medizinische weiterbildung

MEDIZINISCHE WEITERBILDUNG

3

Herzlich willkommen

Unser Qualitätssystem

Unser zusätzliches Beratungs- und Betreuungsangebot für die

medizinische Grundbildung

Unser Leitbild

Organigramm

Unsere Stärken – Ihr Vorteil

Medizinische Praxiskoordinatorin Praxisleitende Richtung mit FA

Medizinische Praxiskoordinatorin Klinische Richtung mit FA

Arzt- und Spitalsekretärin

Berufsbegleitende Umschulung zur Praxisgehilfin

Chefarztsekretärin

Medizinisches Englisch – English for medical purpose

Medizinische Korrespondenz

Personelles

Juventus Wirtschaftsschule

Juventus KLZ

Juventus Technikerschule HF Zürich

Allgemeine organisatorische Hinweise

Schulchronik Juventus Gruppe

Mitgliedschaften der Juventus Gruppe

Adressen

Lageplan

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12 – 13

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18–19

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25 – 27

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30 – 31

31 – 33

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36

37

Inhalt

Praxis-, Spital- und Gesundheitsberufe Zweitausbildung/Weiterbildung

Juventus Gruppe

Liebe Herren! Zugunsten der einfacheren Lesbarkeit und als Konsequenz der sehr eindeutigen Gendersituation in den

Juventus Woodtli-Ausbildungen finden Sie die Kursbeschreibung in weiblicher Form und Ansprache vor.

PS: Wir freuen uns selbstverständlich über jeden männlichen Interessenten und Absolventen!

5

Herzlich willkommen

Die Gesundheitsberufe sind eine individuelle Lebensschule und fördern die sozialeKompetenz. Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Ausbildung bei uns interessieren!

Juventus Woodtli ist stolz auf ihre langjährige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, garantiert eine hohe Qualität und ist ISO- und eduQua-zertifiziert. Seriöse Eignungs- abklärungen der Lernenden, eine aktive Begleitung im Lernprozess, qualifizierte Lehr- personen und eine klare Organisationsstruktur gehören zu unseren zentralen Anliegen.

Rund 1300 Lernende und Studierende werden von über 80 Lehrpersonen und einem Team von Angestellten an zentralster Lage in modernen Schulräumlichkeiten direkt beim Zürcher Hauptbahnhof betreut.

Juventus Woodtli ist die Berufsschule für Medizinische und Tiermedizinische Praxisassis tentinnen im Kanton Zürich. Ebenso ist die Schule zuständig für die Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Kurse der Tiermedizinischen Praxisassistentinnen. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem Mittelschul- und Berufsbildungsamt (MBA), der Ärztegesellschaft des Kantons Zürich, der Tierärztegesellschaft der Schweiz sowie mit diversen Kliniken und Verbänden. Juventus Woodtli ist ein Mitglied der Juventus Gruppe.

Unsere Weiterbildungen geniessen einen sehr guten Ruf in Spitälern und Arztpraxen. Die Ju-ventus Woodtli ist führender Anbieter bei den Medizinischen Praxiskoordinatin mit eidgenös-sischem Fachausweis, den Arzt- und Spitalsekretärinnen sowie den Chefarztsekretärinnen.

Bei Fragen sind wir für Sie da. Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne in Ihrer Karriereplanung!

Richard Münger, Rektor

6

Kundendienst

Josefina Ballester

Kundendienst

Angela Calandra

Kundendienst

Raquel Wydler

Kundendienst

Linda Dürr

Kundendienst

Bildungsberatung

Mary Gabriel

Schulleiterin

Bildungsberaterin

Backoffice

Simone Fröhli

Sachbearbeiterin

Juventus Woodtli

Gabrielle Jeanneret

Bildungsberaterin

Gabrielle Jeanneret

Sachbearbeiterin

Juventus Woodtli

Frieda Saliba

Sachbearbeiterin

Juventus Woodtli

7

ISO 9001:2008

Die SQS, gegründet 1983, fördert und unterstützt die Bestrebungen der Schweizer

Wirtschaft auf den Gebieten der Produkte- und Dienstleistungs- sowie der Prozess-

und Unternehmensqualität. Ein SQS-zertifiziertes Managementsystem ist ein Füh-

rungsinstrument, mit dem ein Unternehmen oder eine Organisation die Qualitäts- und

Managementfähigkeit mittels SQS-Zertifikat nachweist.

eduQua-Zertifikat

eduQua ist ein gemeinsames Zertifizierungsverfahren von Bund und Kantonen.

Die Trägerschaft wird durch das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation

(SBFI) und dem Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) gebildet. Als Geschäftsstelle

wirkt die Schweizerische Vereinigung für Erwachsenenbildung (SVEB). eduQua zeichnet

gute Weiterbildungsinstitutionen aus und hat zum Ziel:

– die Transparenz für Konsumentinnen und Konsumenten zu verbessern

– die Qualität der Weiterbildungsinstitutionen im Sinne von Minimalstandards

zu sichern und zu fördern

– Grundlage für behördliche Entscheide (Zulassung zu Offertstellung für kollektive und

individuelle Kurse, Subventionierung u. a.) zu schaffen

Unser Qualitätssystem

8

Unser zusätzliches Beratungs- und Betreuungsangebot für die medizinische Weiterbildung

Der wichtigste Garant für einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf ist die Unterrichtsqua-

lität. Juventus legt darum sehr grossen Wert auf professionelles Lehren und erfolgsori-

entiertes Lernen. Zur Förderung der Lernmotivation bieten wir deshalb ein umfassendes

Angebot an Beratung, Begleitung und Betreuung innerhalb und ausserhalb der Unter-

richtslektionen an.

Schulleitung

Die Schulleitung sorgt für einen qualitativ hochstehenden und reibungslosen Unter-

richtsverlauf. Sie überwacht die Unterrichtsqualität, organisiert Weiterbildungen für die

Lehrpersonen und geht in wöchentlichen Sprechstunden auf Anliegen der Lernenden

ein. Die Schulleitung vertritt die Schule nach aussen und ist Ansprechstelle für Eltern,

Institutionen und Ämter.

Sekretariat

Die Mitarbeitenden im Sekretariat haben immer ein offenes Ohr für die administrativen

Belange der Lernenden oder deren Eltern. Sie sind stets bestrebt, die Schule telefo-

nisch wie auch direkt am Schalter kompetent zu vertreten. Das Sekretariat ist die orga-

nisatorische Drehscheibe unserer Schule.

Informationsabende und Beratungsgespräche

In regelmässigen Abständen führen wir Informationsabende durch. Diese Anlässe wer-

den jeweils publiziert. Für Interessenten bieten wir kostenlose Beratungsgespräche an,

in denen wir auf individuelle Fragen und Bedürfnisse eingehen können. Zudem ist die

Schule an diversen Berufs- und Weiterbildungsmessen sowie auch an externen Infor-

mationsveranstaltungen vertreten.

9

Unser Leitbild

Der Lernerfolg unserer Absolventinnen und Absolventen steht im Zentrum unserer Arbeit.

Als selbstständige und unabhängige Privatschule erbringen wir Bestleistungen in un-

seren Ausbildungsgängen ab Sekundarstufe sowie in zukunftsorientierten Weiterbil-

dungssegmenten. Dabei verstehen wir uns als Schule mit Tradition, die auf die aktuel-

len Bildungsanforderungen zeit gerechte Antworten gibt und Innovationen fördert. Wir

verpflichten uns zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und pflegen ein systemati-

sches Qualitätsmanagement.

Unsere verbindlichen Ausbildungsvorgaben und -ziele orientieren sich an den Anfor-

derungen der Arbeitswelt, an den Bildungsverordnungen sowie an den Bedürfnissen

unserer Kunden. Die Erfüllung des Leistungs auftrags erreichen wir in einer partner-

schaftlichen Zusammenarbeit zwischen Lernenden, Lehrpersonen, Schulleitung

sowie weiteren internen und externen Stellen.

Das Arbeiten, Lehren und Lernen an unserer Schule fordert von allen Beteiligten eine

hohe Professionalität, Eigenverantwortung sowie Selbstständigkeit im Denken und Han-

deln. Wir nehmen diese Verantwortung in der zielstrebigen Erfüllung unserer Aufgaben

jederzeit wahr. Wir pflegen eine offene, respektvolle und verlässliche Kommunikation

in allen Richtungen. Wir gehen von einem positiven Menschenbild aus, akzeptieren die

Persönlichkeit unserer Partner und achten ihre Individualität.

Wir unterstützen die Entwicklung zu wissbegierigen, kenntnisreichen und fürsorglichen

jungen Menschen, die sich für eine bessere und friedlichere Welt im Rahmen des inter-

kulturellen Verständnisses und Respekts einsetzen. Unsere herausfordernden Curricula

und Bewertungen fördern Leistungsbewusstsein und Freude am lebenslangen Lernen.

Die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Schule steht über der kurz fristigen

Gewinnmaximierung.

10

Organigramm Stiftungsrat

Irene Kaufmann, Präsidentin

Max Becker

Brigitta R. Johner-Gähwiler

Roland Jost-von Arx

Willhelm Notter

Emil Schalch

Sabine Wettstein-Studer

Die Schule für angehende Berufseinsteiger

Ralph Schlaepfer

Die Schule für Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen

Richard Münger

Die Schule für kaufmännisches Wissen

Felix Frei

Die Schule für angehende Ingenieure

Matthias Rüegg

Direktion

Matthias Rüegg

Schulleitung Medizinische Praxisassistentin

Mary Gabriel

Sachbearbeitung

Simone Fröhli

Sachbearbeitung

Frieda Saliba

Sachbearbeitung

Gabrielle Jeanneret

Schulleitung Tiermedizinische Praxisassistent

Richard Münger

Schulleitung Medizinische Weiterbildung

Mary Gabriel

Rektorat

Richard Münger

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Unsere Stärken – Ihr Nutzen

Es gibt viele gute Gründe, Juventus als Bildungspartner zu wählen. Hier nur einige davon:

1. Anerkannte Schule – anerkannte Diplome

Die Juventus ist eine der bedeutendsten, staatlich anerkannten Schweizer Pri-

vatschulen. Alle unsere Bildungsgänge führen zu eidgenössisch anerkannten Ab-

schlüssen oder zu gesamtschweizerischen Verbandsdiplomen.

2. Im Herzen von Zürich – direkt beim HB

Wenige Schritte vom Hauptbahnhof, beim neuen Stadtteil «Europaallee»: Unsere

Schulgebäude liegen mitten in der pulsierenden Wirtschaftsmetropole. Eine exzel-

lente Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ein riesiges Angebot

an Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der unmittelbaren Umgebung der

Schule zeichnen unseren Schulstandort aus.

3. Qualifizierte Lehrkräfte

Fachlich und pädagogisch bestens qualifizierte Lehrkräfte unterrichten nach neus-

ten Methoden. Eine systematische Überprüfung der Unterrichtsqualität und regel-

mässige Weiterbildungen unserer Lehrkräfte sind für uns eine Selbstverständlich-

keit.

4. Zeitgemässer Unterricht

Der Unterricht an den Juventus Schulen zeichnet sich aus durch verbindliche Lehr-

pläne, Methodenvielfalt, individuelles Fördern, klare Strukturierung der Unterrichts-

einheiten, moderne Lehrmittel und einem Lernklima, das von gegenseitigem Res-

pekt geprägt ist.

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5. Zertifiziertes Qualitätssystem

Wir lassen unsere Schulqualität auch von externen Stellen überprüfen: Die Juventus

Schulen sind nach den anerkannten Qualitätsnormen ISO 9001 und eduQua zertifi-

ziert.

6. Aus der Praxis – für die Praxis

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Dozierenden angesehene Fachleute

aus der Praxis sind und Sie optimal auf die Anforderungen von heute und morgen

vorbereiten.

7. Fast 100 Jahre Erfahrung

Die Juventus Schulen wurden 1918 gegründet. Bis heute haben zehntausende

Menschen ihre Ausbildung an unserer Schule mit Erfolg abgeschlossen. Von dieser

langjährigen Erfahrung profitieren unsere derzeitigen und künftigen Lernenden.

8. Persönliche Beratung und Betreuung

Kostenlose Bildungsberatung, persönliche Betreuung sowie individuelles Job-Coa-

ching und Training für die Stellensuche nach Abschluss der Ausbildung - dies sind

nur einige unserer Zusatzdienstleistungen von denen unsere Lernenden profitieren.

9. Kein Abschluss ohne Anschluss

Keiner unserer Bildungsgänge führt in eine Sackgasse! Jeder Abschluss ist aner-

kannt und garantiert einen übergangslosen Anschluss an einen weiterführenden

Ausbildungsgang.

14

Praxis-, Spital- und Gesundheitsberufe Zweitausbildung/Weiterbildung

Arzt- und Spital- sekretärin18

Chefarztsekretärin21

Medizinische Korrespondenz24

Medizinische PraxiskoordinatorinPraxisleitendeRichtung mit FA16

Medizinisches Englisch – English for medical purpose23

MedizinischePraxiskoordinatorinKlinische Richtung mit FA17

Berufsbegleitende Umschulung zur Praxisgehilfin mit eidg. Töntgendiplom20

15

Medizinische Praxis koordinatorinPraxisleitende Richtung mit FA

Als führende Schule für die Medizinischen Praxiskoordinatorin mit eidgenössischem Fachausweis bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sämtlich 6 Module zur Zulassung zur Berufsprüfung innerhalb von 9 Monaten zu absolvieren. Besonders Gruppen- oder Gemeinschaftspraxen zählen auf das umfassende Know-How Medizinischer Pra-xiskoordinatorinnen praxisleitender Richtung. In Zeiten von steigendem administrativen Arbeitsaufwand sind Sie als MPA nach dieser Weiterbildung besonders gefragt, weil Sie damit die Ärzte bei der täglichen Arbeit entlasten und so die Betreuungsqualität der Patienten sowie die Effizienz in der Praxis verbessern können. Das Umsetzen des Chronic Care Managements in den Arztpraxen ist ein weiterer Auftrag des Bundes und wird zunehmend an Bedeutung auch in den administrativen Prozessen einer Arztpraxis gewinnen. Dazu bie-ten wir an der Juventus Woodtli mit unseren Spitzendozentinnen und -dozenten die höchstmögliche Bil-dungsqualität.

Studienkonzept

Die einzelnen Module der Juventus Woodtli bereiten Sie gezielt auf die Berufsprüfung «Me-

dizinische Praxiskoordinatorin praxisleitender Richtung» mit eidgenössischem Fachaus-

weis vor. Detaillierte Informationen zur Zulassung finden Sie auf www.odamed.ch.

Aktuelle Kursdaten und Preise

www.woodtli.juventus.ch

Voraussetzungen

– Abgeschlossene Berufsausbildung im Ge-

sundheitswesen auf Sekundarstufe II

(Lehre mit EFZ, wie zum Beispiel MPA oder

FaGe) oder Tertiärstufe (eine abgeschlos-

sene Ausbildung an einer Höheren Fach-

schule, Fachhochschule oder Universität)

– Zugang zu einer Praxis während der Aus-

bildung

– Am Stichtag der Anmeldung für die eidg.

Berufserfahrung von 3 Jahren nachwei-

sen. Die Module können Sie jedoch

schon vorher besuchen. Empfehlung für

die Module «Chronic Care Management

I und II», sowie für das Modul «Personall-

führung»: 2 Jahre Berufserfahrung

Subventionen

Studierende aus den meisten Kantonen er-

halten Subventionen.

Details sind auf der Webseite

www.woodtli.juventus.ch zu finden.

Abschluss

Für die Zulassung zur Berufsprüfung «Medi-

zinische Praxiskoordinatorin praxisleitende

Richtung» anerkannte Modulausweise.

Modulbaukasten Berufsprüfung «Medizinische Praxiskoor-

dinatorin praxisleitender Richtung»

5 Pflichtmodule:

• Praxismanagement

• Personalführung

• Qualitätsmanagement in der Arztpraxis

• Chronic Care Management I

• Chronic Care Management II

1 Wahlpflichtmodul:

• Rechnungswesen

• Vertiefte EDV-Kompetenzen für die Arztpraxis

• Wiederaufbereitung von Medizinprodukte

(Kurs beim sva.ch)

• Dosisintensives Röntgen (Kurs bei sva.ch)

16

Medizinische Praxiskoordinatorin Klinische Richtung mit FA

Als führende Schule für die Medizinischen Praxiskoordinatorin mit eidgenössischem Fachausweis bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sämtlich 6 Module zur Zulassung zur Berufsprüfung innerhalb von 9 Monaten zu absolvieren. Künftig wird die Betreuung von chronisch kranken Patienten die Hausarztpraxen vermehrt fordern. Damit Sie als MPA den kommenden Herausforderungen bestens gewachsen sind, bietet Juventus Woodtli den modu-laren Lehrgang „Medizinische Praxiskoordinatorin Klinische Richtung“ an. Nach Ihrem erfolgreichen Ab-schluss der Weiterbildung betreuen Sie unter der Verantwortung einer Ärztin oder eines Arztes Menschen mit einer oder mehreren chronischen Krankheiten. Dabei beurteilen Sie die aktuellen Lebensumstände des Pa-tienten, planen weitere Schritte, fördern die Selbstkompetenz und unterstützen die Angehörigen bei der Pflege. Sie koordinieren alle Leistungserbringer und erleichtern den Zugang zu den kommunalen Ressour-cen. Das Umsetzen des Chronic Care Managements in den Arztpraxen ist ein weiterer Auftrag des Bundes an die medizinische Grundversorgung und wird zunehmend an Bedeutung für die Arztpraxen gewinnen. Dazu bieten wir an der Juventus Woodtli mit unseren Spitzendozentinnen und -dozenten die höchstmögliche Bil-dungsqualität.

Studienkonzept

Die einzelnen Module der Juventus Woodtli bereiten Sie gezielt auf die Berufsprüfung

«Medizinische Praxiskoordinatorin klinische Richtung» mit eidgenössischem Fachaus-

weis vor. Detaillierte Informationen zur Zulassung finden Sie auf www.odamed.ch.



Modulbaukasten Berufsprüfung

«Medizinische Praxiskoordinatorin klinische Richtung»

4 Pflichtmodule:

• Chronic Care Management I

• Chronic Care Management II

• Qualitätsmanagement

• Beratung von Langzeitpatienten – Diabetes

(Kurs beim sva.ch)

2 Wahlpflichtmodule:

• Beratung von Langzeitpatienten – Rheuma

(Kurs beim sva.ch)

• Beratung von Langzeitpatienten – Atemwegserkrankungen

(Kurs beim sva.ch)

• Beratung von Langzeitpatienten – Koronare Herzkrankheit/

Herzinsuffizienz (Kurs beim sva.ch)

• Hirnleistungsschwäche (Kurs beim sva.ch)

• Wundbehandlung (Kurs beim sva.ch)

• Dosisintensives Röntgen (Kurs beim sva.ch)

Voraussetzungen

– Abgeschlossene Berufsausbildung im Ge-

sundheitswesen auf Sekundarstufe II

(Lehre mit EFZ, wie zum Beispiel MPA oder

FaGe) oder Tertiärstufe (eine abgeschlos-

sene Ausbildung an einer Höheren Fach-

schule, Fachhochschule oder Universität)

– Zugang zu einer Praxis während der Aus-

bildung

– Am Stichtag der Anmeldung für die eidg.

Berufserfahrung von 3 Jahren nachwei-

sen. Die Module können Sie jedoch

schon vorher besuchen. Empfehlung für

die Module «Chronic Care Management

I und II», sowie für das Modul «Personall-

führung»: 2 Jahre Berufserfahrung

Subventionen

Studierende aus den meisten Kantonen er-

halten Subventionen.

Details sind auf der Webseite

www.woodtli.juventus.ch zu finden.

Abschluss

Für die Zulassung zur Berufsprüfung «Me-

dizinische Praxiskoordinatorin klinische

Richtung» anerkannte Modulausweise.

17

Vermittlung relevanter Fähigkeiten

Dank der engen Zusammenarbeit mit dem KV Schweiz, mit Spitälern und Arztpraxen

sind wir mit den Bedingungen und Anforderungen der Arzt- und Spitalsekretärinnen

bestens vertraut. Die Ausbildung ist modular aufgebaut. Je nach Vorbildung können

auch nur einzelne Module gebucht werden.

Hoher Stellenwert auf dem Arbeitsmarkt

Die Ausbildung zur Dipl. Arzt- und Spitalsekretärin bei der Juventus Woodtli geniesst

auf dem Arbeitsmarkt einen ausgezeichneten Ruf. Das Diplom wird vom Kaufmänni-

schen Verband Schweiz gesamtschweizerisch anerkannt.

Ausbildungsweg

Je nach beruflichem Hintergrund besuchen Sie das medizinische, das kaufmännische

oder das kombinierte Modul.

Modul MK – Jahreskurs

Die Studierenden aus nicht kaufmännischen oder medizinischen Berufen werden als

Erstes in medizinischen und anschliessend in kaufmännischen Fächern ausgebildet.

Ausbildungsdauer: 2 Semester.

Modul M – Medizinisches Modul

Studierende aus kaufmännischen Berufen werden in medizinischen Fächern ausge-

bildet. Ausbildungsdauer: 1 Semester

Modul K – Kaufmännisches Modul

Studierende aus medizinischen Berufen werden in kaufmännischen Fächern ausge-

bildet. Ausbildungsdauer: 1 Semester

Unterrichtszeiten

Samstags 08.30–16.00 Uhr oder montags 08.30–16.00 Uhr

Aufnahmebedingungen

Modul MK

Abgeschlossene Berufslehre und mindes-

tens zwei Jahre Berufstätigkeit in beliebiger

Richtung.

Modul M

Eidg. Fähigkeitsausweis eines kaufmänni-

schen Berufes oder abgeschlossene Han-

delsschule.

Modul K

Abgeschlossene Berufslehre in einem me-

dizinischen Beruf (Dental- und Pharmaas-

sistentinnen besuchen das Modul MK).

Voraussetzungen

Eine rasche Auffassungsgabe, geläufiges

Tastaturschreiben, gute Kenntnisse in

Deutsch Niveau B2 und EDV (Windows/

Word) sowie Übungsmöglichkeiten am

PC sind Voraussetzungen für alle Module.

Selbststudium

Erfahrungsgemäss muss mit ca. 6 – 8

Stunden Selbststudium pro Woche zu-

sätzlich zum Unterricht gerechnet werden.

Als Arzt- und Spitalsekretärin führen Sie die administrativen Arbeiten in einem Praxis- oder Spitalsekretariat oder bei einer Versicherung effizient und kompetent aus. Nach bestandenem Diplom verfügen Sie über grundlegendes Wissen im medizinischen und kaufmännischen Bereich. Sie sind in der Lage, die folgenden Arbeiten weitgehend selbstständig auszuführen: Empfang von Patientinnen/Patienten, aufnehmen der Perso-nalien, erstellen und verwalten der Krankengeschichten; Organisation von Sprechstunden; Erstellen medizini-scher Berichte und Gutachten nach Anweisungen des Arztes oder nach Diktat; Ausführen des Zahlungsver-kehrs und Buchhaltungsvorgänge; Erstellen der Abrechnungen nach Tarmed; Aufgeben von Bestellungen; Einsetzen moderner Bürohilfsmittel

Arzt- und Spital sekretär/-in

18

Abschluss

Nach erfolgreichem Abschluss der Dip-

lomprüfung erhalten Sie das Juventus

Woodtli Privatschuldiplom «Diplomierte

Arzt- und Spitalsekretärin». Das Diplom

wird vom Kaufmännischen Verband

Schweiz gesamtschweizerisch anerkannt.

Unterrichtsfächer

Modul M: Arbeits- & Lernmethodik / Anatomie/Physiologie / Pathologie / Terminologie

/ Spital- & Praxisorganisation / Medizinische Korrespondenz / Tarifabrechnung / Versi-

cherung

Modul K: Arbeits- & Lernmethodik / Buchhaltung / Deutsch / Rechtskunde /

Informatik (Word) / Medizinische Korrespondenz / Tarifabrechnung / Versicherung

Modul MK/M: Arbeits- & Lernmethodik / Anatomie/Physiologie / Pathologie /

Terminologie / Spital- & Praxisorganisation / Tarifabrechnung / Versicherung

Modul MK/K: Buchhaltung / Deutsch / Rechtskunde / Informatik (Word) / Medizini-

sche Korrespondenz / Kommunikation

Ausbildungsbeginn

Modul MK: Frühling und Herbst, jeweils montags oder samstags

Modul M + K: Frühling und Herbst, jeweils montags oder samstags

Anschlussmöglichkeiten

Auch für Weiterbildungen in nahverwandte Gesundheitsberufe bildet die Ausbildung

eine gute Grundlage. Mit einigen Jahren Berufserfahrung kann der Weg zum/zur

Dipl. Chefarztsekretärin weitergeführt werden.



19

Berufsbegleitende Umschulung zur Praxis gehilfin

Als Praxisgehilfin erledigen Sie administrative und organisatorische Arbeiten in der Arztpraxis effizient und kompetent. Sie betreuen Patientinnen/ Patienten und führen begleitende Arbeiten durch. Mit dem Besuch der berufsbegleitenden Umschulung werden Ihnen die noch fehlenden Kenntnisse in den Bereichen Röntgen-technik und Strahlenschutz, Praxislabor sowie -administration und Sprechstundenassistenz vermittelt. Wir legen Wert auf die Förderung des vernetzten Denkens. Deshalb kann diese intensive Umschulung nur als Ganzes belegt werden.

Kompakte Umschulung

Die Umschulung zur Praxisgehilfin oder auch der berufliche Wiedereinstieg von

Medizinischen Praxisassistentinnen gelingt am ehesten durch eine kompakte, prakti-

sche und arbeitsplatznahe berufliche Qualifizierung, in welcher das vernetzte Denken

im Vordergrund steht.

Vermittlung relevanter Fähigkeiten

Dank der engen Zusammenarbeit mit Arztpraxen und Spitälern kennt Juventus Woodtli

die Anforderungen auf Seite der Arbeitgebenden und kann schnell auf die Veränderun-

gen auf dem Arbeitsmarkt reagieren.

Unterrichtsfächer

Röntgenkurs BAG (Theorie und Praxis), 120 Lektionen / Praxislabor (Theorie und

Praxis), 60 Lektionen / Aktuellste Praxisadministration inkl. Tarmed und Versi-

cherungswesen, 40 Lektionen / Sprechstundenassistenz und Arzneimittelkunde,

40 Lektionen

Ausbildungsbeginn

Jeweils im Frühling, Dauer rund 10 Monate.

Unterrichtszeiten

Samstags, einzelne Freitagabende

Anschlussmöglichkeiten

Auch für zukünftige Weiterbildungen in nahverwandte Gesundheitsberufe bildet die

Umschulung zur Praxisgehilfin eine gute Grundlage.



Aufnahmebedingungen

Diese berufsbegleitende Umschulung resp.

der Wiedereinstieg setzt den Berufsab-

schluss als Pflegefachfrau, als Biomedizini-

sche Analytikerin, als Fachangestellte Ge-

sundheit oder als ehemalige Medizinische

Praxisassistentin voraus.

Voraussetzungen

Gute Fähigkeiten im Umgang mit Men-

schen, manuelles Geschick, rasche Auf-

fassungsgabe, Freude an Organisation

sowie Grundkenntnisse in Med. Grundla-

gen und gute Kenntnisse in Windows/

Word.

Selbststudium

Erfahrungsgemäss muss mit ca. 6–8 Stunden

Selbststudium pro Woche zusätzlich zum Un-

terricht gerechnet werden.

Anzahl Teilnehmende

Aus Qualitätsgründen liegt die maximale

Anzahl bei 12 Studentinnen.

Abschluss

Nach erfolgreichem Abschluss der Dip-

lomprüfungen erhalten Sie das Juventus

Woodtli-Diplom als Praxisgehilfin inkl.

eidg. Diplom Röntgenberechtigung durch

das Bundesamt für Gesundheit (BAG).

20

Chefarzt sekretär/-in

Mit unserer Kaderausbildung zur Chefarztsekretärin unterstützen Sie die Chefärztin oder den Chefarzt in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen. Dazu gehört auch die personelle und fachlicheFührung von Mitarbeitenden im Arztsekretariat. In dieser vielseitigen und spannenden Funktion stehen Sie in Kontakt mit Ärzten, Mitarbeitern und Klienten und stellen einen reibungslosen Ablauf des Chefarztsekretari-ats sicher. Ausserdem stehen Sie in regem Informationsaustausch mit internen und externen Stellen, organi-sieren und planen Sitzungen, Meetings und Events und sind verantwortlich für die Protokollführung.

Hoher Stellenwert auf dem Arbeitsmarkt

Die Ausbildung zum/zur Dipl. Chefarztsekretär/-in bei der Juventus Woodtli geniesst auf

dem Arbeitsmarkt einen ausgezeichneten Ruf. Das Diplom wird vom Kaufmännischen

Verband Schweiz gesamt schweizerisch anerkannt.

Ausbildungsmodus

Modulbaukasten (Jedes Modul kann separat besucht werden)

* Medizinisches Englisch ist freiwillig, kann aber direkt im 4. Modul besucht werden.

Unterrichtsfächer der 4 Module

– Spitalorganisation / Personaladministration

– Spitalabläufe, Personaldossier, Arbeitszeugnisse

– Arbeitsrecht, rechtliche Aspekte im Spital, Datenschutz

– Anatomische Fachbegriffe und die einzelnen Wortelemente aus der griechischen

und lateinischen Sprache

– Marketinginstrumente, Medienarbeit

– Stress- und Konfliktmanagement, Qualifikationsgespräche, Mitarbeiterführung,

Teambildung

Unterrichtszeiten

Samstags oder Abendkurse



Aufnahmebedingungen

Arzt- und Spitalsekretärinnen, Medizini-

sche Praxisassistentinnen, Berufserfah-

rung im administrativen Bereich ist Vor-

aussetzung.

Voraussetzungen

Freude an Organisation sowie Führung

eines Teams, Administration und an der

Medizinischen Fachsprache.

Ausbildungsdauer

Ca. 1 Jahr

Selbststudium

Ca. 6–8 Stunden pro Woche

Abschluss

Jedes Modul wird einzeln abgeschlossen

und nach bestandener Prüfung mit einem

Zertifikat ausgewiesen.

Nach erfolgreichem Abschluss der Modulprü-

fungen in allen 4 Modulen sowie nach bestan-

dener Diplomarbeit erhalten Sie das Juventus

Woodtli-Diplom «Diplomierte Chefarztsekre-

tärin» mit Anerkennung des KV Schweiz

4 Module Abendkurs (Dienstag & Donnerstag)

(1) Spitalinformation/Personaladminist-ration, Psychologie/Kommunikation

(2) Projektmanagement/Prozessor-ganisation, Wirtschaftskunde, PowerPoint/Excel

(3) Recht im Gesundheitswesen, Marketing

(4) Terminologie, Medizinisches Englisch*

4 Module Ganztageskurs (Samstag)

(1) Spitalinformation/Personaladminist-ration, Recht im Gesundheitswesen

(2) Projektmanagement/Prozessorga-nisation, Terminologie, PowerPoint/Excel

(3) Wirtschaftskunde, Marketing

(4) Psychologie/Kommunikation, Medizinisches Englisch*

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Medizinisches Englisch – English for medical purpose

Sie erwerben fachspezifische englische Sprachkenntnisse im Bereich der medizinischen Korrespondenz. Sie werden geschult, selbstständig im Textverarbeitungsprogramm Word Berichte nach Vorlage zu verfas-sen. Sie sind in der Lage, Aufgebote, Überweisungen und Bestellungen nach Stichworten zu schreiben.

Unterrichtsfächer

Briefaufbau, -darstellung und -gestaltung / Mehrseitige Berichte mit Kopf- und Fuss-

zeilen / Einweisungsschreiben, Austrittsberichte, Operationsberichte / Briefe nach

Stichworten erfassen / Aufgebote, Terminverschiebungen, Bestellungen / Unterschiede

zwischen britischem und amerikanischem Englisch / Medizinisches Fachwörterbuch

erstellen

Insgesamt 24 Lektionen

Ausbildungsbeginn

Jeweils im Frühling und im Herbst

Unterrichtszeiten

Dienstag- oder Donnerstagabend / Samstags



Teilnehmende

Chefarztsekretärinnen, Arzt- und Spital-

sekretärinnen, Medizinische Praxisassis-

tentinnen mit Berufserfahrung, die ihre

Sprachkompetenz erweitern wollen.

Voraussetzungen

Grundkenntnisse der englischen Sprache

Niveau B1 (Kostenloser Einstufungstest

auf www.flyingteachers.ch). Routine in der

EDV-Anwendung, Textverarbeitung und -

formatierung mit Word. Möglichkeit, das

Gelernte zu Hause am PC zu üben.

Abschluss

Die Weiterbildung wird mit einem Kurs-

ausweis bestätigt.

23

Medizinische Korrespondenz

Sprech stunden assistenz Grundlagen

Sie werden geschult, selbstständig im Textverarbeitungsprogramm Word Berichte in der medizinischen Fachsprache nach Vorlage und ab Diktaphon zu verfassen. Sie sind in der Lage, Aufgebote, Überweisungenund Bestellungen nach Stichworten zu schreiben.

Sie lernen die wesentlichen Arbeiten der Sprechstundenassistenz kennen und sind nach dieser Weiterbil-dung in der Lage, diese praktisch umzusetzen.

Unterrichtsfächer

Briefaufbau, -darstellung und -gestaltung / Inhalt – Ton – Stil / Mehrseitige Berichte mit

Kopf- und Fusszeilen / Einweisungsschreiben, Austrittsberichte, Operationsberichte /

Briefe nach Stichworten erfassen / Aufgebote, Terminverschiebungen, Bestellungen /

Schreiben ab Diktaphon / Neue Rechtschreibung und Silbentrennung / Medizinisches

Fachwörterbuch erstellen


Ausbildungsbeginn

Jeweils im Frühling und im Herbst

Unterrichtszeiten

4 Abende



Unterrichtsfächer

Hygiene: Entsorgung, Hepatitis- und Aidsprophylaxe, Desinfektion und Sterilisation /

Instrumentenkunde: gebräuchlichste Instrumente und deren Anwendung / Injektionen: In-

jektionsarten (praktisch), Komplikationen/Prophylaxen, Venenpunktion, Impfung / Wund-

versorgung: Wundarten und Behandlung, Verbände / Elektrokardiogramm (EKG)


Ausbildungsbeginn

Jeweils im Februar / August / November

Unterrichtszeiten

Samstags: 8.30–15.15 Uhr



Teilnehmende

Arztsekretärinnen und Wiedereinstei-

gerinnen

Voraussetzungen

Routine in der EDV-Anwendung, Textver-

arbeitung und -formatierung mit Word.

Möglichkeit, das Gelernte zu Hause am

PC zu üben.

Abschluss


ausweis bestätigt.

Teilnehmende

Arztsekretärinnen, Pflegehilfen, Interessen-

t innen mit medizinischen Vorkenntnissen

Abschluss


ausweis bestätigt.

24

Personelles Stand 1.3.2015

Kundendienst

Verwaltung

Marcus Bachmann

Facility

Management

Josefina Ballester

Sachbearbeiterin

Kundendienst

Nicole Baumgartner

Marketing assistentin

Marisa Ciccone

Rechnungswesen

Angela Calandra

Sachbearbeiterin

Kundendienst

Milica Miljkovic

Jovanovic

Rechnungswesen

Raquel Wydler

Sachbearbeiterin

Kundendienst

Linda Dürr

Sachbearbeiterin

Kundendienst

Sabrina Galanti

Kaufmännische

Praktikantin

Yvonne Schmid

Personal-

assistentin

Corinne Widmer

Informatik

Valentin Keller

Laborleitung

Bildungsberatung

Claudio Cordenons

Bildungsberater

Heinz Glauser

Bildungsberater

Backoffice

Urim Kamberi

Kaufmännischer

Praktikant

David Tassi

Sachbearbeiter

Juventus KLZ

Simone Fröhli

Sachbearbeiterin

Juventus Woodtli

Susanna Schlüchter

Sachbearbeiterin

Juventus KLZ &

Technikerschule HF

Zürich

Gabrielle Jeanneret

Sachbearbeiterin

Juventus Woodtli

Sherife Thaqi

Sachbearbeiterin

Juventus

Wirtschaftsschule

Sandra

Rothenbühler

Sachbearbeiterin

Juventus KLZ

Luca Ogg

Kaufmännischer

Praktikant

Philippe Gloor

Kaufmännischer

Praktikant

Frieda Saliba

Sachbearbeiterin

Juventus Woodtli

25

Geschäftsleitung

Direktor

Matthias Rüegg

lic. oec., dipl. Hdl. HSG

Stephan Ogg

Leiter Management Services

Peter Wullschleger

Leiter Finanzen / Rechnungswesen

Ralph Schlaepfer

lic. phil.I

Rektor Juventus Wirtschaftschule

Felix Frei

Ausbildner mit eidg. FA

Rektor Juventus KLZ

Silvana Keller

Praktikumsmanagement

Leiterin Beratungsstelle

Richard Münger

Rektor Juventus Woodtli

Mitglieder

Peter Jost

dipl. Ing. HTL

Schulleiter Technikerschule HF Zürich

Marlies Huber

Leiterin Ressourcen

Daniele Panceri

Schulleiter KV Highschool

Marc Winkler

Leiter Kundendienst und IT-Services

Mary Gabriel

Schulleiterin Juventus Woodtli

Erweiterte Geschäftsleitung

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Stiftungsrat

Präsidentin

Irene Kaufmann

Dr. oec. publ.

Brigitta Johner

dipl. Übersetzerin / Ausbilderin FA

alt Kantonsratspräsidentin

Max Becker

Dr. oec. HSG

Wilhelm Notter

dipl. Bauing. HTL / E MBA

Emil Schalch

Dr. med.

Sabine Wettstein-Studer

lic. oec. publ.

Kantonsrätin

Roland Jost

Dr. iur. et. Betr. oec.

Bezirksrat

Vizepräsidentin Mitglieder

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Juventus Wirtschaftsschule

Juventus KLZ

Die Juventus Wirtschaftsschule ist eine der bedeutendsten Privatschulen in Zürich. Seit

1918 bilden wir Jugendliche und Erwachsene in den verschiedensten Lehrgängen und

Berufen aus und weiter. Im Zentrum unserer Arbeit steht der Lernerfolg unserer Lernen-

den. Dabei sind wir von der Effizienz des Direktunterrichts überzeugt. Unsere Erfolgs-

quote gibt unserer Methodik recht: In der Juventus schaffen überdurchschnittlich viele

Lernende die Abschlussprüfung.

Wirtschaftsgymnasium (Tagesgymnasium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht)

International Baccalaureate

Passerelle

Berufsmaturität oder Schweizer Matur: Das Talentjahr

Kaufmännischer Vorkurs

KV Highschool (B-, E- und M-Profil)

3. Sekundarschule A

Mittelschulvorbereitung

KME-Vorbereitungskurse

Kaufmännische Berufsmatur II

Technische Berufsmatur II

Besuchen Sie uns im Internet unter wirtschaftsschule.juventus.ch und/oder verlangen

Sie schriftliche Detailinformationen:

Telefon 043 268 25 11

Fax 043 268 26 08

[email protected]

Neu ist der Bereich Weiterbildung umfassend erweitert worden. Die Juventus KLZ bietet

folgende eidg. anerkannte Kurse und Lehrgänge an:

Handels-Akademie

Bürofachdiplom VSH berufsbegleitend

Handelsdiplom VSH berufsbegleitend

Handelsdiplom VSH intensiv

Kader- Akademie

Höheres Wirtschaftsdiplom VSK

Leadership SVF

Vernetzungsseminar ( Führungsfachmann/- frau mit eidg. Fachausweis)

Dipl. Betriebswirtschafter/-in VSK

Technische/-r Kaufmann/-frau mit eidg. Fachausweis

Direktionsassistent/-in mit eidg. Fachausweis

Technische/-r Sachbearbeiter/-in VSK

MarKom Zulassungsprüfung/ Assistent/-in Marketing und Verkauf VSK

Marketingfachmann/-frau mit eidg. FA

Marketing- und Verkaufsfachleute mit eidg. Fachausweis

Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

Eidg. dipl. Verkaufsleiter/-in

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Personalassistent/-in KLZ

HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

SVEB

Ausbildner/-in mit eidg. Fachausweis

Assistent/-in Sozialversicherungen VSK

Rechnungswesen Grundlagen

Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen VSK

Fachmann/-frau Finanz und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis

Besuchen Sie uns im Internet unter klz.juventus.ch und/oder verlangen Sie schrift-

liche Detailinformationen:

Telefon 044 446 45 45

Fax 044 446 45 46

[email protected]

Juventus Technikerschule HF Zürich

Sind Sie in technischen oder kaufmännischen Berufen tätig, bieten wir Ihnen eine ver-

lässliche und kompetente Partnerschaft in allen Belangen der berufsbegleitenden hö-

heren Fachbildung. Orientierung an der Praxis, Fachstudium in kleineren Klassen und

bestmögliche Erfolgsquoten bei Diplomprüfungen der höheren Fachschule für Technik

wie auch bei den eidgenössischen Fachausweisprüfungen sind die tragenden Säulen

unserer Motivation.

Ausbildungen Höhere Fachschule (HF), 6 Semester

HF Elektronik (Elektrotechnik mit Vertiefung Elektronik)

HF Energietechnik (Elektrotechnik mit Vertiefung Energietechnik)

HF Informatik

HF Maschinenbau

HF Architektur (Bauplanung mit Vertiefung Architektur)

HF Unternehmensprozesse mit Vertiefung Logistik

Ausbildung Eidgenössischer Fachausweis (FA), 3 Semester

Logistikfachmann/-fachfrau

Weiterbildung

Logistikassistent/-in

Semesterstart ist jeweils Februar und September

Besuchen Sie uns im Internet unter technikerschule-hf.juventus.ch und/oder ver-

langen Sie schriftliche Detailinformationen:

Telefon 043 268 25 09

Fax 043 268 08

[email protected]

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Allgemeine organisatorische Hinweise

Informationsveranstaltungen

Bitte entnehmen Sie die Daten unserer Informationsveranstaltungen auf

woodtli.juventus.ch.

Beratung

Zweifel über die Erfüllung der Aufnahmebedingungen oder Unsicherheit bezüglich der

Wahl der Ausbildung können in einem persönlichen Gespräch geklärt werden. Dazu

stehen die Verantwortlichen bei entsprechendem Bedarf sehr gerne zur Verfügung. Das

Beratungsgespräch ist für Sie ohne Verpflichtung und kostenlos.

Anmeldung

Die Anmeldung erfolgt mit dem entsprechenden Formular, das diesem Programm bei-

liegt. Solange noch Platz vorhanden ist, sind Anmeldungen bis zum Beginn des Lehr-

gangs/Kurses möglich. Das Sekretariat erteilt Ihnen gerne diesbezügliche Auskünfte.

Melden sich mehr Interessierte an, als aufgenommen werden können, entscheidet der

zeitliche Eingang der Anmeldung über die Aufnahme. Bei ungenügender Teilnehmer-

zahl behält sich die Schule den Entscheid über die Durchführung vor.

Bestätigung

Anmeldungen, welche die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, werden von der

Schule schriftlich bestätigt.

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Unterrichtsort

Der Unterricht findet im Normalfall in den Räumen von Juventus, Lagerstrasse

1/45, 8004 Zürich (5 Gehminuten vom HB Zürich) statt.

Öffnungszeiten des Sekretariats

Mo–Do: 07.30 –19.00 Uhr

Fr: 07.30 –16.00 Uhr

Sa: 08.00 –13.00 Uhr

Verpflegung

Die Studentinnen können sich in der Cafeteria in unserem Haus verpflegen.

Weitere Verpflegungsmöglichkeiten bestehen in der näheren Umgebung.

Parkplätze

Parkplätze für Autos stehen Studentinnen nicht zur Verfügung. In unmittelbarer Nähe

befinden sich jedoch an der Lagerstrasse öffentliche Parkplätze und das Parkhaus

Gessnerallee, die gegen Gebühr benützt werden können.

Zentraler Stipendienfonds

Der Zentrale Stipendienfonds leistet in finanziellen Härtefällen Beiträge an das Schul-

geld (betrifft Lehrgänge ab 2 Semestern). Das Reglement über die Gewährung solcher

Stipendien sowie Formulare zur Einreichung von Gesuchen können auf dem Sekreta-

riat bezogen werden.

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Schulchronik Juventus Gruppe

Ein Auszug aus

der Schulchronik

1918

Gründung des «Institut Juventus». Erste

Schule ist das Tagesgymnasium, das

auf die Maturität und auf die Eidg. Tech-

nische Hochschule ETH vorbereitet.

1920

Eröffnung des Abendgymnasiums als

erste Schule dieser Art in der Schweiz.

Geburtsstunde des zweiten Bildungs-

wegs.

1922

Gründung des Abendtechnikums mit

vorerst zwei Abteilungen, der «Fach-

schule für Maschinentechniker» und der

«Fachschule für Elektrotechniker».

1930

Gründung der KV Highschool.

1939

Mit der erstmaligen Führung einer

Berufswahlklasse wird der Grundstein

zur Berufswahlschule gelegt.

1941

Als Ergänzung zur KV Highschool erfolgt

die Er öffnung einer Abendhandelsschule

für Erwachsene. Im gleichen Jahr wird

die Schule für Arztgehilfinnen und Me-

dizinische Laborantinnen

gegründet.

1947

Die Juventus Schulen halten Einzug

in das erste eigene Schulhaus an der

Lagerstrasse.

1968

Das Tagesgymnasium eröffnet unter

der Bezeichnung «MV» eine Abteilung

zur einjährigen Vorbereitung auf die

Aufnahme prüfungen an den öffentlichen

Mittelschulen.

1969

Das Abendtechnikum erhält die eid-

genössische Anerkennung als Höhere

Technische Lehranstalt HTL.

1970

Die KV Highschool erhält die kantonale

Be willigung zur Ausbildung von Jahres-

praktikantinnen und Jahrespraktikanten.

Damit erhalten die Handels schülerinnen

und -schüler Gelegenheit, sich auf den

Erwerb des Eidgenössischen Fähigkeits-

zeugnisses vorzubereiten.

1972

Gründung der berufsbegleitenden Tech-

nikerschule mit den drei Abteilungen

«Maschinenbau», «Elektronik», «Bau-

technik».

1974

Der Handelsschule wird vom Kommando

der Kantonspolizei Zürich der allgemein

bildende Unterricht in der Polizeiausbil-

dung übertragen. Die Verbindung der

Schweizer Ärzte FMH anerkennt die Arzt-

gehilfinnenschule.

1975

Gründung der Verkehrsschule. Das

erste Aus bildungsjahr läuft kongruent

mit der KV Highschool, das zweite be-

reitet spezifisch auf das Verkehrsdip-

lom vor.

1976

Gründung der Schule für Arzt- und

Spitalsekretärinnen. Diese berufs-

begleitende Ausbildung richtet sich

an Frauen, die über eine kaufmänni-

sche Grundausbildung verfügen

oder eine Berufslehre im Gesundheits-

wesen absolviert haben.

1978

Im Rahmen des neuen Bundesgeset-

zes über die Berufsbildung (BBG) trägt

das Abendtechnikum ab 1978 die Be-

zeichnung «Ingenieurschule HTL».

1982

Die Berufswahlschule startet unter der

Bezeichnung «Juventus-Bevos» einen

neuen Jahreskurs.

32

1983

Eidg. Anerkennung der Technikerschule

TS. Eidg. Anerkennung des Verkehrs-

diploms.

1986

Gründung der berufsbegleitenden Höhe-

ren Wirtschafts- und Verwaltungsschule

HWV in Partnerschaft mit dem Schweize-

rischen Institut für Betriebsökonomie SIB.

1987

Ausbildung von Tierarztgehilfinnen im

Auftrag der Gesellschaft Schweizerischer

Tierärzte GST.

1991

Eidg. Anerkennung der berufsbegleiten-

den Höheren Wirtschafts- und Verwal-

tungsschule HWV.

1992

In Absprache mit den Ingenieurschulen

Brugg-Windisch, Rapperswil, Wintert-

hur und Zürich bildet das Gymnasium

eine erste Klasse zur Vorbereitung auf

die Berufsmatura (techn. Fachrichtung).

1993

Die Juventus Schulen werden in eine

Stiftung überführt.

1995

BIGA-Anerkennung der Ausbildung zur

Tiermedizinischen Praxisassistentin

(ehemals Tierarztgehilfin).

1996

BIGA-Anerkennung der Ausbildung

zur Medizinischen Praxisassistentin

(ehemals Arztgehilfin).

1998

Die Ingenieurschule Zürich (ISZ) wird

zur «Hochschule für Technik, Wirtschaft

und Verwaltung, Studienbereich Technik»

(HSZ-T).

2001

Die Fachhochschul-Studienbereiche

Technik (HSZ-T) sowie Wirtschaft und

Verwaltung (HSZ-WV) werden als

rechtlich eigenständige Körperschaften

aus der Stiftung Juventus Schulen

ausgegliedert.

2002

Erfolgreicher Start der berufsbegleiten-

den Handelsschule.

2003

Die KV Highschool wird vom Kanton Zü-

rich als Berufsfachschule akkreditiert.

Die Juventus Schulen erhalten das

Qualitäts zertifikat «eduQua». Die Juven-

tus Schulen geben den Startschuss für

den Umbau ihrer Räumlichkeiten.

2005

Die Juventus Schulen erhalten das

Qualitäts zertifikat SQS ISO 9001.

2006

Den Juventus Schulen wird vom Volks-

schulamt die Berechtigung erteilt, eine

3. Sekundarstufe A zu führen.

2007

Im Auftrag der Hochschule für Technik

Zürich wird das neu konzipierte Bachelor

Zulassungsstudium erfolgreich gestartet.

2008

In einer Kooperation mit der Handels-

schule Oerlikon erhält die Juventus als

erste private Handelsschule in der

Deutschschweiz die staatliche Bewilli-

gung zur Führung des kaufmännischen

Berufsmaturitätsprofils an der KV High-

school.

2009

Übernahme der Aktienmehrheit an den

Woodtli Schulen Zürich AG. Gründung

der Juventus Akademie AG zur Weiter-

führung der Bildungsangebote in der

Höheren Berufsbildung unter dem

Marken namen KLZ.

2010

Zusammenführung des Bereiches BiG

und der Woodtli Schulen Zürich AG zu

Juventus Woodtli, der Schule für Aus-

und Weiterbildung im Gesundheitswesen.

2011

Umstrukturierung der Juventus Gruppe in

vier Geschäftseinheiten Juventus, KLZ,

Juventus Woodtli und Technikerschule

HF Zürich.

2012

Juventus Woodtli wird die Berufsschule

für alle MPA des Kantons Zürich.

2014

Per 1.1.2014 erfolgt die Betriebsinte gra-

tion der Juventus Akademie AG in die

Stiftung Juventus.

34

Adressen

Stiftung Juventus Schulen

Lagerstrasse 45

8021 Zürich

Telefon 043 268 25 10

E-Mail [email protected]



Lagerstrasse 45

Postfach 3021

8021 Zürich

Telefon 043 268 25 11


www.wirtschaftsschule.juventus.ch

Juventus KLZ

Limmatstrasse 21

8005 Zürich

Telefon 044 446 45 45


www.klz.juventus.ch


Lagerstrasse 45

8004 Zürich

Telefon 043 268 25 09


www.technikerschule-hf.juventus.ch

KV HIGHSCHOOL

KV B-PROFIL

KV E-PROFIL

KV M-PROFIL

14 15

Medizinische Grundbildung

Medizinische Praxisassistentin

Tiermedizinische Praxisassistentin

2014 / 2015

Kader-Akademie

Morgen lieber selber Chef

35

3231

143 31

143 31

134 17

143 1731

13

31

32

Bahn

hofs

trass

e

Sihl

quai

Löwe

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sseGe

ssne

ralle

e

Post-Brücke Bahnhofplatz

Kase

rnen

stra

sse

Lang

stra

sse

Lang

stra

sse

Kano

neng

ass

Limmatstrasse

Zollstrasse

MuseumstrasseMilitärstrasse

Zeughausstrasse

ParkhausGessnerallee

Kasernenwiese

Platzspitz

Hauptbahnhof

Sihl

Zeughaushof

EuropaPlatz

Europaallee

Lagerstrasse

ParkhausSihlquai

36

Mitgliedschaften der Juventus Gruppe

anavant

Schweizerischer Verband Technischer Kaderleute

Arbeitssicherheit Schweiz

Schweizerischer Verein für Arbeitssicherheit und

Gesundheitsschutz

BCH FPS

Berufsbildung Schweiz

ECDL

European Computer Driving Licence

Edu-suisse

Verband wettbewerbsorientierter Bildungsanbieter

Electrosuisse

Fachverband für Elektro-, Energie- und Informationstechnik

GST

Gesellschaft Schweizer Tierärztinnen und Tierärzte

H+

Die Spitäler der Schweiz

IGBpA

Interessengemeinschaft Berufsbildung privater Anbieter

KFH-T

Konferenz der Höheren Fachschulen für Technik

ODEC

Verband der Absolventen von Höheren Fachschulen

SDK-CSD

Schweizerische Direktorinnen- und Direktorenkonferenz

der Berufsfachschulen

SMC

Schweizerischer Marketing Club

SVA

Schweizerischer Verband Medizinischer Praxisassistentinnen

SVEB

Schweizerischer Verband für Weiterbildung

SVEH

Schweizerischer Verband für Ernährungsheilkunde

SVF

Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung

svmb

Schweizerischer Verband Medizinischer Berufschulen

VSH

Verband Schweizerischer Handelsschulen

VSK

Verband Schweizerischer Kaderschulen

VPA

Verband für Personal- und Ausbildungsfachleute

VSP

Verband Schweizerischer Privatschulen

ZGP

Zürcher Gesellschaft für Personal-Management

ZKW

Zürcher Konferenz für Weiterbildung

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Notizen

Juventus Woodtli


Lagerstrasse 45

Postfach 3021

8021 Zürich

Telefon 043 268 25 10



Aufl

age

1000

, 201

5/16

medizinische weiterbildung

Documents