Die Management- und Unternehmensberatungder Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Ein Konzept zur Gewinnung von Pflegenachwuchskräften
Der gemeinsame Weg zum Ziel
Bochum • Berlin • Stuttgart • München
Geförderte Entwicklung bis 2013
Das Know-how für Ihren Erfolg – die contec
Gründung: 1988
Geschäftsführer: Detlef Friedrich, Dr. Thomas Müller, Dietmar Meng
Mitarbeiter: ca. 50, multiprofessionelles Team
Standorte: Bochum, Berlin, Hamburg, Stuttgart, München bundesweit tätig!
Branchenexpertise: ausschließlich Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Kunden: Landes- und Bundesministerien, namhafte Wohlfahrtsverbände und ihre Einrichtungen (u. a. Caritas, Diakonie, AWO, PARITÄT, DRK), kommunale und privatwirtschaftliche Einrichtungen
Portfolio: ✓ Personalakquisition im Leitungskräftebereich
✓ Interim-/ Recovery-Management
✓ Personalentwicklung & Personalmarketing
✓ Betriebswirtschaftliche Analysen & Strategieberatung
✓ Konzeptionell-inhaltliche Beratung
✓ Regionale Versorgungskonzepte
✓ Regionale und bundesweite Vernetzung
✓ Nachfolgeplanung und Nachwuchsgewinnung
Folie 2© contec GmbH 2017
Ausgangssituation
In Zeiten des steigenden Fachkräftemangels gilt es
mehrere Strategien der Personalgewinnung und –
bindung zu implementieren
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Gewinnung vonAuszubildenden
Gewinnung von Fachkräften
Bindung von Fachkräften
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Wie suchen Jugendliche nach Ausbildungsplätzen?
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Jugendliche „finden“ und „binden“
Praktikum
Erfahrungsberichte
Unternehmenshomepage
Anzeigen auf Jobbörsen
Informationstage/Messen
Arbeitsagentur/Internet
Selbstanalyse: Wie sprechen Sie potenzielle Auszubildende an?
Die wichtigsten Bausteine:
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Jugendliche „finden“ und „binden“
Eine eigene Azubiseite auf Ihrer
Homepage!
Partnerschaften mit Schulen
Maßnahmen zur Schüler-/Eltern-
Ansprache
Soziale Medien/ Praxistage zur Kontaktpflege
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✓ Ziel: Regionale Netzwerke zur
Nachwuchsgewinnung in der Pflege
✓ Im Kern: Kooperation von
Berufsfachschulen und
allgemeinbildenden Schulen im
Rahmen der Berufsorientierung
✓ Nächste Schritte:
✓ Flächendeckender Ausbau in Rheinland-
Pfalz im Rahmen des MSAGD-
Landesprojektes Nachwuchssicherung
in den Pflegeberufen
✓ Weitere Regionen anstoßen und mehr
SchülerInnen für das Berufsfeld Pflege
begeistern
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care4future – Netzwerke
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care4future Netzwerk
care4future Interessenten
Das Besondere an care4future…
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care4futurecare4future
Berufsfachschule
Arbeitsagentur
AllgemeinbildendeSchule
Kooperation Ausbildung
Kooperation Berufsorientierung
Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
care4future
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Eckpunkte des Konzepts
✓ Etablierung eines
Wahlpflichtkurses Soziales/Pflege
an allgemeinbildenden Schulen
✓ Grundlage: Peer-Learning
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✓ Gleichaltrige lernen von einander
✓ Kommunikation auf Augenhöhe
PflegeschülerInnen als
Dozenten/Mentoren
✓ PflegeschülerInnen bilden
didaktische und kommunikative
Fähigkeiten aus
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Der Nutzen im Überblick…
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… für Unternehmen• Frühzeitiger Kontakt zur Zielgruppe
• Abbau von Vorurteilen bei SchülerInnen
• Motivation der PflegeschülerInnen• Gewinnung vonNachwuchskräften
• Imagegewinn: Stichwort Arbeitgebermarke (intern/extern)
… für Schulen• SchülerInnen in der Berufsorientierung unterstützen
• Praxisorientiertes Erlernen wichtiger Kompetenzen
•Vermeidung des Praxisschocks bei Beginn der Ausbildung
… für Berufsfachschulen• Kommunikative und didaktische Fähigkeiten werden erworben
• Wahrnehmung des eigenen Expertenstatus, Motivation
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Folie 10
Ablaufplan / Projektplan
Umsetzung in die Praxis
Netzwerktreffen (4-6)
Informationsveranstaltungen
Identifizierung der Netzwerkteilnehmer
Regionale Netzwerkbildung
Planungsphase
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care4future am Beispiel Bargteheide
Umsetzung Praxis, Schulstart
4. Netzwerktreffen (ÖA/Kooperationsvereinbarung)
3. Netzwerktreffen (Entwicklung Curriculum)
2. Netzwerktreffen (Entwicklung Curriculum)
1. Netzwerktreffen (Aufgabenverteilung)
2. Informationsveranstaltung
1. Informationsveranstaltung26.09.2013
27.02.2014
19.03.2014
08.04.2014
14.05.2014
25.08.2014
10.02.2014
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Netzwerk Leipzig/Grünau:Nachmittagsangebot als Berufsorientierungsprojekt - 1,0 Jahr90 Minuten einwöchig, Randstunden: 7/8Angebot für Klasse 9
care4future Kursbeispiele
Netzwerk Bargteheide:Wahlpflichtkurs – 1,0 Jahre (fortlaufend)90 Minuten einwöchig, Randstunden: 6/7Angebot für Klasse 9
Netzwerk Magdeburg:Wahlpflichtkurs – 1,5 Jahre (fortlaufend)90 Minuten einwöchig, Randstunden: 6/7Angebot für Klasse 9 und 10
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© contec GmbH 2017 Folie 13
• AG – 1 Jahr (fortlaufend)
• 90 Minuten einwöchig, nachmittags
• Angebot für Klasse 9/10, nach Absprache
Projekt care4future innerhalb einer IGS
• Im Rahmen des Ganztagsangebotes – 1,0 Jahr (fortlaufend)
• 90 Minuten einwöchig oder zweiwöchig, nachmittags
• Angebot für Klasse 8 oder 9
Projekt care4future innerhalb einer GTS
• Im Rahmen des WPK Hauswirtschaft und Soziales - 1,0 Jahr (fortlaufend)
• 90 Minuten, Häufigkeit je nach gewählten Modulen, Randstunden, wenn möglich
• Angebot für Klasse 9/10, nach Absprache
Projekt care4future innerhalb einer Realschule +
care4future Umsetzungsbeispiele
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Vorbereitung
• Lernen durch Begegnung
• Lernen durch Selbsterfahrung
• Lernen in Rollenspielen
• Außerschulische Lernorte
Praktikum
• Begegnung mit Pflegebedürftigen
• Erleben des Pflegealltags
• Begleitung durch PflegeschülerInnen
Reflexion
• Austausch der Erfahrungen
• Neujustierung der persönlichen Berufswegplanung
• Anwendung in wöchentlichen Pflegenachmittagen
Ablauf des Kurses Pflege
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Vorbereitungsphase: Lernstationen
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Lernen durch aktives Tun:kinästhetische Übungen
Lernen durch aktives Tun:Nahrungsanreichung
Sensibilitätsstörung selbst erfahren
Quelle der Fotos:Michaelschule Papenburg
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Blutzucker messen
Umgang mit Infusionen
Umgang mit dem Lifter
Vorbereitungsphase: Lernstationen
Quelle der Fotos: Michaelschule Papenburg
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care4future Beispiel-Curriculum
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Erste-Hilfe-Kurs
Informationen zu den verschiedenen Pflegeberufen/Generalistik
Lernstationen
Einstieg in die Praxis (Besuch der Altenpflegeeinrichtung/Sozialstation/Krankenhaus)
Praktika und Pflegenachmittage in der jeweiligen Einrichtung
Berufsberatung (begleitend)
Reflexion & Evaluation
Zu bestimmen
Allg. Schule
Berufs-fachschule
Arbeitsagentur
Allg. Schule
Unternehmen
Unternehmen
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✓ Werben in der Schülerschaft
• Elterninformationen
• Plakate
• Lernstationen in der Schule
✓ Curricula
✓ Netzwerkbefragung
✓ Pressearbeit
✓ Kooperationsvereinbarung
Image und PR
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Regionalmarketing
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Beispiel Teilnahmezertifikate
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Retrospektive Erfolgsmessung in Papenburg
✓ Befragung von 79 care4future-AbsolvenInnen seit 2008
✓ 62 % der Umfrageteilnehmer sind im Bereich Pflege,
Gesundheitsberufe oder Sozialberufe tätig.
✓ Alle Teilnehmer der Befragung gaben an, dass der care4future Kurs dazu
beigetrug, dass sie sich für eine Pflegeausbildung entschieden haben
Allgemeine Rückmeldungen
✓ Netzwerkpartner verschiedener care4future Netzwerke berichten, dass
die Praktika professionellen Charakter haben, die teilnehmenden
Auszubildenden motivierter sind und sie aus den care4future Kursen
neue PraktikantInnen, FSJler und Auszubildende gewonnen haben.
Landkreis Nordsachsen
✓ Netzwerke in Mügeln, Dahlen/Oschatz und Delitzsch/Beerendorf
care4future wirkt…
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care4future und die generalistischePflegeausbildung
✓ Umstellung auf Generalistik fordert neue Kooperationen zwischen
Kranken- und Altenpflege: care4future setzt auf der Einstiegsebene an
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✓ care4future vermittelt den
teilnehmenden SchülerInnen
Kompetenzen!
✓ care4future zeigt einen Weg, wie
sich die Pflegeberufe künftig
gemeinsam weiterentwickeln
können
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Unsere Leistungen:
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Netzwerkbildung und –begleitung
Umgebungsanalysen
Moderation und Protokollierung
Kommunikation mit allen Netzwerkakteuren
Bereitstellung aller Unterlagen
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
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care4future: Demnächst auch in Ihrem Bundesland ?!
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Die Management- und Unternehmensberatungder Gesundheits- und Sozialwirtschaft
contec – der gemeinsame Weg zum Ziel
Bochum • Berlin • Stuttgart • Münchenwww.contec.de
Ihre Ansprechpartnerin: Jessica Stahl OrganisationsberaterinProjektmitarbeiterin care4future(Bereich Ost)
Telefon: +49 30 28 09 53 75E-Mail Adresse: [email protected]
Die Management- und Unternehmensberatungder Gesundheits- und Sozialwirtschaft
contec – der gemeinsame Weg zum Ziel
Bochum • Berlin • Stuttgart • Münchenwww.contec.de
Ihre Ansprechpartnerin: Jessica HernándezOrganisationsberaterinProjektleitung care4future
Telefon: +49 30 28 09 53 70Mobil: +49 152 01 90 53 92E-Mail Adresse: [email protected]