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WILLKOMMEN. Die GESCHICHTE von KADA. 2004 – 2005: Vorprojekt „aftersports“ 25 Teilnehmerinnen – reines Frauenprojekt, initiiert und finanziert durch das Staatssekretariat für Sport 2006 – 2008: KA:DA startet - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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WILLKOMMEN
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Die GESCHICHTE von KADA2004 – 2005: Vorprojekt „aftersports“
25 Teilnehmerinnen – reines Frauenprojekt, initiiert und finanziert durch das Staatssekretariat für Sport
2006 – 2008: KA:DA startet ca. 100 TeilnehmerInnen, finanziert durch das AMS unter der Patronanz der Österr. Sporthilfe
2008 – 2010: KA:DA Fortführung Zielgruppe wurde auf TrainerInnen ausgeweitet
ab 2010: KADA neu zur Beratung einer „Karriere Danach“ kommt nun auch die duale
Laufbahnberatung. Finanziert wird das neue Projekt zu 1/3 vom AMS und zu 2/3 vom BMLVS
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• Veronika Stallmaier: Assistentin2 fache Juniorenskiweltmeisterin, Bronzemedaillengewinnerin in der Abfahrt bei den Olympische Spielen 1992, 4 Olympia- u. 5 Weltmeisterschaftsteilnahmen
• KADA Coachs in allen Bundesländern
• Roswitha Stadlober: Geschäftsführerin2 fache Slalomweltcupgesamtsiegerin u. Vizeweltmeisterin, 8 Slalomsiege,2 Olympiateilnahmen, Sportlerin des Jahres 1986
• Michael Hadschieff: LaufbahnberatungSilber u. Bronzemedaillengewinner bei denOlympische Spiele 1988, 4 Olympiateilnahmen, Weltmeister 10.000m, 2x Gesamtweltcupsieger, Sportler des Jahres 1986
Das TEAM
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KADA
Sporthilfe Universitäten
AMS
Unterrichts- + Wissenschafts- ministerium
Bundesheer BSO
Sportministerium
PARTNER
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BILDUNG = Zugangschance zum Arbeitsmarkt
Pflichtschulabschluss = sehr schlechte Chancen am Arbeitsmarkt (Hilfsarbeiten, Botendienste,…)
Lehrabschluss (ohne Praxis) = schlechte Chance, da keine Berufserfahrung
Matura = mäßige Chancen, aber kein erlernter Beruf
Studium/Fachhochschule = mäßige Chancen ohne Praxis = gute Chancen mit Praxis
Kurse (BFI/WIFI/andere Bildungseinrichtungen) = abhängig, ob Weiterbildung oder Ausbildung
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Berufsausbildung
keine Ausbildung 57%Lehre 25%Universität 13%div. Kurse 2%unbekannt 3%
57% sind ohne Berufsausbildung nach Beendigung der Sportkarriere!
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3 SÄULEN
I.Prävention +
Information
II.Duale Karriere- Planung +
Coaching
III.Integration (in den Arbeitsmarkt)
+
Jobfinding
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Was wir machen
=> wir begleiten den Übergang
Sportkarriere Karriere danach
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Unser Angebot
Ansprechpartner => für die rechtzeitige Auseinandersetzung mit der Karriere
danach
Laufbahnberater=> wir prüfen Eignungen und Chancen und fördern Maßnahmen
Jobvermittlung=> wir begleiten bis zum erfolgreichen Start der Karriere danach
Coaching => wir fordern heraus - denn nur wer „dran bleibt“ kommt weiter!
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DUALEKARRIERE-PLANUNG
„Die meisten Dinge im Leben haben,
wie auch Medaillen, zwei Seiten“
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