eigene spiele entwickeln · 2020. 6. 2. · ausbildung, die sich an den wirkfaktoren der...
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CAS Employment Life CycleDauer: 12 Tage zhaw.ch/iap/cas-elc
WBK Interviewtraining für FührungspersonenDauer: 1 Tag + 2h Einzel-Coaching-Gespräch zhaw.ch/iap/wbk
WBK Auf der dunklen Seite des MenschenDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
WBK Leistung steuern und Gesundheit fördernDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
CAS HR-Beratung in der PraxisDauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-hrbip
MAS Human Resource ManagementDauer: Mind. 2 ½ Jahre zhaw.ch/iap/mas-hrm
DAS PersonalpsychologieDauer: 37 Tage zhaw.ch/iap/das-pp
WBK Best Practice in der Personalrekrutierung IIDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
WBK Best Practice in der Personalrekrutierung IDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestaltenDauer: 9 Tage zhaw.ch/iap/cas-lig
CAS Bildung in Organisationen strategisch führenDauer: 12 Tage zhaw.ch/iap/cas-bos
WBK Gamification – Erfolgsmethoden für GruppenDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
WBK Gamification Lab – eigene Spiele entwickelnDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
MAS Ausbildungs - managementDauer: 63 Tage zhaw.ch/iap/mas-am
CAS Didaktik-MethodikDauer: 14 Tage zhaw.ch/iap/cas-dm
DAS Ausbilder/in in OrganisationenDauer: 44 Tage zhaw.ch/iap/das-ao
CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipierenDauer: 15 Tage zhaw.ch/iap/cas-bek
CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestaltenDauer: 14 Tage zhaw.ch/iap/cas-itb
WBK Konfliktmanagement – professioneller Umgang mit Konflikten IDauer: 3 Tage zhaw.ch/iap/wbk
WBK Bewusster kommunizierenDauer: 5 Abende à 3 ¼ Stunden zhaw.ch/iap/wbk
WBK Mit mentalem Training besser auftretenDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
WBK VerhandlungstrainingDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
WBK Wirkungsvolle ModerationDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
WBK
Mediation in der Berufspraxis – professioneller Umgang mit Konflikten IIDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk
WBK Emotionale Intelligenz I – ressourcenorientiertes SelbstmanagementDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk
WBK Emotionale Intelligenz II – ressourcenorientiertes BeziehungsmanagementDauer: 3zhaw.ch/iap/wbk
WBK Achtsam – aufmerksam – fokussiertDauer: 3 Tagezhaw.ch/iap/wbk
WBK Stress bewältigen und Ressourcen aktivierenDauer: 1 ½ Tage zhaw.ch/iap/wbk
MAS MAS Coaching, Supervision & Organisations-beratungDauer: 62 bis 63 Tage zhaw.ch/iap/mas-cso
CAS Beratung in der PraxisDauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-bip
MAS Coaching & OrganisationsberatungDauer: 65 Tage zhaw.ch/iap/mas-co
CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklungDauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-cmo
DAS CoachingDauer: je nach gewählten CAS zhaw.ch/iap/das-coa
CAS Integrative Verfahren im CoachingDauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-ivc
CAS Coaching AdvancedDauer: 18 Tage zhaw.ch/iap/cas-ca
MAS CoachingDauer: 65 Tage zhaw.ch/iap/mas-coa
WBK Change Management – Veränderungen nachhaltig gestaltenDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
WBK Chat- und MailberatungDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
WBK Online-CoachingDauer: 4 ½ Tage zhaw.ch/iap/wbk
DAS LeadershipDauer: 35 Tage zhaw.ch/iap/das-lm
MAS Leadership & ManagementDauer: 43 bis 65 ½ Tage zhaw.ch/iap/mas-lm
WBK Auf dem Weg zur agilen Organisation II – Real-Case-LaborDauer: 3 Tagezhaw.ch/iap/wbk
WBK Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag Dauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk
WBK Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungs- und Coaching-SituationenDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk
WBK Gehirngerechte FührungDauer: 4 Tagezhaw.ch/iap/wbk
WBK Auf dem Weg zur agilen Organisation I – Führen in der VUCA-WeltDauer: 3 Tagezhaw.ch/iap/wbk
WBK Führung als Herausforderung –Entwicklungsfelder erkennen Dauer: 7 Präsenztage, 1 Tag Shadowing (selbstorganisiert)zhaw.ch/iap/wbk
WBK Schwierige Führungs - situationen – wenn sich Mitarbeitende nicht kooperativ verhaltenDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk
WBK Leadership CircleDauer: 7 Abende à 3 Stundenzhaw.ch/iap/wbk
WBK Führen in und von Teams – Steigerung der Team performanceDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk
WBK Persönlichkeit führt – sich und andere wirksam entwickelnDauer: 5 Abende und 3 Samstagezhaw.ch/iap/wbk
WBK Die Führungskraft als «Coach»Dauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk
WBK Lateral führen in der PraxisDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk
CAS International Leader & EntrepreneurDauer: 18 Tagezhaw.ch/iap/cas-ile
CAS FLEX Laterale Führung (flex) – führen ohne MachtDauer: 13 bis 14 ½ Tagezhaw.ch/iap/cas-lat
CAS FLEX Agile Führung (flex)Dauer: 8 bis 16 Tage zhaw.ch/iap/cas-af
CAS FLEX Leadership Basic (flex)Dauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-lbf
CAS Leadership BasicDauer: 18 Tage zhaw.ch/iap/cas-lb
CAS Leadership AdvancedDauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-la
CAS Leadership ExcellenceDauer: 17 ½ Tage zhaw.ch/iap/cas-le
WBK Personalführung kompakt – Führungsaufgaben und -toolsDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk
Betriebliche BildungCAS
Psychologisches & mentales Training im SportDauer: 23 Tage zhaw.ch/iap/cas-pms
DAS Sport- & team-psychologische MethodenDauer: 36 Tage zhaw.ch/iap/das-stm
CAS CAS TeampsychologieDauer: 16 Tage zhaw.ch/iap/cas-xx
WBK Standortbestimmung und LaufbahnentwicklungDauer: 3 Halbtage zhaw.ch/iap/wbk
CAS Beratungsfelder in der ArbeitsweltDauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/mas-bslb
CAS Laufbahndiagnostik & -beratung für ErwachseneDauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/cas-lbe
CAS Diagnostik und Beratung in der ArbeitsweltDauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/mas-bslb
CAS Beratungsfelder im OrganisationskontextDauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/mas-bslb
CAS Interdisziplinäre Perspektive auf die ArbeitsweltDauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/mas-bslb
MAS Berufs-, Studien- & LaufbahnberatungDauer: 2 ½ bis 3 Jahre zhaw.ch/iap/mas-bslb
WBK Selbststeuerungs - prozesse in der beruflichen ReintegrationDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
216 Teilnehmende
329 Teilnehmende
57 Teilnehmende
127 Teilnehmende
397 Teilnehmende
673 Teilnehmende
MAS Systemische BeratungDauer: 3 Jahre zhaw.ch/iap/mas-sb
DAS Ressourcen- & lösungsorientierte BeratungDauer: 2 Jahre zhaw.ch/iap/das-rlb
WBK Ressourcen- und lösungs orientierte FallbesprechungDauer: 6 Tage zhaw.ch/iap/wbk
CAS ONLINE Beratung & Coaching (online)Dauer: 10 Monate zhaw.ch/iap/cas-bc
Psychosoziale Beratung
147 Teilnehmende
CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0Dauer: 10 Tagezhaw.ch/iap/cas-pia
WBK Smart entscheidenDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk
56 Teilnehmende
MAS Kinder- & Jugend-psychotherapieDauer: 4 Jahre zhaw.ch/iap/mas-kjpt
MAS Systemische Psychothe-rapie mit kognitiv-beha-vioralem SchwerpunktDauer: 4 bis 5 Jahre zhaw.ch/iap/mas-spt
297 Teilnehmende
Psychotherapie
CAS Fachlehrer/in für Verkehr
WBK Massgeschneiderte WBK im Bereich Verkehrs- & Sicherheitspsychologie
Verkehrs- & Sicherheits- psychologie
MASMaster of Advanced Studies,4 bis 6 Semester, ab 60 ECTS*
Diploma of Advanced Studies,2 bis 4 Semester, ab 30 ECTS*
DAS
Weiterbildungskurse, Ein- und mehr tägige Weiterbildungskurse für Fach- und Führungspersonen, Psychologen/-innen, psychosoziale Fachpersonen und Ärzte/-innen
Die Anzahl der Teilnehmenden basiert auf 2019.
* ECTS: European Credit Transfer System
WBK
Leadership
Sport- & Team-
psychologie
Kommunikation &Persönlichkeits-
entwicklung
Human Resource Management
Berufs-, Studien- & Laufbahn-
beratungNEU
NEU
NEU
WBK Flexible neue Arbeitsmodelle und ArbeitsplatzgestaltungDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
Weiterbildung IAP
Institut für Angewandte Psychologie
WBK Grossgruppemethoden – In der VUCA-Welt wirkungs voll transformierenDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk
Psychologie in der
Arbeitswelt
204 Teilnehmende
NEU
NEU
Certificate of Advanced Studies,2 Semester, ab 10 ECTS*
CAS
NEU
NEU
NEU
NEU
NEU
Coaching, Supervision &Organisations-
beratung
WBK
Lateral führen in der PraxisAuseinandersetzung mit der Rolle und den spezifischen Herausforderungen als laterale Führungsperson und Entwicklung einer selbst-sicheren, souveränen Haltung.
Nächste Durchführung: Dauer:01.10.202029.04.2021
2 Tage
WBK
Personalführung kompakt – Führungsaufgaben und -toolsHandwerkliche Kompetenz in der Mitarbeitenden- führung ausbauen.
Nächste Durchführung: Dauer:06.10.202025.05.2021
2 Tage
WBK Führung als Herausforderung –Entwicklungsfelder erkennen Sich aktuellen und künftigen Herausforderun-gen als Führungsperson bewusst werden sowie persönliche Fähigkeiten und mögliche Ent-wicklungsfelder erkennen.
Nächste Durchführung: Dauer:25.08.2020, 13.01.202119.05.2021
7 Präsenztage, 1 Tag Shadowing (selbstorganisiert)
WBK
Die Führungskraft als «Coach»Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von Coaching-Tools in der Führung.
Nächste Durchführung: Dauer:11.11.2020 2 Tage
WBK
Persönlichkeit führt – sich und andere wirksam entwickelnAuseinandersetzung mit zentralen Aspekten der eigenen Persönlichkeit und der Wirkung als Führungskraft.
Nächste Durchführung: Dauer:08.03.2021 5 Abende und 3
Samstage
WBK
Führen in und von Teams – Steigerung der TeamperformanceFaktoren kennen, die die Teamleistung bestim-men und die Performance des Teams steigern können.
Nächste Durchführung: Dauer:24.11.202002.02.2021
2 Tage
WBK
Leadership CircleHerausfordernde Führungssituationen gemein-sam analysieren, reflektieren und Lösungen erarbeiten.
Nächste Durchführung: Dauer:28.09.202001.02.2021
7 Abende à 3 Stunden
WBK Gehirngerechte FührungIntegration von neurowissenschaftlichen Er-kenntnissen in das aktive Gestalten des Füh-rungs- und Beratungsalltags.
Nächste Durchführung: Dauer:17.09.2020 4 Tage
WBK
Schwierige Führungssituationen – wenn sich Mitarbeitende nicht kooperativ verhaltenKompetenzen im Umgang mit Mitarbeitenden in schwierigen Führungssituationen.
Nächste Durchführung: Dauer:20.05.2021 2 Tage
WBK
Auf dem Weg zur agilen Organi-sation I – Führen in der VUCA-WeltEinsatzbereiche von Agilität kennen, veränderte Umweltanforderungen (VUCA) reflektieren, Ein-fluss auf Führung und Mensch analysieren und organisatorische Lösungen entwickeln.
Nächste Durchführung: Dauer:29.09.202004.05.2021
3 Tage
WBK
Auf dem Weg zur agilen Organisation II – Real-Case- LaborDen Weg zur agilen Organisation anhand deseigenen realen Falles planen und ein konkretes Umsetzungskonzept erarbeiten.
Nächste Durchführung: Dauer:23.11.202030.08.2021
2 Tage
WBK
Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag Interkulturelle Führungskompetenz vertiefen, kulturelle Grundlagen und eigene Heimatkultur reflektieren.
Nächste Durchführung: Dauer:18.03.2021 (ENG) 2 Tage
Psychotherapie MAS 62 ECTS
Kinder- & JugendpsychotherapieSchulenübergreifende, ressourcenorientierte Ausbildung, die sich an den Wirkfaktoren der Psychotherapie orientiert. Führt zum Fachtitel «eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in».
Nächste Durchführung: Dauer:10.09.202028.10.2021
4 bis 5 Jahre
MAS 62 ECTS
Systemische Psychotherapie mit kognitiv-behavioralem SchwerpunktVermittlung von praktischer psychotherapeuti-scher Handlungsfähigkeit. Führt zum Fachtitel «eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in».
Nächste Durchführung: Dauer:18.11.2021 4 bis 5 Jahre
Psychologie in der Arbeitswelt
CAS 12 ECTS
Psychologie in der Arbeitswelt 4.0Auseinandersetzung mit verschiedenen Dimen-sionen der veränderten Arbeitswelt mit dem Menschen im Zentrum des digitalen Wandels.
Nächste Durchführung: Dauer:28.10.2020 10 Tage
WBK
Flexible neue Arbeitsmodelle und ArbeitsplatzgestaltungAuseinandersetzung mit den Veränderungen der Arbeitswelt 4.0. und deren Einfluss auf Arbeits-form und -zeit sowie Arbeitsplatzgestaltung in der Praxis.
Nächste Durchführung: Dauer:27.10.2020 2 Tage
WBK
Smart entscheidenIn einer immer komplexeren Umwelt smarte Ent-scheidungen treffen und systematische Urteils-verzerrungen erkennen und vermeiden.
Nächste Durchführung: Dauer:02.11.2020 2 Tage
Psychosoziale Beratung
MAS 60 ECTS
Systemische BeratungVertiefte praktische und theoretische Auseinan-dersetzung mit systemischer Beratung.
Nächste Durchführung: Dauer:22.03.2021 3 Jahre
DAS 36 ECTS
Ressourcen- & lösungs- orientierte BeratungGrundlegende Kenntnisse in systemischer, ressourcen- und lösungsorientierter Beratung und deren Umsetzung in die Beratungspraxis.
Nächste Durchführung: Dauer:22.03.2021 2 Jahre
WBK 9 ECTS
Ressourcen- und lösungs-orientierte FallbesprechungMittels Videos, analogen Arbeitsmitteln und Rollenspielen eigene Praxisfälle besprechen und das Repertoire an Handlungsstrategien erwei-tern.
Nächste Durchführung: Dauer:22.06.2020 6 Tage
CAS ONLINE
Beratung & Coaching (online)Die essentiellen Bestandteile einer wirksamen Beratung erarbeiten, reflektieren und einüben. Der CAS ist als Online-Weiterbildung konzipiert.
Nächste Durchführung: Dauer:26.08.2020 10 Monate
Das IAP macht Psychologie im Alltag nutzbar.
Das IAP ist das führende Weiterbildungs- und Beratungsinstitutfür Angewandte Psychologie in der Schweiz. In unserer Arbeit am IAP verbinden wir wissenschaftliche Erkenntnisse und lang-jährige Praxiserfahrung. Auf dieser Grundlage entsteht ein psychologisches Dienstleistungs- und Weiterbildungsangebot, das praxisorientiert, praxiserprobt und wissenschaftlich fundiert ist. Das IAP fördert damit die Kompetenz von Menschen und Organisationen und unterstützt sie dabei, verantwortungsvoll und erfolgreich zu handeln.
Haben Sie Fragen zu unseren Weiterbildungsangeboten? Wir helfen Ihnen gerne [email protected], +41 58 934 83 33zhaw.ch/iap/weiterbildung
Wieso Weiterbildung am IAP?
Fachkenntnisse erweitern und Persönlichkeit weiterentwickeln:
• wissenschaftlich fundiertes Psychologie-Knowhow in der Praxis anwenden
• die eigene Persönlichkeit weiter entwickeln• eigene Potenziale entdecken• rasche Umsetzung im Berufs- und Privat-
leben dank hohem Praxistransfer • Beziehungen verstehen und gestalten• Kompetenzen in Handlungen umsetzen
Qualitätssicherung:
• systematische Evaluation der Weiterbildungen zu verschiedenen Zeitpunkten
• Erhebung zu Wirksamkeit und Zufriedenheit• eduQua-zertifiziert
Möchten Sie mehr wissen?
Informationsveranstaltungen
Zu den MAS-, DAS- und CAS-Lehrgängen finden regelmässig spezifische Informationsveranstal-tungen statt. Einmal pro Jahr führen wir eine grosse Informationsveranstaltung durch, an der wir unser gesamtes Weiterbildungsangebot vor-stellen. An schliessend bietet ein Apéro Gelegen-heit, sich über die Weiterbildungslehrgänge zu infor mieren und mit unseren Studienleitenden oder anderen Teilnehmenden ins Gespräch zu kommen.
Nächste Durchführung: 29. Januar 2021, um 18.15 Uhr im Hochschulcampus Toni-Areal, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich
Unter zhaw.ch/iap/infoveranstaltung können Sie sich direkt anmelden.
Newsletter
Mit unserem Newsletter erfahren Sie regelmässig Aktuelles zu den Themen aus der Beratung und der Weiterbildung am IAP. Unter zhaw.ch/iap/newsletter können Sie sich anmelden.
Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung
MAS
Berufs-, Studien- & Laufbahn beratungVermittelt fundiertes Wissen und die für die praktische Arbeit als Berufs-, Studien- und Lauf-bahnberater/in nötigen Handlungskompetenzen. Abschluss: dipl. Berufs-, Studien- und Lauf-bahnberater/in
Nächste Durchführung: Dauer:04.09.2020 2 ½ bis 3 Jahre
CAS 15 ECTS
Interdisziplinäre Perspektive auf die ArbeitsweltGrundlagen zur Tätigkeit in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Der Fokus liegt u.a. auf Psychologie, Arbeitsmarkt, Bildungssystematik und Berufskunde.
Nächste Durchführung: Dauer:04.09.2020 6 bis 8 Monate
CAS 15 ECTS
Diagnostik und Beratung in der ArbeitsweltIntensive Auseinandersetzung mit theoretischen Modellen der Berufs- und Laufbahnberatung sowie ein Überblick über wichtige diagnostische Verfahren und Arbeitsmittel.
Nächste Durchführung: Dauer:06.11.202023.04.2021
6 bis 8 Monate
CAS 15 ECTS
Beratungsfelder in der ArbeitsweltFokus auf verschiedene Beratungsschwerpunk-te, u.a. erste Berufswahl und Laufbahnberatung unter Berücksichtigung spezifischer Beratungs-felder wie IV-Berufsberatung oder Jobcoaching.
Nächste Durchführung: Dauer:04.12.202028.05.2021
6 bis 8 Monate
CAS 12 ECTS
Beratungsfelder im Organisationskontext
Fokus auf Arbeitsfelder der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung im organisationalen Kontext, u.a. Outplacement-Beratung und Lauf-bahnberatung in Unternehmen.
Nächste Durchführung: Dauer:28.05.2021 6 bis 8 Monate
CAS 15 ECTS
Laufbahndiagnostik & -beratung für ErwachseneDiagnostik- und Beratungsmethoden für die Begleitung von Personen in ihrer beruflichen Entwicklung.
Nächste Durchführung: Dauer:09.10.2020 6 bis 8 Monate
WBK
Standortbestimmung und LaufbahnentwicklungIn der Laufbahnberatung in Gruppen werden zentrale Interessen, Eigenschaften, Werthaltungen und Lebensthemen erarbeitet, persönliche Ziele definiert und die nächsten Schritten geplant.
Nächste Durchführung: Dauer:29.10.202010.05.2021
3 Halbtage
CAS 12 ECTS
Bildung in Organisationen strategisch führenPersonalentwicklung sowie Aus- und Weiterbil-dungsmassnahmen innerhalb der Organisation strategisch ausrichten, gestalten und führen.
Nächste Durchführung: Dauer:25.08.2020 12 Tage
WBK
Gamification – Erfolgsmethoden für GruppenPsychologische Grundlagen des Spiels und der Spielenden. Einfache Gamification- und Spiel methoden lernen zum Einsatz in Work-shops, Schulungen oder Teamentwicklung.
Nächste Durchführung: Dauer:04.11.2020 2 Tage
WBK
Gamification Lab – eigene Spiele entwickelnIn einem Lab an eigenen Spiel- und Gamifi-cation-Ideen arbeiten. Ideenausarbeitung in kurzen Sprints und Feedback im Plenum.
Nächste Durchführung: Dauer:17.03.2021 2 Tage
Coaching, Supervision & Organisations-beratung
MAS 63 oder 67 ECTS
CoachingAufbau und Festigung der allgemeinen und spe-zifischen Beratungskompetenzen im Coaching in Organisationen.
Nächste Durchführung: Dauer:laufend 65 Tage
MAS 68 ECTS
Coaching, Supervision & OrganisationsberatungBeratungen in Einzelsettings, im Teamumfeld und im Organisationskontext professionell ge-stalten und begleiten.
Nächste Durchführung: Dauer:27.01.2021 62 bis 63 Tage
MAS 63 ECTS
Coaching & Organisations- beratungAufbau und Festigung der allgemeinen und spe-zifischen Beratungskompetenzen im Coaching und in der Gestaltung und Durchführung von Veränderungsprozessen in Organisationen.
Nächste Durchführung: Dauer:laufend 65 Tage
DAS 30 ECTS
CoachingDas Beratungsverhalten als interne und externe Berater/innen weiterentwickeln.
Nächste Durchführung: Dauer:laufend je nach gewählten
CAS
WBK
Selbststeuerungsprozesse in der beruflichen ReintegrationAuseinandersetzung mit Selbststeuerungspro-zessen in der beruflichen Reintegration auf der Basis psychologischer Grundlagenmodelle, der Funktionsweise des Arbeitsmarktes und des Schweizer Bildungssystems.
Nächste Durchführung: Dauer:19.11.2020 2 Kurstage
Betriebliche Bildung
MAS 64 ECTS
AusbildungsmanagementDie Organisation in allen Bereichen des moder-nen Bildungsmanagements wirkungsvoll unter-stützen: bedürfnisgerechte Ausbildungspolitik entwickeln, Bildungsorganisationen führen, Innovationen und Veränderungen initiieren und umsetzen.
Nächste Durchführung: Dauer:25.08.2020 63 Tage
DAS 32 ECTS
Ausbilder/in in OrganisationenAuseinandersetzung mit lern-, organisations-psychologischen und didaktischen Aspekten sowie psychologischen und pädagogischen Grundkenntnissen.
Nächste Durchführung: Dauer:19.08.2020 44 Tage
CAS 10 ECTS
Didaktik-MethodikUmfassende didaktisch-methodische Grund aus-bildung. SVEB-Zertifikat kann beantragt werden.
Nächste Durchführung: Dauer:25.08.202026.01.2021
14 Tage
CAS 12 ECTS
Bildungsangebote für Erwachsene konzipierenFormelle und informelle Bildungsangebote in Organisationen von der Bedarfserhebung bis zur Wirkungsanalyse entwickeln und gestalten.
Nächste Durchführung: Dauer:19.08.2020 15 Tage
CAS 10 ECTS
Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestaltenGruppen- und Teamdynamiken erkennen und steuern sowie formelle und informelle Lernpro-zesse von Individuen und Gruppen unterstützen.
Nächste Durchführung: Dauer:26.01.2021 9 Tage
CAS 12 ECTS
Innovation & Transformation in der Bildung gestaltenInnovationen und Veränderungsprozesse in Bildungsorganisationen initiieren und begleiten sowie Veränderungsprozesse in Organisationen durch Bildungsmassnahmen unterstützen.
Nächste Durchführung Dauer:18.08.2021 14 Tage
CAS 15 ECTS
Integrative Verfahren im CoachingErfahrungs- und prozessorientierte Methoden im Coaching. Die Methoden werden selbst erfahren und situativ in Coachingprozessen eingebracht.
Nächste Durchführung: Dauer:27.08.2020 15.03.2021
17 Tage
CAS 15 ECTS
Coaching AdvancedVertiefte Kenntnisse in spezifischen Coaching-themen für Coaching-Fachpersonen. Grund-kenntnisse werden vorausgesetzt.
Nächste Durchführung: Dauer:02.09.2021 18 Tage
CAS 15 ECTS
Beratung in der PraxisKompetenzen erwerben, um eine prozessorien-tierte Beratung sicher und kompetent durchzu-führen.
Nächste Durchführung: Dauer:17.08.2020 11.11.202013.01.202113.04.2021
17 Tage
CAS 15 ECTS
Change Management, Organi-sationsberatung & entwicklungVeränderungsprojekte und Organisationsent-wicklung aktiv gestalten und erfolgreich durch-führen.
Nächste Durchführung: Dauer:10.05.2021 17 Tage
WBK
Online-CoachingBeratungskompetenzen für Online-Beratungen erwerben.
Nächste Durchführung: Dauer:04.03.2021 4 ½ Tage
WBK
Change Management – Veränderungen nachhaltig gestaltenAuseinandersetzung mit wirksamen Prinzipien von Veränderungsprozessen und üben anhand von Praxisfällen.
Nächste Durchführung: Dauer:15.06.2021 2 Tage
WBK
WBK Chat- und MailberatungGrundlagen der Chat- und Mailberatung mit Übungen.
Nächste Durchführung: Dauer:19.10.2020 2 Tage
WBK
Grossgruppemethoden - In der VUCA-Welt wirkungsvoll transformierenVeränderungsprozesse im Unternehmen durch die Arbeit mit Grossgruppen schneller umsetzen und nachhaltiger gestalten.
Nächste Durchführung: Dauer:09.09.2021 2 Tage
WBK
Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungs- und Coaching-SituationenSich in anspruchsvollen, kommunikativen Situ-ationen konstruktiv und wirkungsvoll verhalten (Fokus auf dem Provokativen Ansatz).
Nächste Durchführung: Dauer:18.01.2021 2 Tage
Human Resource Management
MAS 60 – 63 ECTS
Human Resource ManagementFundiertes HRM-Knowhow mit einem psycholo-gischen Schwerpunkt für wirksames und mo-dernes HRM in Organisationen.
Nächste Durchführung: Dauer:09.09.2020 Mind. 2 ½ Jahre
DAS 33 ECTS
PersonalpsychologiePraxisbezogene Kompetenzen für eine wirkungs- volle, personalpsychologisch fundierte Gestal-tung der HRM-Funktionen in Organisationen.
Nächste Durchführung: Dauer:09.09.2020 37 Tage
CAS 12 ECTS
Employment Life CyclePraxisorientierte Kompetenzen, um die HR-Arbeit in Unternehmen wirkungsvoll und nutz-bringend zu gestalten und einen erfolgreichen Employment Life Cycle umzusetzen.
Nächste Durchführung: Dauer:26.10.2020 12 Tage
CAS 15 ECTS
HR-Beratung in der PraxisGrundwissen, um eine adäquate Kombination aus experten- und prozessorientierter Beratung im HR-Praxisfeld sicher und kompetent durch-zuführen.
Nächste Durchführung: Dauer:17.08.2020 11.11.202013.01.202113.04.2021
17 Tage
WBK
Best Practice in der Personal rekrutierung IBewerbungsgespräche professionell gestal-ten und gute Auswahlentscheide erhöhen. Mit verschiedenen Übungen und Rollenspielen ein kompetenzbasiertes Interview erarbeiten.
Nächste Durchführung: Dauer:07.10.2020 2 Tage
WBK
Best Practice in der Personal rekrutierung IISchwierige Kernanforderungen von Stellen erfassen, systematisch auswerten sowie aktuelle Rekrutierungstrends und Lügen in Bewerbungsinterviews erkennen.
Nächste Durchführung: Dauer:22.09.2020 24.11.2020
2 Tage
WBK
Interviewtraining für FührungspersonenWichtigste Anforderungskriterien von Stellen erfassen und sich gezielt in 30 Minuten auf ein Bewerbungsinterview vorbereiten.
Nächste Durchführung: Dauer:18.09.202004.12.2020
1 Tag + 2h Einzel-Coaching-Gespräch
WBK
Auf der dunklen Seite des MenschenDunkle Aspekte menschlichen Verhaltens in Organisationen aus einem psychologischen Blickwinkel kennen und Ansatzpunkte für den präventiven Umgang in der eigenen Organisa-tion erarbeiten.
Nächste Durchführung: Dauer:07.10.2020 2 Tage
WBK Leistung steuern und Gesundheit fördernGesundheitsförderliche Strategien der Leis-tungssteuerung in der Arbeitswelt 4.0 kennen und vertiefen.
Nächste Durchführung: Dauer:10.02.2021 2 Tage
Kommunikation & Persönlichkeits-entwicklung
WBK
Bewusster kommunizierenAuseinandersetzung mit und Optimierung des eigenen Kommunikationsverhaltens.
Nächste Durchführung: Dauer:08.09.2020 5 Abende à 3 ¼
Stunden
WBK
Mit mentalem Training besser auftretenMentale und psychologische Grundtechniken, die dabei helfen, die Auftrittskompetenz zu ver-bessern.
Nächste Durchführung: Dauer:24.09.2020 06.04.2021
2 Tage
WBK
Wirkungsvolle ModerationModerationsaufgaben und -techniken kennen, Methodenrepertoire erweitern, Moderationsde-signs entwickeln und verschiedene Moderatio-nen üben.
Nächste Durchführung: Dauer:20.10.2020 27.04.2021
2 Tage
WBK
VerhandlungstrainingSchwierige Verhandlungen vorbereiten, durch-führen und dabei verschiedene Methoden der Verhandlungsführung adäquat anwenden.
Nächste Durchführung: Dauer:24.03.2021 2 Tage
WBK
Konfliktmanagement – professio-neller Umgang mit Konflikten IGrundkonzepte des Konfliktmanagements und intensive Auseinandersetzung mit den Themen Konfliktdynamik, -analyse und -bearbeitung in der eigenen Organisation.
Nächste Durchführung: Dauer:03.11.2020 16.03.2021
3 Tage
WBK Mediation in der Berufspraxis – professioneller Umgang mit Konflikten IIBasiskompetenzen in der Mediation erwerben und mediative Elemente für den Einsatz in der Konfliktbearbeitung kennen.
Nächste Durchführung: Dauer:26.08.2020 2 Tage
WBK
Emotionale Intelligenz I – ressourcenorientiertes SelbstmanagementStärken als Ressourcen erkennen, klug mit den eigenen Gefühlen umgehen und sie zum Errei-chen eigener Ziele nutzen.
Nächste Durchführung: Dauer:03.11.2020, 09.02.202101.06.2021
2 Tage
WBK Emotionale Intelligenz II – ressourcenorientiertes BeziehungsmanagementEmotionen in der Beziehungs- und Gesprächs-gestaltung besser verstehen und bewusster damit umgehen.
Nächste Durchführung: Dauer:07.07.2020 08.12.2020
2 Tage
WBK
Achtsam – aufmerksam – fokussiertEine fokussierte Wahrnehmung und achtsame Selbstführung in der Gegenwart entwickeln.
Nächste Durchführung: Dauer:23.09.2020 3 Tage
WBK
Stress bewältigen und Ressourcen aktivierenEinen gesundheitsförderlichen Umgang mit Stress finden und dazu persönliche Ressourcen aktiv nutzen.
Nächste Durchführung: Dauer:05.03.2021 1 ½ Tage
Leadership MAS 60 ECTS
Leadership & ManagementPsychologisch fundierte, modularisierte und bedürfnisgerechte Führungsausbildung, die Führungspersonen in ihrer persönlichen Ent-wicklung fördert.
Nächste Durchführung: Dauer:04.09.2020 05.02.2021 18.02.2021
43 bis 65 ½ Tage
DAS 30 ECTS
LeadershipFührungsausbildung mit Fokus auf soziale und psychologische Kompetenzen (Soft Skills) sowie praxisrelevante Managementmethoden und -instrumente.
Nächste Durchführung: Dauer:04.09.202005.02.202118.02.2021
35 Tage
CAS 15 ECTS
Leadership BasicEntwicklung wirksamer Führungskompetenzen für die Mitarbeitendenführung. Die Weiterbildung ist curricular aufgebaut.
Nächste Durchführung: Dauer:04.09.202005.02.202118.02.2021
18 Tage
CAS FLEX 15 ECTS
Leadership Basic (flex)Entwicklung wirksamer Führungskompetenzen für die Mitarbeitendenführung. Die Weiterbildung besteht aus verschiedenen Weiterbildungskursen.
Nächste Durchführung: Dauer:laufend, je nach gewählten WBK 17 Tage
CAS 15 ECTS
Leadership AdvancedKompetenzen, um in unterschiedlichen Füh-rungssituationen Gruppen und Teams zielorien-tiert und situationsgerecht zu führen.
Nächste Durchführung: Dauer:21.05.202128.05.2021
17 Tage
CAS FLEX 15 ECTS
Agile Führung (flex)Führungskompetenzen erwerben, um sich sicher in der VUCA-Welt zu bewegen. Die Wei-terbildung besteht aus verschiedenen Weiter-bildungskursen.
Nächste Durchführung: Dauer:laufend, je nach gewählten WBK 8 bis 16 Tage
CAS 15 ECTS
Leadership ExcellenceAuseinandersetzung mit komplexen Fragestel-lungen der Führung und systemischen Zusam-menhängen der eigenen Organisation. Für erfahrene Führungspersonen mit entsprechen-dem Leistungsausweis.
Nächste Durchführung: Dauer:20.05.2021 17 ½ Tage
CAS 15 ECTS
International Leader & EntrepreneurUmsetzung eines Sozialunternehmens in einem globalen Wachstumsmarkt. Formen der agilen Projektführung, interkulturelle Führung und Unter- nehmertum an einem konkreten Projekt erleben.
Nächste Durchführung: Dauer:21.10.202020.10.2021
18 Tage
CAS FLEX 15 ECTS
Laterale Führung (flex) – führen ohne MachtKompetenzen, um in einer lateralen Führungs-position (ohne Weisungsbefugnis) wirksam führen zu können. Die Weiterbildung besteht aus verschiedenen Weiterbildungskursen.
Nächste Durchführung: Dauer:laufend, je nach gewählten WBK 13 bis 14 ½ Tage
70 ECTS
IAPInstitut für Angewandte Psychologie
PostfachPfingstweidstrasse 96
CH-8037 Zürich
Telefon +41 58 934 83 33 E-Mail [email protected]
Web zhaw.ch/iap
Zürcher Hochschulefür Angewandte Wissenschaften
Zürcher Fachhochschule zhaw.ch/iap
Weiterbildung2020/21
Bleiben Sie in Kontakt und folgen Sie uns auf: Lesen Sie in unserem Blog, wo und wie Psychologie im Alltag wirkt und nützlich ist: blog.zhaw.ch/iapoder abonnieren Sie unseren Podcast
Sport- und Team-psychologie
DAS 30 ECTS
Sport- & teampsychologische MethodenDer DAS setzt sich aus zwei CAS-Lehrgängen zusammen: CAS Psychologisches & mentales Training im Sport und CAS Teampsychologie.
Nächste Durchführung: Dauer:14.10.2020 36 Tage
CAS 15 ECTS
Psychologisches & mentales Training im SportEinblick ins Praxisfeld der Sportpsychologie und praktische Anwendung der Methodendes mentalen Trainings im Sport.
Nächste Durchführung: Dauer:14.10.2020 23 Tage
CAS 15 ECTS
TeampsychologieVielseitige Kompetenzen in der Steuerung von Teamprozessen. Der CAS ist die Weiterent-wicklung des CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten (Start 26.08.2020).
Nächste Durchführung: Dauer:Mai 2021 16 Tage
Impressum Herausgeberin: ZHAW IAP Institut für Angewandte PsychologieKonzept/Gestaltung: Büro4, ZürichDruck: Brainprint, Niederhasli
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