das verständnis von bildung im landessportbund nrw
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Das Verständnis von Bildungim
Landessportbund NRW
WestLottoDas Unternehmen
WestLottoDas Unternehmen
WestLotto ist der Weg zum Glück seit über 50 Jahren.
Das Unternehmen veranstaltet ein sicheres, seriöses,
verantwortungsvolles und attraktives Glücksspiel im Auftrag des
Landes Nordrhein-Westfalen.
Folgende Lotterien und Wetten werden über ca. 3.700
Annahmestellen in NRW angeboten: LOTTO 6 aus 49,
GlücksSpirale, KENO, Rubbellose sowie TOTO und
ODDSET. Hinzukommen die Zusatzlotterien Spiel 77, SUPER 6
sowie plus 5.
Was leistet WestLotto für den Sport?
Jedes Jahr leistet WestLotto über seine Konzessionsabgaben einen wichtigen Beitrag für das Gemeinwohl in Nordrhein-
Westfalen.
Im Bereich des Sports fördert WestLotto in Zusammenarbeit mit dem Land über den Landessportbund Nordrhein-Westfalen vor allem den Breiten- und Amateursport.
Ein großer Teil der vielfältigen Sportangebote in NRW wäre ohne Unterstützung kaum überlebensfähig.
Mit dem Glücksspielstaatsvertrag wird die Nachhaltigkeit der Sportförderung gewährleistet.
• Im Rahmen seiner Tätigkeiten wird der Landessportbund durch seinen Kooperationspartner WestLotto unterstützt.
• Ebenso wie dem Landessportbund ist es WestLotto wichtig, das soziale Engagement und den gesellschaftlichen Zusammenhalt in NRW tatkräftig zu unterstützen.
Kooperationspartner WestLotto
WestLotto + Landessportbund NRWGemeinsam gut für NRW
Imagefilm WestLotto:
http://goo.gl/y61pQU
Leitbild des LSB
Der Landessportbund bekennt sich zu einem humanistisch geprägten Menschenbild, das die Würde und Freiheit der Person wahrt.
Sport dient dem Menschen zur bewegungs- und körper-orientierten ganzheitlichen Entwicklung der Persönlichkeit.
Entwickeln und Sicherstellen von Qualifizierungsangeboten und das Anbieten und Verbreiten von Serviceleistungen sind Aufgaben, die sich der Landessportbund stellt, um seine Ziele zu erreichen.
Der Landessportbund sichert Qualität und ihre ständige Verbesserung. Ziel ist dabei die Zufriedenheit der Nutzer und Nutzerinnen der Leistungen sowie der Partner. Dieses Ziel erreicht der Landessportbund mit Hilfe eines systematischen Qualitätsmanagements.
Als zentrale Aufgabenfelder werden im Leitbild unter anderem Mitarbeiterentwicklung, Bildung und Weiter-bildung festgelegt.
Im Mittelpunkt der Partnerschaft und Kooperation innerhalb der Sportorganisation steht die Förderung und Unterstützung der Sportvereine.
Leitbild des LSB
1. Bildung als reflexiver Prozess2. Bildung als lebenslanger Prozess3. Bildung als umfassender Prozess 4. Bildung als eigensinniger Prozess5. Bildung als emanzipatorischer Prozess6. Bildung als körperbezogener Prozess
Verständnis von Bildung
Reflexion des Bildungsverständnisses
Teilnehmer/innen-Orientierung
Ganzheitlichkeit
Prozessorientierung
Handlungsorientierung
Bewegungsorientierung
Arbeitsprinzipien
Bedürfnis- und bedarfsorientierte Bildung
Nicht nur Vermittlung von Kompetenzen und Kenntnissen
Entwicklung individueller Einstellungen und Werthaltungen
Förderung subjektiver Bildungsprozesse
Bildungsverständnis
Möglichkeit der Selbstentfaltung
Gemeinschaftssinn
Freiheit
Solidarität
Chancengleichheit
Toleranz
Bildungspolitisches Engagement bedeutet:
„Beitrag zu aktiver Bürgergesellschaft“
Chancen
Gesellschaft im Wandel
Zuwachs an Information
Individualisierung
Pluralisierung
Globalisierung
Enttraditionalisierung
Chancen und Risiken
Orientierungslosigkeit
Abnehmende Planbarkeit
Unüberschaubare Trends und Moden
Risiken
Kein rein technologischer Kompetenz- und Wissenserwerb
Vernetztes, reflexives Lernen
Fähigkeiten zum Herstellen von Zusammenhängen
Identitätsarbeit
Förderung der Ausdrucks- und Anpassungsfähigkeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Bedarf
Bewältigung der Herausforderungen
Umgang mit Informationsvielfalt
Bewertung und Auswahl sinnvollen Wissens
Erfahrungen und Kenntnisse als Ausgangsbasis
Anschlusslernen
Ziele
Bitte überlegt in eurer Gruppe, wie die besprochenen Bildungsaspekte umgesetzt werden können:– Welche Inhalte sind dazu geeignet?– Wie kann sich die Leitung förderlich verhalten?– Wie kann die Wirkung überprüft werden?– Welche Verhaltensweisen erwartet ihr von den TN ?
Zeit zur Bearbeitung: 30 Minuten
Ergebnissicherung: Wandzeitung oder PowerPoint
Gruppenarbeit
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit