berliner fundraisingthesen

Post on 05-Jul-2015

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Die Folien illustrieren meinen Vortrag, in dem ich 3 zentrale Begriffe des Fundraising kritisch hinterfrage, sie durch 3 alternative Begriffe ersetze, davon ein anderes Selbstverständnis und Vorgehen für uns als Fundraiser ableite und dies an 3 Praxisbeispielen veranschauliche.

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Fundraising anders gedacht

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

1

„Vom Manager zum Anführer“

Scheitern in Gotha

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

2

Institutional Readiness

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

3

Kapazitäten

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

4

Großspender

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

5

Spenderperspektive

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

6

Mission Statement

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

7

Puh…

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

8

Traum

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

9

Fundraiser

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

10

Anführer

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

11

Manager

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

12

Anführer

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

13

Wachsamkeit

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

14

Beispiel I

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

15

Beispiel II

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

16

Investieren in Menschen

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

17

Sozialer Architekt

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

18

Danke

28.9.2011 Alexandra Ripken„Vom Manager zum Anführer“

19

Mehr unterwww.blog-adlerauge.de

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