agile leadership day 2016 in zurich - make culture visible
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Philipp Engstler
Die Agilität strahlt ins Unternehmen aus: Sind Veränderungen der DNA notwendig?
Ein Erfahrungsbericht.
1:30 Amazing crase 2:12 with a reason
https://www.fotocommunity.de/photo/fremdkoerper-rbco/30494156
Die Kultur fassbar machen
Introducing the picture...
• Stick it to the wall
• Wait for people standing infront of the manifesto.
• Explain to interested people
• Ask for feedback
• Listen to various perceptions
• Itterate and adapt
Spreading Their Agile Culture…
Catching acceptance
Beispiele: Ausstrahlung
Angepasste Zielsetzungen GL
Von: ‘Projekt A ist fertiggestellt bis Datum x’ à Projektorganisation
Zu: ‘Wir wollen im Bereich Z unser Angebot
ausbauen, damit wir mehr Kunden glücklich machen können.’ à Produkteorganisation
Fazit Ein Leader unterstützt sein Team in Kultur-, Organisation- und Prozessfragen. à Inside Out! Kultur à Organisation à Prozess
Fragen?
Stay agile!
Philipp Engstler, agile coach, Interims Manager
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• Agile coach & trainer with flowdays • Moderator @ SwissICT - Agile Breakfast Luzern • Own Start-up: peerUp! 360° teamfeedback App
and MeritMoney App à app.peerup.ch
• [email protected] / @engstler • Albisstrasse 10a, 6340 Baar, 076 222 6000