arbeitsmarktintegration von asylbewerberinnen: good practice beispiele aus eu-lÄndern christian...

16
ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM [email protected]

Upload: sibylle-dosch

Post on 05-Apr-2015

106 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE

ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE

BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN

CHRISTIAN RÅBERGHETG/NTG ASYLUM

[email protected]

Page 2: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE

ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN

• DIE GEMEINSCHAFTSINITIATIVE EQUAL

• EUROPÄISCHEN THEMAGRUPPE „ASYL” BZW. DIE SCHWED. NATIONALE THEMAGRUPPE

• WAS BLEIBT? Erfahrungsaustausch und Einflussnahme / Dissemination and mainstreaming, policy impact

• EUROPÄISCHE KONFERENZ IN MALMÖ

• DIE EU-RICHTLINIE ÜBER MINDESTNORMEN FÜR DIE AUFNAHME VON ASYLBEWERBERN

• DREI BEISPIELE ÜBER VORBILDHAFTE AUFNAHMEPRAXIS AUS DREI MITGLIEDSSTAATEN

• GEMISCHTE (UNTERSCHIEDLICH MOTIVIERTE) MIGRATIONSSTRÖME – DIE NEUEN MIGRATIONSTENDENZEN

• DIE ZUKÜNFTIGE ARBEIT UNTER DEM ASPEKT DES NEUEN EU-PROGRAMMS FÜR ASYL, MIGRATION UND FLÜCHTLINGE

Page 3: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE

DREI BEISPIELE ÜBER VORBILDHAFTE AUFNAHMEPRAXIS AUS DREI MITGLIEDSSTAATEN

• Sichtbarmachung – Becoming (more) visible, Finnland

• Asylbewerber sichtbar machen

• Im Mittelpunkt: Schaffung von Arbeitsplätzen …

• … und Sichtbarmachung

• Qualifizierung des amtlichen Personals …

• … und die Qualifizierung der Asylbewerber

• www.becomingmorevisible.net

Page 4: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE
Page 5: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE

DREI BEISPIELE ÜBER VORBILDHAFTE AUFNAHMEPRAXIS AUS DREI MITGLIEDSSTAATEN

• Fluchtort Hamburg, Deutschland

• Zahlreiche strukturbedingte Hindernisse

• Zusammenarbeit mit Arbeitgebern – Schlüssel zum Erfolg

• Soziale und psychologische Unterstützung je nach Bedarf

• Auswertung

• Der Habitus der Überlebenskunsthttp://www.goethe.de/wis/sub/thm/int/de2044201.htm

• www.fluchtort-hamburg.de

Page 6: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE
Page 7: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE
Page 8: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE
Page 9: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE

Zukunftsvision

• Das neue Aufnahmezentrum im Vorort Loures bei Lissabon in Portugal

• VIAA (Vias de Interculturalidade na Área do Asilo)

• http://acolheintegra.refugiados.net/ncentro

Page 10: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE
Page 11: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE
Page 12: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE
Page 13: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE
Page 14: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE
Page 15: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE

ZUKUNFT

• Gemischte Migrationsströme – ein neues Migrationsmuster

• Neue EU-Programme nach Equal:• Der Europäische Flüchtlingsfonds (mit

gleicher Zielrichtung wie früher)• Der Fonds für die Rückkehr von

Asylbewerbern• Der Europäische Sozialfonds• Der Integrationsfond• Das Programm „Progress"

Page 16: ARBEITSMARKTINTEGRATION VON ASYLBEWERBERINNEN: GOOD PRACTICE BEISPIELE AUS EU-LÄNDERN CHRISTIAN RÅBERGH ETG/NTG ASYLUM CHRISTIAN.RABERGH@TEMAASYL.SE

ZUM SCHLUSS • Equal war und ist ein einzigartiges Werkzeug zur Entwicklung und

Verbesserung der Lage der Asylbewerber/innen • Wichtig dass die Übernahme in die reguläre Tätigkeit auch

kosteneffizient ist und sich gesamtwirtschaftlich lohnt.• Die EU-Richtlinie über Mindestnormen - trotz der jetzigen

verwässerten Fassung - die Rechte der Asylbewerber/innen sind in einer Reihe von wichtigen Bereichen gewährleistet

• Das gemeinsame europäische Asylsystem, das die Aufnahme-Richtlinie als wichtigen Teil beinhaltet, setzt voraus, dass die Mitgliedsstaaten und verantwortlichen Behörden u. Organisationen zusammenarbeiten

• Equal ist beendet, und neue Programme sind im Kommen - Regierungen sollen hinsichtlich ESF die Zielgruppe der Asylbewerber/innen in ihren nationalen Programmen berücksichtigen.

• Radikal veränderte Erscheinungsbild der Migration heute sowie auf die neuen Zielgruppen und Problembereiche, die im Begriff gemischte Migrationsströme stecken