Download - Weiterbildung: Herausforderungen an die Betriebe und die öffentliche Hand Dr. F. H. Esser
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Weiterbildung: Herausforderungen an die
Betriebe und die öffentliche Hand
Dr. F. H. Esser
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Themenfelder
Vier zentrale Herausforderungen der Zukunft
Generelle Erkenntnisse aus der Weiterbildungsforschung
Bedeutende Gründe für Weiterbildung in KMU
Bedeutende Weiterbildungshemmnisse in KMU
Einführung eines regionalen Weiterbildungsmarketings
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Früherkennung von Qualifikationsentwicklungenals Marketinginstrument für
Bildungsstätten
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Bedeutung von Prognosen und Qualität der Informationen
vollkommene Information
Bedeutung von Prognosen
unsichere Informationen
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Erkenntnisleitende These
Aufgaben der Früherkennung von Qualifikationsentwicklungen können durch leistungsfähige Informations-systeme bearbeitet werden.
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Kennzeichen leistungsfähigerInformationssysteme
Sicherheit derQuellen
Effiziente Beschaffungund Verarbeitung
Befragungen
Nutzung desInternets
vorhandenerExperten
qin B ranchenqim Beruf
Branchen-daten
qZeitschriftenqM essenqFachbücher
vorhandener
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Experten- und Beraternetz der Wirtschaft
Spitzen-/Träger-organisationen
Berater
Kammern/Verbände
Betriebe
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Der IDQ©-Prozess
Branchen
• Bau
• Druck/Medien
• Elektro
• KFZ
• Einzelhandel
• Versicherungen
M onitoringI. S tufe
Experten-w orkshop II
IV . S tufe
Experten-w orkshop I
II. S tufe
Experten-befragung
III. S tufe
R eportingV . S tufe
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Ergebnisse
Anzahl der ITEMS die Hinweise geben auf:
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Branchenentwicklung: Dienstleistungsorientierung
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Branchenentwicklung: Informationsorientierung
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Branchenentwicklung: Moderne Fahrzeugtechnik
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Top-TenKFZ
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Weitere Informationen:
Dr. Friedrich H. EsserForschungsinstitut für Berufsbildungim Handwerk an der Universität zu Köln
Direktor: Prof. Dr. M. Twardy
Email: [email protected]