Download - Seminare zum Thema Compliance Management
QUALIFIZIERUNG
Corporate Compliance professionell managen.So setzen Sie Ihr Compliance Management rechtssicher um.
2. Halbjahr 2014
www.tuv.com/akademie
INHALT
2
Die Online-Zertifikatsdatenbank Certipedia zeigt den
Unterschied: alle von TÜV Rheinland zertifizierten
Produkte, L eis tungen, Unternehmen, Systeme und
Qualifikationen. Gründlich dokumentiert und welt-
weit zugänglich.
www.certipedia.com
Certipedia.
Ihr Ansprechpartner:
Frank Weber
Telefon +49 30 7562-3651
www.tuv.com/seminare-compliance
Kontakt
www.tuv.comID 0000038689
Seminare zum Thema Compliance Management.
Corporate Compliance professionell managen. So setzen Sie Ihr Compliance
Management rechtssicher um.
Lehrgänge, Seminare, Workshops –
Lehrgänge mit Personenzertifizierung
Compliance Officer (TÜV)________________________________________________ 4
Compliance Auditor (TÜV)_______________________________________________ 7
IT-Compliance Manager (TÜV) ___________________________________________ 9
Compliance in Einkauf und Vertrieb _____________________________________ 10
Rechtliche Verantwortung von Führungskräften __________________________ 11
E-Learning-Kurs
Compliance Grundlagen. Online-Training. _______________________________ 12
Seminare für Ihre Rezertifizierung
Seminare zu den Themen:
Recht, Geldwäschebekämpfung, IT-Sicherheit, Risikomanagement,
Business Continuity Management, Datenschutz, Healthcare Compliance ___ 13
Organisatorisches
Anmeldung – Faxantwort _______________________________________________ 15
Save the date:1. Kölner Fachtagung Nachhaltige Unternehmensführung
am 25. September 2014 in Köln. Weitere Informationen erhalten Sie
unter www.tuv.com/konferenzen
Bei den Seminar- und Lehrgangsbezeichnungen sind immer weibliche und männliche Personen gemeint.
3
Mit wirksamem Compliance Management das Haftungsrisiko minimieren.
Ein risikoorientiertes Compliance Management ist heute unverzichtbar. Nur wer die Haftungs -
risiken kennt, kann sich dagegen schützen. Es lohnt sich im wirtschaftlichen Interesse des
Unter neh mens und im persönlichen Interesse der Compliance-Verant wort lichen, Organ ver -
treter und Führungskräfte in der Organisation, wirksame Compliance-Strukturen aufzubauen.
So bekommen Sie die Risiken sicher in den Griff.
QUALIFIZIERUNG
Compliance:
nachhaltiger Unternehmenserfolg
Corporate Compliance steht heute für
mehr als bloße Risiko begrenzung und
Haftungs vermeidung. Compliance
steht für aktive Risiko prävention, die
Verbesserung der Wettbewerbsfä hig-
keit und die nachhaltige Steigerung
des Unternehmenswertes.
Zertifizierte Compliance-Kompetenz
bewahrt Ihr Unternehmen vor wirt-
schaft lichem Schaden und unterstützt
Sie dabei, eine integre und nachhal tige
Unternehmensführung umzusetzen
sowie die geschäftliche Reputation
und den langfristigen Unternehmens-
erfolg zu sichern.
Sorgfaltspflichten erfüllen
Den Leitungs- und Aufsichtsorganen
der Unternehmen sind weit reichende
Sorgfaltspflichten auferlegt. Nicht nur
bei Straftaten oder Ordnungswidrig-
keiten aus dem Unternehmen heraus,
sondern auch bei einer Verletzung
der Aufsichts- und Sorgfaltspflichten
seitens der Geschäfts leitungen, Organe
oder Compliance-Verantwortlichen
gehen die Ermittlungsbehörden heute
konsequent vor.
Sanktionen in Form von Haftstrafen
oder Bußgeldern können schnell eine
geschäfts- oder existenzbedrohende
Größenordnung erreichen. Verschär-
fungen der Rechtslage im internatio-
nalen Kontext erhöhen die Anforde-
rungen zusätzlich.
Wirksames Compliance
Management
Nur mit wirksamen Compliance-
Strukturen kann das Haftungsrisiko
präventiv reduziert werden.
Dies beinhaltet
die wirksame Umsetzung eines
Compliance-Programms und das
Implementieren einer effizienten
Compliance-Organisation,
die Förderung einer das Risiko
vermeidenden Compliance-Kultur
im Unternehmen,
einen Verhaltenskodex und ein
internes Compliance-Regelwerk,
die Kenntnis und Analyse der
Compliance-Risiken im operativen
Bereich,
Instrumente der Risikofrüherkennung
und ein Hinweisgebersystem,
wirksame Kontrollen im operativen
Bereich,
ein risikoorientiertes Compliance-
Schulungssystem,
das Monitoring der Lieferkette
und das Screening der Lieferanten,
Vertriebspartner und weiterer
Geschäftspartner,
rechtssicher umgesetzte interne
Untersuchungen im Falle von Ver-
dachts momenten,
Compliance-Berichterstattung
und -Kommunikation,
die Erfüllung der Prüf- und Doku-
mentationsanforderungen von Auf-
sichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern
und unabhängigen Auditoren.
Personenzertifizierte
Compliance-Kompetenz
Profitieren Sie vom anerkannten
TÜV-Abschluss als
Compliance Officer (TÜV),
Compliance Auditor (TÜV) und
IT-Compliance Manager (TÜV).
Die Zertifikate haben eine Gültigkeit
von 3 Jahren und können bei dem
Nachweis aktiver Compliance-Tätigkeit
und regelmäßiger themenbezogener
Weiterbildung durch eine Re zertifizie-
rung verlängert werden.
Je nach persönlicher Eingangsvoraus-
setzung können Vorqualifikationen auf
Nachweis anerkannt werden – sprechen
Sie uns an!
Lenkungskreis Compliance
bei der Personen zer ti fi zie -
rungs stelle PersCert TÜV
Die Personenzertifizierungsstelle Pers-
Cert TÜV unterhält für die konzeptio-
nelle Begleitung der Zertifizierung von
Compliance-Personal einen Lenkungs-
kreis. Diesem Lenkungskreis gehören
kompetente Vertreter aus verschiedenen
Bereichen der Wirtschaft an.
Der Lenkungskreis berät die PersCert
TÜV bei der konzeptionellen und fach-
lichen Festlegung des Prüfungs- und
Zertifizierungsverfahrens entsprechend
den Bedürfnissen der Wirtschaft. Der
Lenkungskreis sichert die Un abhängig-
keit und Transparenz des Zer tifizierungs-
verfahrens.
4
SEMINARE
Qualifizierung zum zertifizierten Compliance Officer (TÜV) in Unternehmen,
Organisationen und öffentlichen Einrichtungen.
Mit diesem Lehrgang erhalten Sie das erforderliche Fachwissen, um Ihre Aufgaben und Pflich ten als Compliance Officer
erfolgreich umzusetzen. Sie lernen die rechtlichen Grundlagen kennen und erfahren mittels Best Practices und Case
Studies, wie Sie Ihr internes Compliance-Programm gestalten und die betrieblichen Compliance-Strukturen in der Praxis
passgenau für Ihre geschäftlichen Belange entwickeln.
Compliance Officer (TÜV).
Ihr Nutzen
Als zertifizierter Compliance Officer
verfügen Sie über die Kompetenz
und umfangreiches Praxiswissen,
um wirksame risikoorientierte Com-
pliance-Strukturen umzusetzen.
Sie können Ihr Unternehmen
künftig effektiv vor wirtschaftlichen,
Haftungs- und Reputationsrisiken
schützen.
Sie begrenzen durch eigene Expertise
Ihr funktionsbedingtes Haftungsrisiko.
Ihre individuellen Fragen werden
im Seminar von erfahrenen und
renommierten Experten
beantwortet.
Sie erweitern Ihr Netzwerk im Aus-
tausch mit Experten und den Semi-
narteilnehmern.
Die Teilnehmerunterlagen können
Sie künftig als Handlungshilfe für
Ihre Praxis verwenden.
Inhalt
Grundlagen, Haftungsrisiken und
Prävention
Was ist Compliance? – Begriffsbe-
stimmung
Rechtliche Grundlagen von
Compliance
Bedeutung von Compliance für
das Unternehmen
Sorgfaltspflichten und unterneh me-
rische Haftung
Verschärfte Haftung der Organe
Haftungsrisiken für das Unternehmen
Verschärfte rechtliche Rahmenbe-
dingungen weltweit
Tone at the top: Compliance als
Leitungs- und Führungsaufgabe –
Integritätsmanagement
Haftungsprävention in zentralen
Risikofeldern
Kartellrechts-Compliance und
Haftungsprävention
Korruptionsrechts-Compliance und
Haftungsprävention
Risikomanagement im Umgang mit
Compliance-Risiken – Risikoanalyse,
Risikomatrix
Die Compliance-Organisation
Strukturelemente und zentrale
Funktionen einer Compliance-
Organisation
Compliance Officer – Aufgaben,
Rechtsstellung und Garantenpflicht
Haftungsrisiken für den Compliance
Officer
Aufbaukonzepte und Implementie-
rung der risikoorientierten Compli-
ance-Organisation
Verhaltenskodex und interne
Compliance-Richtlinien
Hinweisgebersysteme – Whistle -
blowing-Hotline, Ombudsstelle
Wirksame Compliance-Strukturen
und Kontrollen im operativen
Bereich
Fraud Management
Risikoorientiertes Compliance-
Schulungssystem und Praxistraining
für risikoexponierte Bereiche
Third Party Management und
Geschäftspartner-Screening in der
Compliance-Organisation
Compliance-Reporting – interne
Berichtswege
Compliance-Kommunikation
Krisenkommunikation
Reaktive Compliance – interne
Untersuchungen
Interne Untersuchungen:
Charakteristika und Ziele
Repressive Maßnahmen:
Vorgehen zur Aufdeckung von
Verstößen – interner Umgang mit
Verdachtsmomenten
Durchführung von internen Ermitt-
lungen
Einschaltung einer externen Kanzlei?
Arbeitsrechtliche und datenschutz-
rechtliche Aspekte bei internen
Ermittlungen
Verhaltenskodex für die Durchfüh-
rung interner Ermittlungen
Verbotene Untersuchungstechniken
Der richtige Umgang mit der Presse
Umgang mit ausländischen Ermitt-
lungsbehörden
Reaktive Compliance – staatsan-
waltliche Ermittlungen und Haus-
durchsuchungen
Vorgehen der Ermittlungsbehörden
Anonyme Anzeigen
Strafanzeigen
www.tuv.comID 0000001042
5
Wann findet deutsches Strafrecht
Anwendung?
Vertraulichkeitszusagen
Zeugenvernehmungen
Vernehmung von Beschuldigten
Ablauf von Hausdurchsuchungen
Sicherstellung von Beweismitteln
Einblicke in Firmeninterna
Beschlagnahmefreie Gegenstände
Angemessene Reaktion des Unter-
nehmens – worauf sollte das Unter-
nehmen besonders achten?
„Notfallplan“ für den Ernstfall
Compliance Managementsysteme
(CMS)
Compliance Managementsysteme –
aus der Sicht des Auditors
TÜV Rheinland Compliance
Managementsystem TR CMS
101:2011
Vorgehen bei der Implementierung
eines CMS nach TR CMS 101:2011
Objektiver Nachweis durch Zertifi-
zierung
Compliance im kaufmännischen
Bereich
Grundsätze der Compliance im
kaufmännischen Bereich
Compliance-Risiken im kaufmänni-
schen Bereich
Compliance Management im
kaufmännischen Bereich und Rech-
nungswesen
Strukturierte Verknüpfung von
Compliance Management und
Rechnungswesen
Externe Unternehmensfinanzierung
Compliance Management bei
Mergers & Acquisitions
Compliance in Einkauf, Marketing
und Vertrieb
Compliance Management im
Einkauf
Compliance Management in
Marketing und Vertrieb
Prüfung von Compliance Manage-
mentsystemen
Compliance Managementsysteme –
aus der Sicht des Wirtschaftsprüfers
Compliance Prüfungsstandard IDW
(IDW PS 980)
Vorgehen bei der Prüfung von
Compliance Managementsystemen
Compliance in weiteren Unterneh-
mensbereichen
Datenschutz-Compliance
IT-Compliance
Human Resources und Compliance
Allgemeines Gleichbehandlungs -
gesetz (AGG)
Arbeitsrechtliche Maßnahmen bei
Compliance-Verstößen
Prüfung
Schriftliche Zertifikatsprüfung
Zielgruppe
Bereits bestellte und künftige Com-
pliance Officer, Compliance Manager
oder Compliance-Beauftragte aus
der Wirtschaft, der öffentlichen Ver-
waltung, aus Verbänden, Regierungs-
und Nichtregierungsorganisationen,
Nonprofit-Institutionen, weiteren
Organisationen und Körperschaften
Legal und Compliance Counsels,
Führungskräfte aus Rechtsabteilun-
gen und Revision, Justiziare und
Syndizi
Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer
Gesellschafter, Mitglieder der
Geschäftsleitung, Vorstände, Auf-
sichtsräte und Beiräte
Führungskräfte aus den Bereichen
Qualitätsmanagement, Risikoma-
nagement, Recht, kaufmännische
Steuerung und Controlling, Einkauf,
Vertrieb, Supply Chain Manage-
ment, Business Development
Zulassungsvoraussetzungen
für die Zertifikatsprüfung
Hochschul- oder Fachhochschulab-
schluss und mindestens 2-jährige
Führungserfahrung oder
beruflicher Abschluss und mindes -
tens 5-jährige einschlägige qualifi-
zierte Berufserfahrung
Abschluss
Die Prüfung wird von der unabhängi-
gen Personenzertifizierungsstelle Pers-
6
Cert TÜV abgenommen. Nach bestan-
dener Prüfung erhalten Sie ein Pers-
Cert TÜV-Zertifikat und führen das
Prädikat (TÜV) in Ihrer Abschlussbe-
zeichnung. PersCert TÜV dokumentiert
die Anforderungen an Ihren Abschluss
„Compliance Officer (TÜV)“ auf der
weltweit zugänglichen Internetplatt-
form Certipedia (www.certipedia.com)
unter dem Prüfzeichen mit der
ID 0000001042 und schafft damit
Transparenz.
Nutzen Sie das Prüfzeichen mit indi -
vidueller ID als Werbesignet zu den
unter www.tuv.com/perscert darge-
stellten Konditionen. Stärken Sie mit
Ihrer dokumentierten Qualifikation
das Vertrauen bei Kunden und
Geschäftspartnern.
Hinweise
Das Zertifikat Compliance Officer
(TÜV) hat eine Gültigkeit von 3 Jahren
und kann bei Nachweis aktiver Com-
pliance-Tätigkeit und regelmäßiger
themenbezogener Weiterbildung im
Umfang von 8 Unterrichtseinheiten
pro Jahr durch eine Rezertifizierung
verlängert werden.
Nach erfolgreicher Teilnahme an die-
sem Lehrgang können Sie sich weiter-
bilden zum „Compliance Auditor
(TÜV)“ (Veranst.-Nr. 09353).
Ihre Referenten
Ulrike Grube, Associate Partner und
Anwältin bei Rödl & Partner. Leiterin
des Geschäftsbereiches Prävention &
Verteidigung.
Dr. Christine Varga, Anwältin und
Senior Associate im Bereich Präventi-
on & Verteidigung und Geldwäsche-
beauftragte bei Rödl & Partner.
Dr. Stephanie Troßbach, Rechtsan-
wältin, Associate Director und Com-
pliance Counsel in Verantwortung für
das Corporate Compliance Office
eines DAX-30-Unternehmens.
Dr. Schahin Seyed-Mahdavi Ruiz,
Rechtsanwalt, Vice President und
Compliance Officer bei einem DAX-
30-Unternehmen, zuvor Head of Legal
Compliance bei einem weiteren DAX-
30-Unternehmen und Anwalt in
renommierten Kanzleien.
Rainer Ozimek, Dipl.-Kfm., Wirt-
schaftsprüfer und Steuerberater, lang-
jährige Mitarbeit in einer großen
internationalen Wirtschaftsprüferge-
sellschaft. Herr Ozimek hat verant-
wortlich an der Aufarbeitung großer
Korruptionsfälle mitgewirkt.
Dr. Jan Ulrich Wacke, Staatsanwalt,
Schwerpunkt Abteilung für Wirt-
schaftsstraftaten.
Walter Schlegel, Dipl.-Ing. und tech-
nischer Betriebswirt, Seniorauditor für
Managementsysteme bei der TÜV
Rheinland Cert GmbH.
Seminar Nr. 09351
Köln 11.08.–15.08.2014
Nürnberg 15.09.–19.09.2014
Köln 06.10.–10.10.2014
Hamburg 17.11.–21.11.2014
Preis € 2.645,– zzgl. MwSt.
End preis inkl. 19 % MwSt. € 3.147,55
Prüfungs- und Zertifikats ge bühr
€ 350,– zzgl. MwSt.
End preis inkl. 19 % MwSt. € 416,50
In diesem Preis sind Er fri schungs ge-
tränke, Mittagessen und Teil nehmer-
unterlagen enthalten.
7
SEMINARE
Compliance Audits und interne Untersuchungen (Investigations)
sicher umsetzen.
Mit diesem Auditorenlehrgang erhalten Sie das erforderliche Praxis-Know-how für die Planung und Durchführung von
internen Compliance-Audits, laufenden Wirksamkeitsüberprüfungen des Compliance Managementsystems sowie von
internen Sonderuntersuchungen (Investigations & Forensic).
Compliance Auditor (TÜV).
Ihr Nutzen
Als zertifizierter Compliance Auditor
verfügen Sie über das Praxiswissen,
um interne Compliance-Audits und
laufende Wirksamkeitsprüfungen
eines Compliance Management -
systems erfolgreich umzusetzen.
Sie wissen, wie Sie Compliance-Audit-
Reports erstellen und dabei geeignete
Maßnahmen zur Defizitbeseitigung
und Verbesserung empfehlen.
Sie verfügen über Kompetenz und
Praxis-Know-how für die sichere
Planung, Durchführung und Bewer-
tung von internen Investigations.
Sie begrenzen durch eigene Expertise
Ihr funktionsbedingtes Haftungsrisiko.
Ihre individuellen Fragen werden
im Seminar von erfahrenen Experten
beantwortet.
Sie erweitern im Austausch mit
Fachleuten und Seminarteilnehmern
Ihr Expertennetzwerk.
Inhalt
Compliance-Audits
Audit- und Prüfungsarten
Risikoorientierte Planung des Com-
pliance-Audits: Scope und Grenzen
Methoden und Ressourcen für das
Auditprojekt
Auditablauf und -durchführung
Auditleitfaden
Interviews, Auditgesprächsführung
und -fragetechniken
Bewertung der Prozesslandschaft
CMS und der Einhaltung von
Compliance-Vorgaben
Bewertung der Umsetzung von
Risiko managementvorgaben
Dokumentation der Auditfeststel-
lungen; Dokumentationsrichtlinien
Vorgehen bei Abweichungen oder
Verdachtsmomenten
Auditabschlussbericht
Internes Reporting und KVP
Auditpraxisbeispiele
Investigations & Forensic
Ziele und Berechtigungen interner
Untersuchungen
Identifikation von Wirtschaftskrimi-
nalitätsrisiken; Risikobewertung
Handlungskonzepte zur Adressierung
von Verdachtsfällen
„Reaktionskette“ bei Anfangsverdacht
Maßstäbe, Voraussetzungen und
Grenzen interner Untersuchungen
Leitlinien zur Durchführung von
forensischen Sonderuntersuchungen
Planung einer internen Unter -
suchung; Scope und Ressourcen
des Untersuchungsobjektes; einbe-
zogene Berichte; externe Expertise
Vorgehen bei interner Investigation;
Sachverhaltsaufklärung
Sicherung von Beweismitteln
Durchgängige Dokumentation
Rechte und Pflichten der intern
Ermittelnden, Zeugen, Betroffenen
Hinzuziehung von Rechtsbeiständen,
Betriebsrat
Vermeidung von Verstößen gegen
das Datenschutzgesetz
Anzeige, Einschalten und Zusam-
menarbeit mit Ermittlungsbehörden
Gestalten von Sanktionsmaßnahmen
Juristische Schritte
Praxisbeispiele und Falldiskussion
Laufende Wirksamkeitsüberwachung
des Compliance-Systems
Grundsätze der Wirksamkeitsüber-
wachung
Stellung und Verantwortung des
Compliance Officers
Der Compliance Officer in der Praxis:
die Risiken kennen, die richtigen
Fragen stellen
Zusammenwirken von Com pliance
Management und interner Revision
Prüfungsmodelle im Vergleich:
Compliance-Audits, anlassabhängige
Überwachung vs. Untersuchungen
Vorgehen bei laufender Wirksam-
keitsüberwachung des CMS
Zentrale Prüfungs- und Kontroll-
handlungen
Risikobewertung
Stichprobenumfänge
Indiziensammlung; Cross Checks
zur Plausibilisierung von Kontroll -
ergebnissen
Compliance-Kontrollen im Rech-
nungswesen
Feststellung betrügerischer Handlun gen
Compliance-Kontrollen im Einkauf
Lieferantenauswahl, Lieferanten -
www.tuv.comID 0000038852
8
screening
Compliance-Kontrollen im Vertrieb
Korruptionskontrollen, Einhaltung von
Compliance-Richtlinien im Vertrieb
Überwachungsergebnis: Optimie-
rung des Compliance Managements
Präventives Fraud Management
Zielgruppe
Compliance-Verantwortliche aus
Unternehmen, Organisationen,
Verbänden, Institutionen und
öffentlichen Einrichtungen
Forensik-Experten, Fraud Examiners
Fach- und Führungskräfte aus den
Bereichen Revision, Controlling,
Risikomanagement und Unterneh-
menssicherheit
Verantwortliche Mitarbeiter Corpo-
rate Legal, Compliance Counsels,
Rechtsanwälte, Justiziare und Syndizi
Auditoren sowie verantwortliche Fach-
und Führungskräfte mit Auditaufgaben
Wirtschaftsprüfer
Consultants
Zulassungsvoraussetzungen
für die Zertifikatsprüfung:
Die bestandene Prüfung zum Com-
pliance Officer (TÜV) (Sem.-Nr. 09351)
Bei Teilnehmenden mit vergleichbarer
Aus- bzw. Weiterbildung und/oder
qualifizierter Auditerfahrung erfolgt
die Prüfung der Vorqualifikation
durch die TÜV Rheinland Akademie.
Hochschul- oder Fachhochschulab-
schluss und mindestens 2-jährige
Berufserfahrung im Bereich Com -
pliance oder
beruflicher Abschluss und min des tens
5-jährige qualifizierte Berufserfah-
rung, davon mindestens 2 Jahre im
Bereich Compliance
Abschluss
Die Prüfung wird von der unabhängi-
gen Personenzertifizierungsstelle Pers-
Cert TÜV abgenommen. Nach bestan-
dener Prüfung erhalten Sie ein PersCert
TÜV-Zertifikat und führen das Prädikat
(TÜV) in Ihrer Abschlussbezeichnung.
PersCert TÜV dokumentiert die Anfor-
derungen an Ihren Abschluss „Com-
pliance Auditor (TÜV)“ auf der welt-
weit zugänglichen Internetplattform
Certipedia (www.certipedia.com) unter
dem Prüfzeichen mit der ID 0000038852
und schafft damit Transparenz.
Nutzen Sie das Prüfzeichen mit indivi-
dueller ID als Werbesignet zu den unter
www.tuv.com/perscert dargestellten
Kon ditionen. Stärken Sie mit Ihrer doku-
mentierten Qualifikation das Vertrauen
bei Kunden und Geschäftspartnern.
Hinweis
Das Zertifikat Compliance Auditor
(TÜV) hat eine Gültigkeit von 3 Jah-
ren und kann bei Nachweis aktiver
Compliance- oder Auditorentätigkeit
und regelmäßiger Weiterbildung zu
Compliance- und/oder Auditorenthe-
men oder zu verwandten Themen im
Umfang von 8 UE pro Jahr durch eine
Rezertifizierung verlängert werden.
Trainer
Rainer Ozimek, Dipl.-Kfm., Wirt-
schaftsprüfer und Steuerberater, lang-
jährige Mitarbeit in einer großen
internationalen Wirtschaftsprüferge-
sellschaft. Herr Ozimek hat verant-
wortlich an der Aufarbeitung großer
Korruptionsfälle mitgewirkt.
Dr. Stephanie Troßbach, Rechtsan-
wältin, Associate Director und Com-
pliance Counsel in Verantwortung für
das Corporate Compliance Office
eines DAX-30-Unternehmens.
Walter Schlegel, Dipl.-Ing. und tech-
nischer Betriebswirt, Seniorauditor für
Managementsysteme bei der TÜV
Rheinland Cert GmbH.
Seminar Nr. 09353
Köln 18.08.–20.08.2014
Köln 10.11.–12.11.2014
Hamburg 08.12.–10.12.2014
Berlin-Spandau 08.12.–10.12.2014
Preis € 1.745,– zzgl. MwSt.
End preis inkl. 19 % MwSt. € 2.076,55
Prüfungs- und Zertifikats ge bühr
€ 350,– zzgl. MwSt.
End preis inkl. 19 % MwSt. € 416,50
In diesem Preis sind Er fri schungs ge-
tränke, Mittagessen und Teil nehmer-
unterlagen enthalten.
9
SEMINARE
Wie Sie Ihre IT-Prozesse und -Strukturen mit einem IT-Compliance-
Managementsystem rechts- und vertragskonform gestalten.
Bei IT-Compliance geht es um die Einhaltung aller für den Bereich der IT-Landschaft relevanten gesetzlichen, unterneh-
mensinternen und vertraglichen Regelungen. Zahl und Komplexität der IT-Compliance- und Sicherheitsanforderungen
sowie der Kontroll- und Reporting-Auflagen seitens Wirtschaftsprüfung, Finanzbehörden oder Aufsichtsrat steigen
kontinuierlich an und verstärken das Risiko potenzieller Regelverstöße. Wesent licher Faktor für Erfolg und Schutz vor
Haf tungsrisiken sind praxistaugliche Lösungen zur Erfüllung der technischen, organisatorischen sowie rechtlichen
Anforderungen an die IT-Compliance im Unternehmen.
IT-Compliance Manager (TÜV).
Ihr Nutzen
Sie erhalten einen umfassenden
Überblick über die für die IT-Com-
pliance relevanten rechtlichen Vor-
gaben, Standards und Normen.
Sie können die Compliance-Anfor-
derungen an die IT bewerten und
wissen, wie diese praktisch umzuset-
zen sind.
Sie können ein IT-Compliance-
Managementsystem in Ihrem Unter-
nehmen planen, einführen, kontrol-
lieren, steuern und pflegen.
Sie wissen, wie Sie IT-Compliance in
die Corporate Compliance und das
Risikomanagement einbinden.
Inhalt
IT-Compliance
– Ziele, Kernthemen, Regelungsfo-
kus, externe und interne Treiber
für Compliance in der IT
– Schnittstellen und Abgrenzung zu
Corporate Compliance und IT-
Governance
– Gesetzliche Vorgaben und Nor-
men mit IT-Relevanz (u. a. Kon-
TraG, Basel II, BDSG, SiG, TKG,
Euro-SOX, ISO 27001, ISO 20000)
– Haftungsszenarien/-risiken und
Ansätze zur Vermeidung
COBIT (Control Objectives for Infor-
mation and Related Technology) als
Grundlage für die Etablierung der
IT-Compliance
Einführung eines IT-Kontrollsystems
zur Steuerung und Überwachung
Einhaltung der IT-Compliance bei
der Gestaltung IT-spezifischer Ver-
träge (z.B. Lizenz- und Outsourcing-
Verträge, SLA-Vereinbarungen)
IT-Compliance – Abgrenzung zu
und Verknüpfung mit IT-Sicherheit,
Informationssicherheit und Risiko-
management
Implementierung, Aufrechterhaltung
und Pflege eines IT-Compliance-
Managementsystems sowie geeignete
Verknüpfung mit der Corporate
Compliance und anderen Manage-
mentsystemen
Zielgruppe
Führungskräfte und Beschäftigte aus
den Bereichen IT, IT-Compliance, IT-
Sicherheit, Compliance, Risikomanage-
ment, IT-Management, IT-Controlling,
IT-Revision, IT-Strategie, Unterneh-
menssicherheit sowie Mitglieder der
Geschäftsleitung
Zulassungsvoraussetzungen
An der Zertifikatsprüfung zum „IT-Com-
pliance Manager (TÜV)“ können Sie
teilnehmen, wenn Sie über mindestens
einen IT-bezogenen TÜV-Ab schluss ver-
fügen oder den TÜV-Ab schluss als Com-
pliance Officer (TÜV) erworben haben.
Abschluss
Die Prüfung wird von der Personenzer-
ti fizierungsstelle PersCert TÜV abge-
nom men. Nach bestandener Prüfung
erhalten Sie ein Zertifikat, das die Qua-
lifikation als „IT-Compliance Manager
(TÜV)“ bescheinigt. PersCert TÜV
dokumentiert die Anforderungen an
Ihren Abschluss auf der Internetplatt-
form www.certipedia.com unter dem
Prüfzeichen mit der ID 0000038788.
Hinweis
Das Zertifikat IT-Compliance Manager
(TÜV) hat eine Gültigkeit von 3 Jahren
und kann bei Nachweis aktiver IT-Ma -
nagement- oder Compliance-Tätigkeit
und regelmäßiger themenbezogener
Weiterbildung im Umfang von 8 Unter -
richtseinheiten pro Jahr durch Rezerti-
fizierung verlängert werden.
Trainer
Dr. Jörg Kümmerlen, Secopan UG
Seminar Nr. 31193
Dresden 24.09.–25.09.2014
Preis € 1.295,– zzgl. MwSt.
End preis inkl. 19 % MwSt. € 1.541,05
Prüfungs- und Zertifikats ge bühr
€ 350,– zzgl. MwSt.
End preis inkl. 19 % MwSt. € 416,50
In diesem Preis sind Er fri schungs ge-
tränke, Mittagessen und Teil nehmer-
unterlagen enthalten.
www.tuv.comID 0000038788
10
SEMINARE
Wie Sie Compliance-Risiken erkennen und mit praxiserprobten Lösungen minimieren.
Die Unternehmensbereiche Einkauf und Vertrieb unterliegen besonderen Compliance-Anforderungen und Compliance-
Risiken, z.B. bei Annahme oder Gewährung von Geschenken oder geldwerten Vorteilen. Dieses Seminar behandelt
Compliance-relevante Fragen, die sich den Einkaufs- und Vertriebsorganisationen stellen. Es bietet Verantwortlichen aus
beiden Bereichen die Möglichkeit, sich auszutauschen und wirksame Compliance-Strategien für das eigene Unternehmen
zu entwickeln.
Ihr Nutzen
Sie kennen die wichtigsten Com -
pliance-Anforderungen an Einkauf
und Vertrieb.
Sie verfügen über ein fundiertes
Kriterien-Set und Tools für die Beur-
teilung, ob in Ihrer Einkaufs- oder
Vertriebsorganisation geeignete Maß-
nahmen zur Erfüllung der Com-
pliance-Anforderungen und zur
Minimierung von Compliance-Risi-
ken ergriffen wurden.
Praxisbeispiele aus anderen Unter-
nehmen erleichtern es Ihnen, wirk-
same Compliance-Maßnahmen bzw.
ein Compliance Management in
Einkauf und Vertrieb zu implemen-
tieren.
Sie erhalten wertvolle Tipps für die
Unterweisung von Mitarbeitern und
Führungskräften, um Compliance-
Risiken in Einkauf und Vertrieb
nachhaltig zu minimieren.
Inhalt
Rechtliche Grundlagen, Funktionen
und Aufgaben von Compliance
Interne Richtlinien und deren ver-
bindliche Umsetzung
Einführung von Compliance-Maß-
nahmen
Compliance-Management in Ein-
kauf und Vertrieb
Auswahl der Mitarbeiter
(Pre-Employment Screening)
Compliance-Schulungen, Förderung
von Compliance-Verhalten
(Un-)Zulässige Nebentätigkeiten
Umgang mit Lieferanten/Dienst leis-
tern/Kunden (Compliance Checks,
Compliance Screenings)
Transparente Prozesse in Einkauf
und Vertrieb und Umsetzung von
Compliance
Personelle/finanzielle Verflechtun-
gen (Interessenkonflikte und Com-
pliance)
Definition von Zuständigkeiten,
Freigabeprozessen, Funktions -
trennungen, Job-Rotation
Verwendung von Standardverträgen
Compliance-Meldepflichten in Ein-
kauf und Vertrieb
Ausschreibungen (Compliance-
Anforderungen)
Interne Compliance-Kontrollen,
Compliance-Monitoring, Compliance-
Audits (Einkaufs-Compliance)
Zielgruppe
Einkaufs- und Vertriebsverantwortliche,
Verantwortliche für Compliance (z.B.
Chief Compliance Officer, Compliance-
Beauftragte, Compliance Manager,
Leitung Revision), Geschäftsführer,
Vorstände oder Unternehmensjuristen
Trainer
Dr. Michael Tsambikakis,
Rechtsanwalt, Kanzlei Friedrich Graf
von Westphalen & Partner, Köln.
Tätigkeitsschwerpunkte: Wirtschafts-
und Steuerstrafrecht, Medizinstrafrecht,
Managerhaftung, Compliance.
Seminar Nr. 35170
Hamburg 09.09.2014
München 10.10.2014
Köln 02.12.2014
jeweils 8 Unterrichtseinheiten
Preis € 695,– zzgl. MwSt.
End preis inkl. 19 % MwSt. € 827,05
In diesem Preis sind Er fri schungs ge-
tränke, Mittagessen und Teil nehmer-
unterlagen enthalten.
Compliance in Einkauf und Vertrieb.
11
SEMINARE
Workshop mit Sachverständigem und Oberstaatsanwalt.
Inhaber oder Leiter eines Betriebes oder Unternehmens werden u.a. nach dem Arbeitsschutzgesetz stärker in die
Eigenverantwortung genommen. Das Risiko für Führungskräfte, strafrechtlich belangt zu werden, ist in den letzten
Jahren stark gestiegen. Die Zahl der unternehmensbezogenen Strafverfahren erhöht sich stetig. Viele Fallbeispiele
veranschaulichen im Seminar die abstrakten Begriffe unseres Rechtssystems. So kann sich der Praktiker „vor Ort“
leichter ein Bild von den juristischen Zusammenhängen bei der Beurteilung von rechtlichen Konsequenzen machen.
Ihr Nutzen
Sie erhalten durch die Kombination
der Dozenten einen umfassenden Ein-
blick in die Führungsverantwortung
aus technischer sowie aus juristischer
Sicht.
Inhalt
Aufgaben der Führungskräfte
Arbeitssicherheitsgesetz
Fremdfirmen
Gefährdungsanalysen
Unterweisungen
Persönliche Schutzausrüstung
Prüfungen
Typische Haftungsversionen
Rechtliche Konsequenzen
Haftung, Strafe, Regress
Aus der Gerichtspraxis
Wie geht die Staatsanwaltschaft vor?
Produkthaftung
Diskussion
Zielgruppe
Inhaber und Geschäftsführer,
Compliance-Verantwortliche,
Werksleiter, Technische Leiter,
Personal- und Organisationsleiter,
Technische Aufsichtsbeamte,
Gewerbeaufsichtsbeamte
Trainer
Dipl.-Ing. Horst Pulina,
Sachverständiger, TÜV Rheinland.
Uwe Kessel,
Oberstaatsanwalt, Staatsanwaltschaft
Düsseldorf.
Seminar Nr. 07201
Köln 07.08.2014
München 13.11.2014
Hannover 20.11.2014
Köln 27.11.2014
Frankfurt 11.12.2014
jeweils 8 Unterrichtseinheiten
Preis € 850,– zzgl. MwSt.
End preis inkl. 19 % MwSt. € 1.011,50
In diesem Preis sind Er fri schungs ge-
tränke, Mittagessen und Teil nehmer-
unterlagen enthalten.
Rechtliche Verantwortung von Führungskräften.
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E-LEARNING
Mit E-Learning das Compliance-Wissen aller Beschäftigten in der Organisation
effektiv steigern.
Compliance-Schulungen sind ein integraler Bestandteil des internen Compliance-Managements. Die Beschäftigten
müssen für das wichtige Thema Compliance sensibilisiert werden und die wesentlichen Compliance- Grundsätze
und -Richtlinien kennen. Mit diesem Compliance-E-Learning können Sie einen Schulungsansatz umsetzen, der alle
Beschäf tigten aller Organisationsbereiche einschließt, Compliance zu einem festen Bestandteil der Unternehmenskultur
macht und Compliance-Risiken effektiv eindämmt. Wir bieten Ihnen hiermit eine effiziente Standardlösung für die
unternehmensweit einheitliche Schulung Ihrer Beschäftigten zu den Grund lagen von Compliance.
Compliance Grundlagen. Online-Training.
Sie möchten Ihre Beschäftigten statt
dessen mit einer firmenspezifischen
Compliance-E-Learning-Lösung schu-
len, in der Ihre Unternehmenswerte
und -ziele, die internen Compliance-
Grundsätze und -Strukturen und die
Bestimmungen des unternehmensin-
ternen Compliance-Verhaltenskodex
(Code of Conduct) enthalten sind?
Sprechen Sie uns an!
Gern beraten und unterstützen wir Sie
bei der Entwicklung einer individuel-
len Compliance-E-Learning-Lösung,
die Ihren spezifischen Anforderungen
gerecht wird. Daneben bieten wir
Ihnen die spezifische Bedarfs er mitt -
lung für Ihr Compliance-Schulungs -
system und den Betrieb des Lern -
manage mentsystems mit gesicherter
Nachweisführung zum unterneh-
mensweiten Schulungserfolg.
Ihr Nutzen
Kommunikation der Grundlagen
von Compliance einheitlich in der
gesamten Organisation.
Fundierte Sensibilisierung der
Beschäftigten für das Thema
Compliance – so verbessern Sie
die Risikoprävention.
Ortsunabhängiges Lernen durch
Zugriff auf den Kurs über das
Internet – auch von unterwegs.
Flexibles Lernen nach freier Zeit -
einteilung und im individuellen
Lerntempo.
Variable Lerninhalte und interaktive
Übungen festigen den Lernstoff und
sichern einen schnellen Lernerfolg.
Inhalt
Bedeutung von Compliance
Gesetzliche Grundlagen
Elemente von Compliance
Wem nutzt Compliance?
Verhaltenskodex – Code of Conduct
Korruptionsbekämpfung
Geschenke und Einladungen
Haftungsrisiken und Haftungsfolgen
Abschlusstest
Zielgruppe
Alle Organisationen, die ihre Beschäf-
tigten strukturiert und effizient zu den
Grundlagen von Compliance schulen
möchten.
Abschluss
Nach Beendigung dieses E-Learning-
Kurses erhalten die Teilnehmenden
eine Teilnahmebescheinigung.
Hinweis
Nach der Anmeldung erhalten die
Teilnehmenden ihren individuellen
Zugang zum TÜV Rheinland Lern-
portal und können unmittelbar
starten.
Trainer
Selbstgesteuert online lernen ohne
Trainer.
1 Unterrichtseinheit
Seminar Nr. 09901
Preis € 59,– zzgl. MwSt.
End preis inkl. 19 % MwSt. € 70,21
Noch Fragen? Sprechen Sie uns an.
Weitere Informationen erhalten
Sie online oder direkt in unserem
Servicecenter:
Telefon 0800 8484006
Fax 0800 8484044
www.tuv.com/seminare-compliance
Die Anmeldung und
eine Demoversion
zum Testen finden
Sie online.
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Seminare für Ihre Rezertifizierungin den Bereichen Compliance, Geldwäschebekämpfung, Risikomanagement,
Unternehmenssicherheit und IT-Sicherheit.
REZERTIFIZIERUNG
Recht.
Unternehmen und Institutionen haben die Pflicht, sich
gesetzeskonform zu verhalten und damit die materielle
Compliance sicherzustellen. Ebenso haben die Unterneh-
mensorgane und die Compliance-Verantwortlichen die
Pflicht, Strukturen zu schaffen, die das legale Handeln
aller Mitarbeiter und Führungskräfte laufend gewährleisten
können.
Vertragsrecht und Vertragsgestaltung für Nicht-Juristen.
Seminar-Nr. 01340
Vertragsverhandlung und -gestaltung im Einkauf.
Seminar-Nr. 35330
EU- und internationales Vertragsrecht im Einkauf.
Seminar-Nr. 35320
Recht im Einkauf – Vertiefungsseminar.
Seminar-Nr. 35312
Zollrecht und Zollverfahren für Export und Import –
Grundlagen.
Seminar-Nr. 37224
Zollrecht und Zollabwicklung – Praxiswissen kompakt.
Seminar-Nr. 35510
Mängelhaftung, Garantie und Produkthaftung.
Seminar-Nr. 01341
Qualitätssicherungsvereinbarungen (QSV).
Seminar-Nr. 09299
Geldwäschebekämpfung
(Anti-Money Laundering).
Erfüllen Sie Ihre Sorgfaltspflichten bei der Geldwäsche -
bekämpfung als gesetzlich Verpflichtete oder sonstige Ver-
pflichtete! Mit dieser praxisorientierten Qualifizierung sind
Sie auf dem aktuellen Stand bei der Geldwäschebekämpfung
und können Geldwäsche- und Haftungsrisiken effektiv
erkennen und managen.
Geldwäschebeauftragter (TÜV).
Seminar-Nr. 09357
IT-Sicherheit (IT Security).
Je mehr Unternehmen und Institutionen von ihrer Infor-
mationsverarbeitung abhängig sind, umso wichtiger ist es,
die Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität von Daten
sicherzustellen. Unsere Lehrgänge und Seminarangebote
unterstützen Sie dabei, ein effektives und angemessenes
IT-Sicherheitsniveau systematisch in Ihrem Unternehmen
zu integrieren, aufrechtzuerhalten und zu optimieren.
IT-Security-Beauftragter (TÜV).
Seminar-Nr. 31110
IT-Security-Manager (TÜV).
Seminar-Nr. 31112
IT-Security-Auditor (TÜV).
Seminar-Nr. 31114
Security-Awareness-Koordinator (TÜV).
Seminar-Nr. 31180
Die Personenzertifikate der Per so nen zertifizierungsstelle
PersCert TÜV haben eine Geltungsdauer von 3 Jahren.
Sie erlangen die Re zer ti fi zie rung, wenn Sie einen jährlichen
Weiter bildungsumfang von acht Unter richtseinheiten (UE)
in Compliance- und verwandten Themen sowie praktische
Tätig keit/verantwortliche Posi tion im Bereich Compliance,
Risi ko manage ment, Revision, Unter neh mens sicher heit,
Geld wäsche be kämpfung oder in verwandten Be rei chen/
Auf gaben ge bieten nachweisen.
Neben den vorstehend aufgeführten Seminaren geben wir
Ihnen (in einer Auswahl) einen nach Themen geordneten
Über blick über Weiter bildungs ver an stal tun gen, mit denen
Sie die Vor aus setzun gen für die Rezertifizierung Ihrer
Per so nen zer ti fi kate bei der unabhängigen Personen zer ti -
fi zie rungs stelle PersCert TÜV erfüllen können.
Informieren Sie sich darüber hinaus über weitere Möglich-
keiten der Weiterbildung in der Seminardatenbank der
TÜV Rheinland Akademie (www.tuv.com/akademie).
Sie haben weitere Fragen? Sprechen Sie uns gern an!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Frank Weber
Telefon +49 30 7562-3651
E-Mail [email protected]
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Data Loss Prevention (DLP).
Seminar-Nr. 31192
Informationssicherheit durch Risikomanagement.
Seminar-Nr. 31190
Haftungsfragen in der IT-Sicherheit.
Seminar-Nr. 31155
Gerichtsfeste Beweisführung bei IT-Kriminalität im
Unternehmen.
Seminar-Nr. 31160
Risikomanagement und Business Continuity Management.
Unternehmen und Institutionen sind heute mehr denn je
gefordert nachzuweisen, dass sie über verlässliche interne
Systeme der präventiven Risikoerkennung und des Risiko-
managements verfügen. Ferner sollten sie Strukturen aufge-
baut haben, die dafür sorgen, dass in Krisen- und Katastro-
phensituationen vitale (kritische) Unternehmensprozesse
mit einem Mindestmaß aufrechterhalten bzw. der Ge schäfts-
betrieb schnellstmöglich wieder hergestellt werden können.
Business Continuity Management (BCM).
Seminar-Nr. 31194
Risikomanagement nach EN ISO 14971.
Seminar-Nr. 09471
Risikomanagement und Gebrauchstauglichkeit von IVD.
Seminar-Nr. 09504
Supply Risk Management – Lieferrisiken vermeiden.
Seminar-Nr. 35165
Datenschutz.
Datenschutz wird in allen zentralen Unternehmensberei-
chen immer bedeutsamer. Fast jedes Unternehmen bearbei-
tet im Rahmen der modernen Datenverarbeitung perso-
nenbezogene Daten: von Kunden und Lieferanten sowie
von den eigenen Mitarbeitern. In modernen Unternehmen
ist Datenschutz mittlerweile Bestandteil der Corporate
Identity und kann für eine vertrauensvolle Geschäftsbe-
ziehung mit Kunden und Partnern genutzt werden.
Datenschutzbeauftragter (TÜV).
Seminar-Nr. 32110
Datenschutzmanager.
Seminar-Nr. 32112
Datenschutzauditor (TÜV).
Seminar-Nr. 32114
Auftragsdatenverarbeitung (§ 11 BDSG) – Auftraggeber-
pflichten.
Seminar-Nr. 32220
Gesetzeskonformer Datenschutz in der Cloud.
Seminar-Nr. 32230
Social Media und Datenschutz.
Seminar-Nr. 32250
Datenschutz bei Finanzdienstleistern.
Seminar-Nr. 32350
Gesundheitswesen (Healthcare Compliance).
Die Medizinprodukteindustrie und -anwender, die Erbringer
von medizinischen und Pflegeleistungen und viele weitere
Organisationen im Gesundheitswesen unterliegen (weltweit)
starken regulatorischen Anforderungen und Reglementie-
rungen, die sich ständig verändern und an Komplexität
zunehmen. Die Beachtung und Umsetzung dieser Anforde-
rungen nehmen unmittelbar Einfluss auf den Unternehmens-
erfolg. Unsere Seminare unterstützen Sie bei der Umsetzung
in wirtschaftlich sinnvoller und verantwortlicher Weise.
IEC 80001 – die neue Norm für Medizinprodukte in
IT-Netzwerken.
Seminar-Nr. 09505
Die neue DIN EN 15224 im Überblick.
Seminar-Nr. 09757
Medizinprodukterecht – Einführung für Hersteller und
Händler und Importeure von Medizinprodukten.
Seminar-Nr. 09445
Medizinprodukterecht – Einführungsseminar für Betreiber
und Anwender von Medizinprodukten.
Seminar-Nr. 09446
Haftung in der Medizinprodukteindustrie.
Seminar-Nr. 09485
REZERTIFIZIERUNG
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SEMINARE
Hiermit melde ich mich zu folgendem/-n Seminar/-en an:
Seminar
Seminar-Nr. Termin Ort
Seminar
Seminar-Nr. Termin Ort
Seminar
Seminar-Nr. Termin Ort
Erfrischungsgetränke, Mittagessen, Teilnehmerunterlagen inkl.
Titel/akad. Grad
Name, Vorname
Firma
USt-IdNr.
Abteilung/Funktion
Straße/Postfach
PLZ, Ort
Telefon/Fax
E-Mail*
Anmeldung als Verbraucher Unternehmer(Privatkunde) (Geschäftskunde)
Für Verbraucher gilt die Widerrufsbelehrung, die Sie in den unten-stehenden AGB finden.Die AGB des Veranstalters erkenne ich mit meiner Unterschrift an.* Mit Angabe der E-Mail-Adresse stimme ich zu, regelmäßig Infor -mationen von TÜV Rheinland zu erhalten.
Datum, Unterschrift
Anmeldung.Per Fax an 0800 8484044 (kostenfrei in Deutschland)
TÜV Rheinland – Immer in Ihrer Nähe.
Info-Hotline: 0800 8484006 (kostenfrei in Deutschland)
1. Geltungsbereich
(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für die Durchführung von Bildungsmaßnahmen wieoffenen, überbetrieblichen und berufsbegleitendenSeminaren, Lehrgängen und Trainings sowie Studien-gängen – im Weiteren als „Bildungsmaßnahmen“ be -zeichnet – der TÜV Rheinland Akademie GmbH – nach- folgend „Veranstalter“ genannt. (2) Etwaige Allgemeine Geschäfts- oder Einkaufsbedin-gungen des Vertragspartners werden auch dann nichtVertragsinhalt, wenn ihnen der Veranstalter nichtnochmals ausdrücklich widerspricht.
2. Anmeldung
(1) Die Anmeldung ist verbindlich, sobald sie vom Ver-anstalter schriftlich bestätigt wird. (2) Ein Recht auf Teilnahme an Bildungsmaßnahmenmit begrenzter Teilnehmerzahl besteht nicht.
3. Zulassungsvoraussetzungen
(1) Die Bildungsmaßnahmen des Veranstalters stehenjedem Interessenten offen, der über die von den zustän-digen Prüfinstitutionen für die angestrebten Abschlüssegeforderten Qualifikationen verfügt, soweit solche inder Leistungsbeschreibung der Bildungsmaßnahmegefordert werden. (2) Soweit Zulassungsvoraussetzungen bestehen, ist derVeranstalter nicht verpflichtet, aber berechtigt, zu über-prüfen, ob der Teilnehmer die notwendigen Zulassungs-voraussetzungen erfüllt. Hierzu hat der Teilnehmer aufVerlangen die erforderlichen Unterlagen vorzulegen.Macht der Veranstalter von seinem Recht auf Überprü-fung der Zulassungsvoraussetzungen keinen Gebrauch,so ist der Teilnehmer auch bei Nichtvorliegen der Zulas-sungsvoraussetzungen zur Zahlung der Lehrgangsge-bühren verpflichtet.
4. Durchführung
(1) Die Bildungsmaßnahme wird entsprechend demver öffentlichten Programminhalt, den geltendengesetzlichen Bestimmungen und den anerkanntenRegeln der Technik durchgeführt. (2) Der Veranstalter behält sich den Wechsel von Refe- renten und/oder eine Verlegung bzw. Änderung im Pro-grammablauf vor, sofern diese das Veranstaltungszielnicht grundlegend verändern. Ein Anspruch auf Veran-staltungsdurchführung durch einen bestimmten Refe-renten bzw. an einem bestimmten Veranstaltungsortbesteht nicht.(3) Inhaltliche Änderungen, durch die das Lehrgangs-ziel verändert wird, sind zulässig, wenn sie mit Zustim-mung oder auf Verlangen der Stellen erfolgen, die fürdie Anerkennung der angestrebten Abschlüsse zustän-dig sind.
5. Pflichten des Teilnehmers
Der Teilnehmer verpflichtet sich, die am Unterrichtsortgeltende Hausordnung zu beachten, Anweisungen derLehr- bzw. Ausbildungskräfte sowie der Beauftragtendes Veranstalters und seiner Erfüllungsgehilfen Folge zuleisten, regelmäßig an den Präsenzveranstaltungen dervertragsgegenständlichen Bildungsmaßnahme teilzu-nehmen sowie alles zu unterlassen, was der ordnungs-gemäßen Durchführung der Bildungsmaßnahme entge-genstehen könnte.
6. Urheberrechte
Die dem Teilnehmer ausgehändigten Unterlagen, Soft-ware und andere für Lehrgangszwecke überlassenenMedien sind urheberrechtlich geschützt. Die Vervielfäl-tigung, Weitergabe oder anderweitige Nutzung der aus-gehändigten Materialien – auch auszugsweise – ist nurnach ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung des Ver-anstalters gestattet.
7. Rücktritt/Kündigung/Stornokosten
(1) Bei Bildungsmaßnahmen mit einer Laufzeit der Bil-dungs maßnahme von bis zu 12 Monaten endet der Ver-trag automatisch mit dem Ende der Bildungsmaßnah-me. Eine vorzeitige ordentliche Kündigung ist nichtmöglich. (2) Bildungsmaßnahmen mit einer Laufzeit von mehrals 12 Monaten haben eine Mindestlaufzeit von12 Monaten und können ohne Angabe von Gründenmit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende gekün-digt werden, jedoch frühestens zum Ablauf der Min-destlaufzeit. Die Mindestlaufzeit beginnt mit dem tat-sächlichen Anfang der Bildungsmaßnahme, unabhän-gig von dem Zeitpunkt des Vertragsschlusses.(3) Für Bildungsmaßnahmen bis zu einer Dauer von6 Monaten gilt, dass bei Abmeldungen, die später als2 Wochen vor Veranstaltungsbeginn beim Veranstaltereingehen, 50 % der Teilnahmegebühr als Stornokostenfällig werden. Bei Abmeldungen, die später als 1 Wochevor Veranstaltungsbeginn beim Veranstalter eingehen,bei Fernbleiben von der Veranstaltung oder beiAbbruch der Teilnahme ist die volle Teilnahmegebührzu entrichten. Die Benennung eines Ersatzteilnehmersist möglich, soweit die Bildungsmaßnahme noch nichtbegonnen wurde und der Teilnehmer die Zulassungs-voraussetzungen erfüllt. Eventuelle Widerrufsrechte desTeilnehmers haben Vorrang.(4) Für Bildungsmaßnahmen mit einer Dauer von über6 Monaten gilt, dass bei Abmeldungen, die später als2 Wochen vor Veranstaltungsbeginn beim Veranstaltereingehen, 15 % der Teilnahmegebühr als Stornokostenfällig werden. Die Benennung eines Ersatzteilnehmersist möglich, soweit die Bildungsmaßnahme noch nichtbegonnen wurde und der Teilnehmer die Zulassungs-voraussetzungen erfüllt. Eventuelle Widerrufsrechte desTeilnehmers haben Vorrang.(5) Bildungsmaßnahmen, die als Studiengang durchge-führt werden, haben eine vertragliche Mindestlaufzeitvon 1 Semester und können ohne Angabe von Grün-den mit einer Frist von 2 Wochen zum Semesterendegekündigt werden. Wird das Kündigungsrecht nichtfristgemäß in Anspruch genommen, verlängert sich dieVertragslaufzeit jeweils um ein weiteres Semester. BeiKündigungen, die später als 2 Wochen vor Semesterbe-ginn beim Veranstalter eingehen, werden Stornokostenin Höhe von € 500,– fällig. Bei Kündigungen, die nachSemesterbeginn eingehen, ist die volle Semesterstudien- gebühr zu entrichten.(6) Dem Teilnehmer steht der Nachweis offen, dass demVeranstalter aus der Abmeldung kein oder nur eingeringer Schaden entstanden ist. (7) Das gesetzliche Recht zur außerordentlichen Kündi-gung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. (8) Als wichtiger Grund zur fristlosen Kündigung durchden Veranstalter gelten insbesondere – aber nicht aus-schließlich – die anhaltende oder schwerwiegende Stö-
rung der Bildungsmaßnahme durch den Teilnehmer,sein wiederholtes unentschuldigtes Fernbleiben vonder Bildungsmaßnahme, Zahlungsverzug mit mehr als 2 Raten oder wiederholter Zahlungsverzug trotz zwei- maliger schriftlicher Mahnung sowie Entzug oderWiderruf abgetretener Leistungen durch andere Kosten-träger. (9) Jede Kündigung hat schriftlich, im Falle der außer- ordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund unterAngabe des Kündigungsgrundes, zu erfolgen. Das Fern-bleiben vom Unterricht gilt in keinem Falle als Kündi-gung. (10) Die Kündigung des Teilnehmers hat gegenüber demOrganisationsbereich des Veranstalters zu erfolgen, derdie Anmeldung des Teilnehmers bestätigt hat. Bediens-tete des Veranstalters, insbesondere Lehrkräfte, sind zurEntgegennahme von Kündigungen nicht befugt.(11) Im Falle der ordentlichen Kündigung ist der Teil-nehmer zur anteiligen Zahlung der Lehrgangsgebüh-ren, die bis zum Ende der jeweiligen Kündigungsfristberechnet werden, verpflichtet.
8. Zahlungsbedingungen/Vergütung
(1) Die Teilnahmegebühr wird mit Erhalt der Rechnungohne jeden Abzug fällig. Die Zahlung erfolgt unterAngabe der Rechnungsnummer und der Kundennum-mer auf das in der Rechnung genannte Konto des Ver-anstalters. (2) Im Falle des Verzugs sind rückständige Rechnungs- beträge mit 4 %-Punkten über dem Basiszinssatz nach§ 247 BGB zu verzinsen. (3) Der Teilnehmer kann nur mit rechtskräftig festge-stellten oder vom Veranstalter unbestrittenen Ansprü-chen aufrechnen. Zur Ausübung eines Zurückbehal-tungsrechtes ist der Teilnehmer nur insoweit befugt, alssein Anspruch auf demselben Vertragsverhältnisberuht. (4) Im Falle des Verzugs des Vertragspartners kann derVeranstalter für jede Mahnung eine Bearbeitungsge-bühr von € 10,– erheben. Dem Vertragspartner bleibtbezüglich der Bearbeitungsgebühr der Nachweis unbe-nommen, ein Schaden sei nicht entstanden oderwesentlich niedriger als der pauschalierte Schadenser-satzanspruch des Veranstalters.
9. Ratenzahlung
Für Bildungsmaßnahmen mit einer Dauer von mehr als6 Monaten kann durch gesonderte Vereinbarung Raten-zahlung vereinbart werden.
10. Terminabsage durch den Veranstalter
Der Veranstalter behält sich vor, wegen mangelnderTeilnehmerzahlen oder der Erkrankung von Lehrkräftensowie sonstiger Störungen im Geschäftsbetrieb, die vonihm nicht zu vertreten sind, angekündigte oder begon-nene Bildungsmaßnahmen abzusagen. Bereits bezahlteTeilnahmegebühren werden in diesem Falle erstattet.
11. Erfüllungsort/Gerichtsstand
Erfüllungsort ist der dem Teilnehmer schriftlich mitge-teilte Veranstaltungsort. Der Gerichtsstand für alle ausder Buchung entstehenden Rechtsstreitigkeiten gegen-über Kaufleuten und juristischen Personen des öffent -lichen Rechts bzw. öffentlich-rechtlichen Sonderver-mögens ist Köln.
12. Datenschutz
(1) Im Hinblick auf die Bestimmungen des Bundes-daten schutzgesetzes weisen wir Sie darauf hin, dass dieSpeicherung und Nutzung Ihrer personenbezogenenDaten zur Vertragserfüllung erfolgt.(2) Ihre geschäftlichen Kontaktdaten werden vom Ver-anstalter für Marketingzwecke in der Weise genutzt,Ihnen Prospekte, Programme und Seminarinformatio-nen des Veranstalters per Post zu übersenden.(3) Sie können der Nutzung, Verarbeitung bzw. Über-mittlung Ihrer Daten zu Marketingzwecken jederzeitdurch Mitteilung an den Bereich Datenschutz des Ver-anstalters widersprechen bzw. Ihre Einwilligung wider-rufen. Nach Erhalt Ihres Widerspruchs bzw. Widerrufswird der Veranstalter die hiervon betroffenen Datennicht mehr zu Marketingzwecken nutzen und verarbei-ten bzw. die weitere Zusendung von Werbemittelnunverzüglich einstellen.
WIDERRUFSBELEHRUNGWiderrufsrecht.
Widerrufsrecht. Sie können Ihre Vertragserklärunginnerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen inTextform (z. B. Brief, Fax, E-Mail) widerrufen. Die Fristbeginnt nach Erhalt dieser Belehrung in Textform,jedoch nicht vor Vertragsschluss und auch nicht vorErfüllung unserer Informationspflichten gemäß Artikel246 § 2 in Verbindung mit § 1 Abs. 1 und 2 EGBGB. ZurWahrung der Widerrufsfrist genügt die rechtzeitigeAbsendung des Widerrufs. Der Widerruf ist zu richten an:TÜV Rheinland Akademie GmbH Alboinstr. 56, 12103 BerlinFax: 0221 806 369947E-Mail: [email protected]
Widerrufsfolgen.
Im Falle eines wirksamen Widerrufs sind die beiderseitsempfangenen Leistungen zurückzugewähren und ggf.gezogene Nutzungen (z. B. Zinsen) herauszugeben. Können Sie uns die empfangene Leistung ganz oderteilweise nicht oder nur in verschlechtertem Zustandzurückgewähren, müssen Sie uns insoweit ggf. Wert-ersatz leisten. Dies kann dazu führen, dass Sie die ver-traglichen Zahlungsverpflichtungen für den Zeitraumbis zum Widerruf gleichwohl erfüllen müssen. Ver-pflichtungen zur Erstattung von Zahlungen müsseninnerhalb von 30 Tagen erfüllt werden. Die Fristbeginnt für Sie mit der Absendung Ihrer Widerrufser-klärung, für uns mit deren Empfang.
Besondere Hinweise. Ihr Widerrufsrecht erlischt vor-zeitig, wenn der Vertrag von beiden Seiten auf Ihrenaus drücklichen Wunsch vollständig erfüllt ist, bevor SieIhr Widerrufsrecht ausgeübt haben.Ende der Widerrufsbelehrung
TÜV Rheinland Akademie GmbH Alboinstr. 5612103 Berlin Stand: 01.11.2011/Fernabsatz
ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN (AGB). FÜR SEMINARE, LEHRGÄNGE UND STUDIENGÄNGE.
® T
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TU
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TU
V s
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K 2
3-2/
14 G
TÜV Rheinland Akademie
Am Grauen Stein
51105 Köln
Telefon 0800 8484006
Fax 0800 8484044
www.tuv.com/seminare-compliance