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Jens Renner
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Plagiatserkennung und Plagiatsbekämpfung als Lehrinhalt curricular verankerter Seminare zur Vermittlung von Informationskompetenz
Jens RennerPlagio, ergo sum
- Dowjerai, no prowjerai, od´r?
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Meine Themen
Die Voraussetzungen
Die Chancen
Die Grenzen
Die UmsetzungIK an der Hochschule Ansbach
Beispiel Studiengang Betriebswirtschaft
Didaktische Umsetzung
Das Fazit
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Die Voraussetzungen
Hochschule Ansbach: 1996 gegründet
2.000 Studierende
10 Studiengänge
Bachelor und Master
Fluch und Segen der Rankings
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Die Chancen
Intrinsisch motivierte StudierendeFördern
Extrinsisch motivierte StudierendeFordern
Information und Repression
Beziehungsebene Professoren-BibliothekHandlungsfeld und Kompetenzbeweis
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Die Grenzen
Ansbach, im Juli 2009„Wenn Du´s umschreibst, brauchst keine Quellen anzugeben;ich hab 80 % von meiner Diplomarbeitso gemacht.“
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Die Grenzen
Grenzen akzeptierenDiversität als Realität
Lernermög-licher alsZiel
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Die Umsetzung
IK an der Hochschule AnsbachTeaching Library curricular verankert seit dem Herbst 2000
Als Pflichtmodul, Pflichtveranstaltung, halbfreiwilliges Angebot, freiwilliges angekündigtes, spontanes …
In 7 von 10 Studiengängen
Immer in Verantwortung der Bibliothek
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Die Umsetzung
IK an der Hochschule AnsbachDrei Stufen-Modell
Studiengangsübergreifende Erstsemestereinführung- verpflichtend
Lehrveranstaltung im Studiengang- (verpflichtend)
Diplomanden-Einzelbetreuung „one-on-one“- freiwillig
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Die Umsetzung
IK an der Hochschule AnsbachBeispiel Studiengang Betriebswirtschaft
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Die Umsetzung
Beispiel Studiengang BetriebswirtschaftPflichtmodul für Bachelor im 1.-3. Semester
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Die Umsetzung
Beispiel Studiengang BetriebswirtschaftPraktische Umsetzung als 2-Tages-Blockveranstaltung (Ausschnitt)
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Die Umsetzung
Didaktische UmsetzungDen ganzen Weg gehen!
Basisterminologie
Datenbanken
Licht und Schatten von Google
Wissenschaftliches ArbeitenPublizieren
Plagiatsbekämpfung
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Die Umsetzung
Didaktische UmsetzungWissenschaftliches Arbeiten: Ablauf
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Die Umsetzung
Didaktische UmsetzungWissenschaftliches Arbeiten: Inhalt
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Die Umsetzung
Didaktische UmsetzungKonfrontation mit Weber: Inhalt
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Die Umsetzung
Didaktische UmsetzungKonfrontation mit Weber: Ablauf
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Die Umsetzung
Didaktische UmsetzungInfokiosk: Ablauf
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Die Umsetzung
Didaktische UmsetzungInfokiosk: Inhalt
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Die Umsetzung
Didaktische UmsetzungInfokiosk: Inhalt
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Die Umsetzung
Didaktische UmsetzungInfokiosk: Inhalt
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Die Umsetzung
Didaktische UmsetzungInfokiosk: shake & paste
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Die Umsetzung
Didaktische UmsetzungAndere Studiengänge andere Inhalte
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Die Umsetzung
Didaktische Umsetzung: steter Tropfen…
Lehrgespräch Wissenschaftliches Arbeiten
Beispiele: 1. Vertiefung
Thesen nach Weber: 2. Vertiefung
Infokiosk: 3. Vertiefung
Zusammenfassung: 4. Vertiefung
Lehrgespräch zum Infokiosk: 5. Vertiefung
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Die Umsetzung
Präsenzlehre vs. E-Tutorial
http://support.epnet.com/training/flash_videos/basic_search_academic_tut/basic_search_academic_tut.htm
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Didaktische Umsetzung
Immer wieder: aktivierende MethodenErleichtern das Lernen
Erleichtern das Lehren
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Das Fazit
ErfahrungRelevanz und Motivation durch echte Bsp.
Unvermögen und ParadigmenwechselEthisch richtiges Handeln vorführen / vorleben
Unhinterfragtes Plagiieren problematisieren
ÜbertragbarkeitIn geisteswissenschaftlichen Studiengängen
Im Typ (Fach)Hochschule
Im Miteinander Bibliothek-ProfessorInnen
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Das Fazit
Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
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Plagio, ergo sum - Dowjerai, no prowjerai, od´r?
Jens Renner
Abstract
Dowjerai, no prowjerai - die alte russische Weisheit bringt es auf den Punkt: Vertrauen, aber auch Kontrolle. Auch wenn Plagiate heute unhinterfragtes Konstitutivum vieler Studierender geworden zu sein scheinen.Im Zusammenspiel zwischen Lehre in bibliothekarischer Verantwortung und professoraler Studierendenbetreuung werden Studierende bei der Erstellung von schriftlichen Arbeiten begleitet.
Verpflichtende Lehrveranstaltungen zur Informationskompetenzvermittlung dürfen daher nicht mit der Anwendung von Datenbanken und anderen Informationsquellen enden.
Am Beispiel einer süddeutschen Hochschule wird gezeigt, wie in einem Bachelorpflichtmodul „Wissenschaftliche Arbeitsweise“ für angehende Betriebswirte die Auseinandersetzung mit der Problematik des Plagiates selbst zum Lehr- und Lerninhalt wird.
Dabei entwickeln Studierende nicht nur Kritierien für eine ethisch korrekte Arbeitsweise, sondern werden gezielt mit unzureichenden Arbeitsergebnissen früherer Semester konfrontiert und erlernen so durch die Auseinandersetzung mit z.B. abgeschriebenen Abschlussarbeiten Kriterien zum erfolgreichen Erstellen einer wissenschaftlichen Arbeit.
Damit begegnet die Lehrveranstaltung beiden Phänomenen, nämlich dem Unvermögen und dem Paradigmenwechsel. Das studentische Unvermögen wird durch die Vermittlung einer kritischen Beschaffung, Bewertung und Darstellung von wissenschaftlichen Erkenntnissen geheilt. Der Paradigmenwechsel hin zu einer unreflektierten Übernahme fremder Inhalte wird als gegeben analysiert und durch die Beschäftigung mit abgelehnten Arbeiten als wissenschaftsfeindlich erkannt.
In mehrjähriger Lehrpraxis hat sich dieses präventive und zugleich repressive Vorgehensweise bewährt und zeichnet so einen Alternativentwurf zum Einsatz von kommerziellen Einreichungsdiensten.
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