– 117 x 92,5 mm Starten Sie bei uns! Wir entwickeln die Lenkung der Zukunft. Zeit für eine neue Herausforderung Stellvertretende Verkaufsleiterin / Stellvertretenden Verkaufsleiter 100 %

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Page 1: Unternehmen im FL als attraktive ArbeitgeberUnternehmen im FL als attraktive Arbeitgeber Nach einer erfolgreichen Ausgabe im April 2016 lancieren wir ein zusätzliches Special Über

ECKDATEN

Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.

Erscheinung: SA, 19.11.2016Anzeigenschluss: FR, 04.11.2016DM-Schluss: FR, 04.11.2016Umfang: ca. 12/16 Seiten Auflage Print SA: 72‘000 Ex. Digital-Abos: 6‘000 Ex.

DISTRIBUTIONBeilage in der VN Sie erreichen 170‘000 LeserInnen und eine Reichweite von 53.8% (Quelle: Media-Analyse 2014/2015, www.media-analyse.at).

INTEGRIERTER STELLENMARKTIm Special integrieren wir einen Stellenmarkt für FL-Unternehmen.

BERATUNG UND ANZEIGENAllmedia AGZollstrasse 169494 [email protected]

Beat Frick +423 239 80 40Natalie Wohlwend +423 239 80 42Vanessa Thöny +423 239 80 41

www.allmedia.li

Ausgabe #4 - Arbeitswelt Liechtenstein in der „VN“

Unternehmen im FL als attraktive Arbeitgeber

Nach einer erfolgreichen Ausgabe im April 2016 lancieren wir ein zusätzliches Special „Arbeitswelt Liechtenstein“, welches am 19. November 2016 erscheint.

In das Fürstentum Liechtenstein pendelten im Jahr 2013 über 19‘000 Beschäftigte. Über 8’300 dieser Zupendler haben ihren Wohnsitz in Österreich (laut Beschäftigungs- statistik). Für die Liechtensteiner Unternehmen ist es daher sehr wichtig, sich im Vorarlberg als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Druckmaterial: Druckfertiges PDF-File, 40er Raster. Alle Preise + 5% Werbeabgaben + 8% FL-MwSt.Tarifänderungen vorbehalten | © Allmedia AG, FL - 9494 Schaan

Das Extra „Arbeitswelt Liechtenstein“ erscheint am

23. April 2016 als Supplement zu den Vorarlberger

Nachrichten. Darin wird das Fürstentum Liechtenstein

mit seinen zahlreichen mittelständ ischen und

internationalen Unternehmen präsentiert.

Vorarlbergs Nachbar ist ein erfolgreicher Wirtschafts-

standort, nicht nur für den Dienstleistungssektor mit

Banken und Treuhandfirmen, sondern auch für die

Industrie, deren Bandbreite von Hightech-Produkten

über Maschinenbau bis hin zu Lebensmitteln reicht.

Im Extra wird der Fokus auf die entscheidenden

Faktoren als attraktiver Arbeitsraum für Arbeit-

nehmer aus dem In- und Ausland gelegt.

Arbeitswelt

Liechtenstein

HR/Image

1/1 Seite EUR 4‘730.– 240 x 388 mm

1/1 Seite U4 EUR 5‘110.–RA 280 x 428 mm (+ 3 mm)

1/2 Seite EUR 3‘090.–240 x1 91 mm (breit) oder117 x 388 mm (hoch)

1/4 Seite EUR 2‘410.–117 x 191 mm

Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent.Willkommen in unserer Arbeitswelt.

Was erwartet Sie im Team der Liechtensteinischen Landesbank? Klar, Sie sind Teil der traditions-

reichsten Bank in Liechtenstein, die für ihre hohe Anlagekompetenz und exzellenten Finanz-

dienstleistungen bekannt ist. Doch was macht die LLB für Berufseinsteiger so besonders? Es ist

die Art und Weise, wie wir handeln und neue Wege aufzeigen. Denn ob Sie bei uns direkt ein-

steigen oder als Trainee starten: Wir vermitteln Ihnen ein Allroundwissen, mit dem Sie sich in

viele Richtungen entwickeln können.

Als Universalbank stehen wir für breite Themenfelder, als Arbeitgeberin für eine menschliche

Unternehmenskultur, in der Talente aktiv gefördert werden. So bereiten wir Sie optimal auf

eine Zukunft vor, in der Sie unser Bild vom sympathischen Banking prägen. Wann sind Sie mit

dabei?

Schauen Sie mal bei uns rein: www.llb.li/karriere

Publi/Firmenportrait

1/1 Seite EUR 3‘784.–

Titel 30 ZeichenVorspann: 400 ZeichenText: 3‘650 Zeichen2-3 Bilder

1/2 Seite EUR 2‘472.–

Die Zukunft derArbeit ist digital

Ivoclar Vivadent entwickelt, produziert und vertreibt Dentalprodukte im oberen Qualitätssegment. Für permanenten Er-folg braucht es nicht nur hohe Qualität und ständige Innovationen, vor allem sind gute Mitarbeitende wichtig. Deshalb unternimmt Ivoclar Vivadent vieles, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. „Wir brauchen die Besten“, erklärt Gernot Nat-ter, Personalleiter der Ivoclar Vivadent Gruppe. „Insbesondere Chemiker, Physi-ker, Elektro-, Maschinen- und Verfahrens-ingenieure, Materialwissenschaftler, Zahntechniker, Zahnärzte und Software-Entwickler sind immer willkommen. Hoch qualifizierte Personen mit abge-schlossener Berufslehre oder mit Hoch- oder Fachhochschulabschluss.“

Hauptsitz auch Wissensstandort. Gernot Natter weist darauf hin, dass Schaan nicht nur Hauptsitz des Unternehmens ist, sondern auch Wissensstandort und Innovationsmotor. „Die Forschung & Ent-wicklung und das Produktmanagement gehören zu unseren Schlüsselbereichen“, betont er. Ein Beispiel für Innovation ist die Digitalisierung von Arbeitsprozessen. Ivoclar Vivadent arbeitet daran, dass Zahnärzte und Zahntechniker Arbeits-schritte auch digital durchführen können – vom intraoralen Scan über das Design bis zur Fertigung. „Wir wollen unsere Kunden während des gesamten Behand-lungs- und Verarbeitungsprozesses mit aufeinander abgestimmten Produkten und Systemen unterstützen“, betont Ger-not Natter. Hierfür ist ein enges Zusam-menspiel von Forschung & Entwicklung,

Produktmanagement, Produktion, IT und Vertrieb unverzichtbar.

Eine Besonderheit des Unternehmens ist die hauseigene Zahnarztpraxis. Die dorti-gen Zahnärzte haben vor allem die Auf-gabe, innovative Materialien, Geräte und Verfahren, mitzuentwickeln, klinisch zu prüfen und zu dokumentieren.

Weiterbildung unumgänglich. Aus- und Weiterbildung ist Ivoclar Vivadent ein zentrales Anliegen. Neue Mitarbeitende durchlaufen ein intensives Einschulungs-programm. Später folgen umfangreiche Personalentwicklungsprogramme. „Per-manentes Lernen ist unumgänglich.“ Se-minare, Lehrgänge und vor allem Lernen am Arbeitsplatz seien an der Tagesord-nung. „Und nicht zu vergessen ist unsere Berufsbildung. Wir bilden in Schaan 38 Lernende in fünf Berufen aus: Bürokauf-

mann, Automatiker, Chemielaborant, An-lagenführer und Informatiker“, so Gernot Natter. Ausdrücklich weist der Personal-chef auf vielfache Karrieremöglichkeiten in Fach- und Führungskräftelaufbahn hin.

Werte leben und motivieren. „Wir glau-ben an Innovation, und wir wissen, dass Menschen aus Passion Großes zu leisten imstande sind“, sagt Gernot Natter. „Da-her lautet unser Motto Passion – Vision – Innovation.“ Um Mitarbeitende zu mo- tivieren, biete Ivoclar Vivadent ab- wechslungsreiche Tätigkeiten, interes-sante Aufgaben sowie die Möglichkeit, in spannenden Projekten kreativ mitzuge-stalten. Es gebe große Freiräume für Kre-ativität und die Chance, sich ständig weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszei-ten und Arbeitsmodelle sowie variable Vergütungsmodelle und Erfolgsprämien kämen als Anreize hinzu.

Passion und Innovation. Ivoclar Vivadent gehört zu den Weltmarktführern bei ästheti-schen Materialien für Zahnfüllungen, Kronen, Brücken, Prothesen und bei zahntechni-schen Geräten. Als Technologieführer wirkt das Unternehmen an der digitalen Zukunft der Dentalwelt mit. Außerdem ist es der drittgrößte Arbeitgeber in Liechtenstein. Hoch qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeitende sind für das Unternehmen unverzichtbar.

Ein Beispiel für Innovation: Ivoclar Vivadent arbeitet daran, dass Zahnärzte und Zahntechniker Arbeitsschritte auch digital durchführen können.

Personalleiter Gernot Natter

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ZEIG

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Das Unternehmen

Ivoclar Vivadent mit Hauptsitz in Schaan gehört weltweit zu den führen-den Anbietern von innovativen Material-systemen für qualitativ hochwertige dentale Anwendungen. Das Unterneh-men ist mit eigenen Tochtergesellschaf-ten und Marketingbüros in 25 Ländern präsent. Die Produkte werden in mehr als 120 Länder geliefert. Die Zahl der Beschäftigten weltweit beträgt rund 3300. Das Unternehmen befindet sich seit seiner Gründung in Familienbesitz. Allein in den Jahren 2014 und 2015 hat Ivoclar Vivadent weltweit über 200 Stellen geschaffen.

Kontakt: Ivoclar Vivadent AG Bendererstraße 2, FL-9494 Schaan www.ivoclarvivadent.com/de

14arbeitswelt liechtenstein

Stellenmarkt

1/1 Seite EUR 4‘730.–240 x 388 mm

1/2 Seite EUR 3‘090.–240 x 191 mm (breit) oder117 x 388 mm (hoch)

1/4 Seite EUR 2‘410.–117 x 191 mm

1/8 Seite EUR 1‘400.–117 x 92,5 mm

AN

ZEIG

E

Starten Sie bei uns!

Wir entwickeln die Lenkung der Zukunft.

Wir sind ThyssenKrupp Presta. Als Innovations- und Welt marktführer im Bereich Lenksysteme bringen wir die Zukunft auf die Strasse. Weltweit und immer ganz nah an unseren Kunden, den Automobilherstellern. Steigen Sie jetzt bei uns ein!

Wir bieten Ihnen:• abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit

hoher Eigenverantwortung• flache Hierarchien und gelebte open door policy• attraktive Anstellungsbedingungen und

Sozialleistungen• laufende Einarbeitungs- und Weiterbildungs-

programme• eine Unternehmenskultur, die von Offenheit,

Fairness, aktiver Mitgestaltung und Teamarbeit geprägt ist

Mit Ihnen gemeinsam bauen wir die innovativsten Lenksysteme der Welt.

Unsere Aufgaben berühren uns. Un sere Sinne leiten uns. Unser Gefühl für Lenkungen, Märkte und Marken zeichnet uns aus. Mehr als 7.000 Kollegen an 16 Standorten leben unsere Leidenschaft für das Automobil, zeigen Dynamik, Innovationsfreude und unsere Do-it-Mentalität.

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Kaiser. Leistung zählt.

Zeit für eine neue Herausforderung

Die KAISER AG mit Hauptsitz in Liechtenstein hat sich als Hersteller von Fahrzeugen für die Kanalreinigung und industrielle Entsorgung sowie Mobil-Schreitbaggern international eine führende Marktstellung aufgebaut. Das Unternehmen beschäftigt ca. 400 Mitarbeitende in Liechtenstein, Österreich, Slowakei, Finnland und Italien.

Für unseren Standort in Schaanwald ist in folgenden Bereichen jeweils eine neue Stelle zu besetzen:

BaggermontagenEndmontage sämtlicher Mobil-SchreitbaggermodellenVormontage verschiedener Baugruppen, wie Steuerblock und BaggerkabinenAbschlussarbeiten für die Auslieferung, Zubehör anpassen

Kundendienst/ServicenEigenständige Durchführung von Unterhalts- und Reparaturarbeiten an Mobil-Schreitbaggern und Spezialfahrzeugenn50% Aussendienst, vorwiegend eintägige Einsätze in der Region

Technische Administration 50-80 %nKaufmännische sowie administrative Aufgaben im Kundendienst

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.kaiser.li unter der Rubrik „Karriere“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected].

Huber Uhren und Schmuck, eines der traditionsreichsten Unternehmen im Fürstentum Liechtenstein, geniesst einen exzellenten Ruf und hohe Wert- schätzung auf regionaler und internationaler Ebene. Mit viel Engagement und Be-geisterung überraschen wir unsere Gäste täglich mit hochwertigen Produkten, exzel-lenten Serviceleistungen und bester Beratung.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/n

Stellvertretende Verkaufsleiterin / Stellvertretenden Verkaufsleiter 100 %Ihre AufgabenIn dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie hauptsächlich für die professionelle Kun-denberatung zuständig.

In Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter stellen Sie einen reibungslosen Tagesab-lauf sicher und vertreten diesen bei seiner Abwesenheit.

Ihre QualifikationenWir richten uns an eine ambitionierte, repräsentative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit gepflegter Erscheinung.

Sie verfügen über mehrere Jahre Verkaufs- und idealerweise auch Führungserfah-rung in der Branche.

Als Gastgeber arbeiten Sie mit viel Herzblut in einem hochwertigen und anspruchs-vollen Ambiente und bieten unserer Kundschaft ein einmaliges Einkaufserlebnis.

Ein hoher Kundenbezug sowie fliessende Deutsch- und sehr gute mündliche Englisch- kenntnisse sind uns sehr wichtig.

Wir bieten• Einen attraktiven Standort im Herzen von Vaduz• Tolle Arbeitsatmosphäre• Gute Sozialleistungen• Ein schnelllebiges und inspirierendes Umfeld• Internationales Flair

KontaktKonnten wir Sie begeistern? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Online-Bewerbung inkl. Foto. Bitte bewerben Sie sich unter [email protected] da nur so eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sichergestellt werden kann.

Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalabteilung T +423 237 14 08.

Huber Uhren und Schmuck, Städtle 34, 9490 Vaduz, Liechtenstein