raiffeisen campus bildungsangebot 2021 · der lehrgang setzt sich aus einer breiten palette von...

Raiffeisen Campus

Bildungsangebot 2021für die

Raiffeisen Lagerhäuser & Raiffeisen Ware Austria AG

Campus

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Ansprechpartner

Vorwort

Mag. (FH) Markus Eisl, CMCTeamleitung Führungskrä[email protected].: 01/715 34 95-42

Madlen Stadlbauer, MSc (WU)Führungskrä[email protected].: 01/715 34 95-40

Lumnije [email protected].: 01/715 34 95-51

Die folgenden Seiten geben einen Überblick zu den Bildungsangeboten für das Jahr 2021 im Bereich der Führungskompetenz und der persönlichen Kompetenz.

Ein wichtiger Teil in der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften und Nachwuchsfüh-rungskräften im Raiffeisen Lagerhaus oder in der RWA ist der Management Basislehrgang Raif-feisen Ware und das Top Management Programm Raiffeisen Ware. So werden Ihre Mitarbeiter ausgezeichnet auf neue Aufgaben vorbereitet.

Bei Fragen zu unseren Führungsausbildungen sowie zu allen anderen Seminaren stehen wirIhnen sehr gerne zur Verfügung.

Diese Seminare und Lehrgänge finden Sie selbstverständlich ebenso im online Kursbuch der RWA. Gerne nehmen wir jederzeit die Anmeldungen über das Anmeldeformular auf Seite 29 per E-Mail entgegen.

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Management- und Führungskompetenz

Management Basislehrgang Raiffeisen Ware ............................................................................................................. 4

Führungstrainings Raiffeisen Ware ................................................................................................................................... 6

Top Management Programm Raiffeisen Ware ...................................................................................................... 10

Erfolgreich führen im mittleren Management ..................................................................................................... 12

Powertuning: Stress managen – fit bleiben ........................................................................................................... 13

Veränderungen souverän meistern ............................................................................................................................. 14

Innovationen in der Praxis: Simpel, kompakt, umsetzbar! ............................................................................. 15

Gutes Führungsverhalten – gute Resultate ............................................................................................................ 16

Persönliche und Soziale Kompetenz

Gelassenheit in Konfliktsituationen .............................................................................................................................. 17

Stressmanagement und Life-Balance ......................................................................................................................... 18

Schlagfertigkeitstraining ...................................................................................................................................................... 19

Wege zum inneren „Ja“ ......................................................................................................................................................... 20

fit4life! ........................................................................................................................................................................................... 21

Mentale Stärke zählt ............................................................................................................................................................... 22

Beruf und Familie unter einen Hut bringen............................................................................................................. 23

Brain Power: Merken statt aufschreiben .................................................................................................................... 24

Effiziente Arbeitstechnik: Zeit gewinnen – Kosten sparen ............................................................................ 25

Die Macht der bewussten Gedanken .......................................................................................................................... 26

Kraft und Energie tanken für Ihren Job ...................................................................................................................... 27

Anmeldeformular ..................................................................................................................................................................... 29

Inhaltsverzeichnis

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MANAGEMENT- UND FÜHRUNGSKOMPETENZ

Management Basislehrgang Raiffeisen Ware

ZielgruppeMitarbeiter und (Nachwuchs-)Führungskräfte des RWA Konzerns und der Lagerhaus-Genossenschaften

Lagerhaus RWA

� Filialleiter � Abteilungsleiter

� Marktleiter � Teamleiter

� Werkstättenleiter � Mitarbeiter, die für diese Funktionen vorgesehen sind

� Mitarbeiter, die für diese Funktionen vorgesehen sind

NutzenDer Lehrgang setzt sich aus einer breiten Palette von Fachbereichen zusammen, die für Manager in Lagerhaus-Genossenschaften und dem RWA Konzern von Bedeutung sind. Dabei werden fachliche Inhalte und Verhaltensthemen kombiniert. Ein konkretes Praxisprojekt, das Sie als Teilnehmer in Ihrem Arbeitsbereich umsetzen, stellt sicher, dass die erworbenen Kenntnisse und Kompetenzen direkt in der Praxis angewandt werden.

Inhalte � Modul 1: Management & Betriebswirtschaft

• Die Raiffeisen-Organisation

• Management-Grundprinzipien

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen:

Jahresabschluss, Kennzahlen, Investition und Finanzierung,

Steuern, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling

• Projektmanagement

• Sitzungsmanagement

� Modul 2: Praxisfelder im Management• Strategisches Management

• Logistik und Warenwirtschaft (inkl. Exkursion)

• Marketing & Verkauf

• Personalmanagement

� Modul 3: Wirksam handeln• Als Manager wirksam handeln

• Rechtsgrundlagen

• Professionell Präsentieren

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ReferentenSektor-Referenten aus dem Raiffeisen Campus, der RWA und den Revisionsverbänden sowie externe Experten

Termin / Preis AnsprechpartnerinModul 1: 15.03.–19.03.2021 Raiffeisen Campus Wien

Modul 2: 07.06.–10.06.2021 Hotel Alpenblick Oberösterreich

Modul 3: 04.10.–07.10.2021 Hotel Krone & Kaiserhof Niederösterreich

Abschluss: 06.12.–07.12.2021 Raiffeien Campus Wien

Euro 4.375,00 (USt-frei) zzgl. Aufenthalts- und Verpflegungskosten

Die Ausbildung im Überblick

Campus

Madlen Stadlbauer, MSc (WU)[email protected]

Modul 1Managementund Betriebs-

wirtschaft

5 Tage

Modul 2Praxisfelder im

Management

4 Tage

FachCheck I FachCheck II online FachCheck III

Modul 3Wirksam handeln

4 Tage

Abschluss

2 Tage

Zerti�kat

Projekt-beratung

Peergroup-Aufgabe

Selbststudium

Peergroup-Aufgabe

Selbststudium

Peergroup-Aufgabe

Selbststudium

Praxisprojekt - Umsetzung / Dokumentation / Präsentation

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Führungstrainings Raiffeisen Ware 1-3

ZielgruppeMitarbeiter und (Nachwuchs-)Führungskräfte des RWA Konzerns und der Lagerhaus-Genossenschaften

Lagerhaus RWA

� Marktleiter � Bereichsleiter

� Werkstättenleiter � Abteilungsleiter

� Meister � Teamleiter

� Standortleiter � Standortverantwortliche

� Filialleiter

� Gebietsleiter

� Verkaufsleiter

� Spartenleiter

NutzenIn den Führungstrainings Raiffeisen Ware (1-3) erarbeiten Sie die Kernaufgaben des Führungsjobs, reflektieren die eigene Situation und erhalten Werkzeuge, um die Aufgaben des Führungsalltags professionell zu meistern.

Inhalte � Führungstraining Raiffeisen Ware 1

• Selbstbild und Rolle einer Führungskraft

• Führungsstil – situativ und erfolgsorientiert

• Balance zwischen Leistung und Mensch

� Führungstraining Raiffeisen Ware 2• Wirkungsvolle Führungskommunikation

• Zielvereinbarung, Delegation und Feedback

• Motivation und Mitarbeiterentwicklung

• Konkrete Fallbeispiele aus dem Lagerhausalltag

� Führungstraining Raiffeisen Ware 3• Die Führungskraft in der Organisation

• Nahtstellenmanagement – bereichsübergreifende Zusammenarbeit

• Führen in Veränderungsprozessen – Umgang mit Widerständen

Um einen durchgängigen Entwicklungsprozess zu ermöglichen, empfehlen wir die gleichzeitige Buchung der gesamten Seminarreihe. Die aufbauende Teilnahme an einzelnen Führungstrainings ist möglich.

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ReferentenIng. Mag. Gottfried SchafzahlMag. Gabriele Lindner

Termin / Preis AnsprechpartnerinFT 1: 13.04.–15.04.2021 Garten-Hotel Ochensberger Steiermark

07.09.–09.09.2021 Hotel Alpenblick Oberösterreich

FT 2: 18.05.–20.05.2021 Seminar- und Eventhotel Krainerhütte Niederösterreich

19.10.–21.10.2021 SIMON - das Vitalhotel Burgenland

FT 3: 09.11.–11.11.2021 Hotel Alpenblick Oberösterreich

30.11.–02.12.2021 Hotel Krone & Kaiserhof Niederösterreich

Einzelpreis pro Training Euro 1.125,00 (USt-frei)zzgl. Aufenthalts- und Verpflegungskosten


Campus


Führungs-training 1



UmsetzungsphaseVorbereitungssphase Umsetzungsphase

3 Tage 3 Tage3 Tage

IndividuelleVorbereitung und

ZieldefinitionPeergruppenarbeit

PraxisaufgabenPeergruppenarbeit

Praxisaufgaben

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ZielgruppeAbsolventen der Führungstrainings 1-3 oder Personen mit langjähriger Führungserfahrung des RWA Konzerns und der Lagerhaus-Genossenschaften

Lagerhaus RWA

� Marktleiter � Bereichsleiter

� Werkstättenleiter � Abteilungsleiter

� Meister � Teamleiter

� Standortleiter � Standortverantwortliche

� Filialleiter

� Gebietsleiter

� Verkaufsleiter

� Spartenleiter

NutzenDie Führungstrainings Raiffeisen Ware 4-6 bieten die Möglichkeit, nach den Führungstrainings Raiffeisen Ware 1-3 auch weiterhin am Ball zu bleiben und Ihre Führungskompetenz noch weiterzuentwickeln.

Inhalte � Führungstraining Raiffeisen Ware 4

• Grundlagen des Change Managements

• Der persönliche Umgang mit Veränderungen

• Bedeutung von Führung in Zeiten des Wandels

• Arbeiten an relevanten Praxisfällen

� Führungstraining Raiffeisen Ware 5• Erfolgsfaktoren und Stolpersteine in Veränderungsprojekten

• Mitarbeiter für Veränderungen begeistern

• Kommunikationstools und Techniken

• Widerstand in Veränderungsvorhaben konstruktiv begegnen

� Führungstraining Raiffeisen Ware 6• Führen zwischen Tradition und Innovation

• Mitarbeiter zu Mitgestaltern machen

• Umgang mit unterschiedlichen Generationen

• Führung in digitalen Arbeitswelten

Um einen durchgängigen Entwicklungsprozess zu ermöglichen, empfehlen wir die gleichzeitige Buchung der gesamten Seminarreihe. Die aufbauende Teilnahme an einzelnen Führungstrainings ist möglich.

Führungstrainings Raiffeisen Ware 4-6

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ReferentenDr. Andreas WielandJan A. Poczynek

Termin / Preis AnsprechpartnerinFT 4: 10.05.–11.05.2021 Raiffeisen Campus Wien

08.09.–09.09.2021 Garten-Hotel Ochensberger Steiermark

FT 5: 28.06.–29.06.2021 Hotel Alpenblick Oberösterreich

18.10.–19.10.2021 Raiffeisen Campus Wien

FT 6: 03.11.–04.11.2021 Genusshotel Riegersburg Steiermark

23.11.–24.11.2021 Hotel Krone & Kaiserhof Niederösterreich

Einzelpreis pro Training Euro 1.050,00 (USt-frei)zzgl. Aufenthalts- und Verpflegungskosten


Campus





UmsetzungsphaseVorbereitungssphase Umsetzungsphase

2 Tage 2 Tage2 Tage

IndividuelleVorbereitung und

ZieldefinitionPeergruppenarbeit

PraxisaufgabenPeergruppenarbeit

Praxisaufgaben

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Top Management Programm Raiffeisen Ware

ZielgruppeFührungskräfte des RWA-Konzerns und der Lagerhaus-Genossenschaften

Lagerhaus RWA-Konzern � Geschäftsführer � Geschäftsführer

� Bereichsleiter � Bereichsleiter

� Spartenleiter � Abteilungsleiter

� Anwärter auf die angeführten Positionen

� Anwärter auf die angeführten Positionen

NutzenInhaltlich fokussiert das Programm die unternehmerischen Kernkompetenzen Strategie, Unternehmensentwicklung und –steuerung sowie Führung. Kernelement des Top Management Programms ist die Bearbeitung eines Echtprojekts in Kleingruppen für ein „fremdes“ Lagerhaus (Bsp: Entwicklung einer Agrarstrategie).

Inhalte

� Modul 1 | Die Organisation im Fokus• Management als Profession• Strategieentwicklung & Unternehmenssteuerung• Innovationsmanagement (in der Landwirtschaft)• Lagerhäuser erfolgreich beraten

� Modul 2 | Die Fachthemen im Fokus• Aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen• Projektmanagement• Finanzwirtschaft und Rechnungswesen

� Modul 3 | Die Mitarbeiter im Fokus• Leardership und Mitarbeiterführung• Changemanagement• Personalmanagement

� Modul 4 | Die Kunden im Fokus• Vertriebsmanagement & Schlagzahl im Vertrieb• Genossenschaft als USP• Präsentationstraining

� Abschlussforum• Reflexion, Transfer und Abschluss in der Ausbildungsgruppe• Präsentation der Beratungsprojekte und wesentlicher Erkenntnisse• Austausch im Kreis der Absolventen, Geschäftsführer und Gäste

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ReferentenSektor-Referenten aus dem Raiffeisen Campus, der RWA und den Revisionsverbänden sowie externe Experten

Termin/Preis AnsprechpartnerinKursstart im Oktober 2020.

Der Lehrgang startet in etwa alle 2 Jahre.

Euro 5.700,00 (USt-frei, gilt für Start 2020)


Campus


Alle Anmeldungen seitens des RWA-Konzerns müssen imVorfeld mit der RWA Personal-entwicklung abgestimmtwerden.Allen Lagerhaus-Genossenschaften stehen wir dazu gerne beratend zur Seite.

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Erfolgreich führen im mittleren Management

ZielgruppeFührungskräfte der Raiffeisenorganisation

NutzenBereichs-, Abteilungs- und Teamleiter meistern als unverzichtbare Tausendsassa Fach-, Management- und Führungsaufgaben – und das alles gleichzeitig. Vorgesetzte und Mitarbeiter haben oft gegensätzliche Erwartungen. Zielkonflikte sind nicht selten das Resultat. Um ihrer Rolle als Leistungsträger gerecht zu werden, müssen mittlere Manager die eigene Situation bewusster wahrnehmen, Konflikte konsequent bearbeiten und die eigene Kommunikation nach oben wie nach unten schärfen. So gelingt nachhaltig erfolgreiche Führungsarbeit in der Unternehmensmitte.

Inhalte � Analyse der Rolle als Führungskraft � Effektive Kommunikation nach oben und unten � Wirksames Führungsverhalten in der Sandwich-Funktion � Handlungsfähigkeit im Spannungsfeld � Praxiswerkstatt – von Profis für Profis

ReferentDr. Andreas WIeland

Termin / Preis Ansprechpartnerin18.05.–19.05.2021Hotel HollwegerSalzburg

23.11.–24.11.2021SIMON - das VitalhotelBurgenland

Euro 1.100,00 (USt-frei)zzgl. Aufenthalts- und Verpflegungskosten

Campus


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Powertuning: Stress managen – fit bleiben


NutzenMental-psychische und körperliche Ressourcen stehen in einer engen Wechselbeziehung zueinander. Phasen bewusster Aktivierung und Entspannung stärken nachhaltig unsere Gesundheit. Erkennen Sie diese Zusammenhänge und nutzen Sie sie für die Erhaltung Ihrer „Power“ auf persönlicher und beruflicher Ebene. Erweitern Sie Ihr Stressmanagement-Wissen und stärken Sie Ihre Kompetenz im Umgang mit sich selbst und Ihren Mitarbeitern.

Inhalte � Selbstreflexion der Gewohnheiten und Motive � Erkennen eigener Ressourcen � Körperanalyse und Ernährung � Umgang mit Stress, Erschöpfung und Burnout

ReferentenMag. Toni KleinMMag. Susanne Schwarz

Termin / Preis Ansprechpartnerin08.06.–10.06.2021Hotel BalanceKärnten

07.09.–09.09.2021Reiter‘s Supreme HotelBurgenland


Campus


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Veränderungen souverän meistern


NutzenVeränderungen erfolgreich zu managen und tatsächlich umzusetzen, gehört zu den schwierigsten Aufgaben jeder Führungskraft. In diesem Seminar lernen Sie die Prinzipien des Veränderungsmanagements kennen. In einem Planspiel erleben Sie hautnah, wie es gelingt, Veränderungsprojekte zu initiieren, Veränderungsbereitschaft in Ihrem Team zu wecken und Widerstand konstruktiv zu begegnen. Im Anschluss sind Sie bestens gerüstet, um Veränderungsprojekte voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen.

Inhalte � Erfolgsfaktoren und Stolpersteine in Veränderungsprojekten � Muster, Gewohnheiten und Widerstände � Phasen der Veränderungsarbeit � Werkzeugkasten Change Management � Umsetzung des Veränderungsvorhabens

ReferentPeter Mack

Termin / Preis Ansprechpartnerin14.04.–15.04.2021Genusshotel RiegersburgSteiermark

06.10.–07.10.2021Seminar- und Eventhotel Krainerhütte Niederösterreich


Campus


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Innovationen in der Praxis: Simpel, komparkt, umsetzbar!


NutzenInnovationLab, Design Thinking, Kanban Board – im Innovations-Begriffsdschungel stellt man sich oft die Frage: „Was ist das und was soll ich damit eigentlich tun?“ Dabei ist Innovationsarbeit eigentlich recht einfach und verbunden mit raschen Erfolgserlebnissen. Nach dem Seminar gelingt es Ihnen, Innovationskonzepte zu entwickeln und moderne Innovationswerkzeuge konkret einzusetzen – im Kleinen wie auch im Großen!Tragen Sie damit zur stetigen Weiterentwicklung Ihres Unternehmens bei und werden Sie noch wirkungsvoller als Führungskraft.

Inhalte � Führungsaufgabe Innovationsmanagement � Innovation als Teil unserer Unternehmenskultur � Praxisnahe Konzepte für Innovationen in Ihrem Bereich � Innovationsprojekte als Motivationsfaktor � Wirksame Tools für die Praxis – garantiert ohne Innovations-Hokuspokus

ReferentMag. Nikolaus MIttheisz

Termin / Preis Ansprechpartnerin19.05.–20.05.2021Tabakfabrik LinzOberösterreich

07.09–08.09.2021


Campus


PERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZ

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MANAGEMENT- UND FÜHRUNGSKOMPETENZMANAGEMENT- UND FÜHRUNGSKOMPETENZ

Gutes Führungsverhalten – gute Resultate


NutzenIhre Mitarbeiter fordern Orientierung, wollen Sicherheit und Anerkennung – das spüren Sie zur Zeit sehr deutlich. Sie sind gefordert, Ihre Führungsrolle bewusst einzunehmen und nachvollziehbar zu leben. Dieses Seminar zeigt Ihnen auf, was erfolgreiches Führungsverhalten ausmacht, wofür Sie verantwortlich sind und wofür nicht. Sie lernen, wie es gelingt, Wertschätzung und kritisches Feedback, Nähe und Distanz, Sach- und Personenorientierung gegenüber Mitarbeitern in guter Balance zu halten und festigen so Ihr Rollenverständnis als Führungskraft.

Inhalte � Führung in erfolgreichen Organisationen � Zusammenführung von Unternehmenserfordernissen und Mitarbeiterbedürfnissen � Rollenbilder und Überzeugungsstrategien in der Führung � Reflexionsfähigkeit als Basis für die eigene Weiterentwicklung

ReferentinMag. Josefine Pribyl, M.A.

Termin / Preis Ansprechpartnerin04.05.–06.05.2021Garten-Hotel Ochensberger Steiermark

21.09.–23.09.2021Hotel Krone & Kaiserhof Niederösterreich


Campus



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MANAGEMENT- UND FÜHRUNGSKOMPETENZPERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZ

Gelassenheit in Konfliktsituationen

ZielgruppeMitarbeiter der Raiffeisenorganisation

NutzenSchlechte Stimmung im Unternehmen? Da liegt schon lange etwas in der Luft? Konflikte gelassen anzusprechen, ist eine erlernbare Kunst. Sie schärfen Ihre Diagnosefähigkeit, beobachten mehr und stellen zielgerichtete Fragen. Damit erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum bei der Suche nach einer Lösung. So entsteht die Chance, aus Konflikten zu lernen und besser zusammenzuarbeiten. Sie trainieren anhand von Praxisfällen, heikle Situationen zielgerichtet und beziehungsorientiert aufzulösen und stärken so Ihre Sicherheit.

Inhalte � Konfliktstufen und Lösungsansätze � Gelassenheit und emotionale Kompetenz � Deeskalierende Kommunikation in Konfliktsituationen � Wende im Konfliktgespräch � Prägnante Formulierung eigener Anliegen

ReferentinGabriele Seidl-Pass

Termin / Preis Ansprechpartnerin16.03.–17.03.2021Hotel Krone & Kaiserhof Niederösterreich

10.11.–11.11.2021Hotel BalanceKärnten

Euro 900,00 (USt-frei)zzgl. Aufenthalts- und Verpflegungskosten

Campus


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Stressmanagement und Life-Balance


NutzenIhr Bedürfnis nach „Zeit für mich“ ist oft schwer vereinbar mit den steigenden Anforderungen im Beruf und den Erwartungen der Familie. Rastlosigkeit oder einseitige Konzentration auf einen Lebensbereich machen auf Dauer krank. In diesem Seminar nehmen Sie die Anforderungen an Sie systematisch unter die Lupe und identifizieren Ihre inneren Energieräuber und Kraftquellen. Sie lernen Strategien zum selbstbewussten Management der Erwartungen und wie Sie auch mal Nein sagen, um nicht in die Dauerstressfalle zu tappen.

Inhalte � Rollenanalyse und Ressourcencheck � Muskelrelaxation und Atemübungen als Kraftquellen � Stressmanagement durch autogenes Training � Umsetzungsplan für mehr Gelassenheit

ReferentinMag. Mariella Bruckner

Termin / Preis Ansprechpartnerin19.01.–20.01.2021Reiter‘s Supreme HotelBurgenland

26.05.–27.05.2021Hotel BalanceKärnten

08.09.–09.09.2021Hotel-Gasthof GastagwirtSalzburg


Campus


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Schlagfertigkeitstraining


NutzenDurch selbstbewusstes Auftreten und Schlagfertigkeit überzeugen Sie Ihr Gegenüber in allen Gesprächssituationen. Bei verbalen Attacken, Einwänden und in unangenehmen Situationen ist die passende Reaktion entscheidend. Sie lernen Techniken, um bei Angriffen geschickt zu kontern, auf Blockaden angemessen einzugehen und mit spontanen Aussagen zu punkten. Nach diesem Seminar fühlen Sie sich in allen Gesprächssituationen wohl. So wirken Sie im beruflichen Alltag stets überzeugend und kompetent.

Inhalte � Überzeugungskraft im Gespräch � Umgang mit persönlichen Angriffen und emotionalen Situationen � Authentisch bleiben in allen sozialen Lagen � Umgang mit „Blockaden“ und Widerständen � Reaktion auf sachliche Einwände und Kritik

ReferentMag. Michael Traindt

Termin / Preis Ansprechpartnerin02.03.–03.03.2021Hotel KöniggutSalzburg

22.09–23.09.2021Reiter‘s Supreme HotelBurgenland


Campus


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Wege zum inneren „Ja“


NutzenDas einzig Konstante im Leben ist die Veränderung. Gleichzeitig erscheint das Aufgeben von Vertrautem und Gewohntem manchmal sehr schwer. Und doch ist Wachstum nur durch Veränderung möglich. Wer sich weiterentwickeln möchte, muss also etwas bewegen – vor allem in sich selbst. Dieses Seminar hilft Ihnen, neue Wege zu gehen. Sie lernen, starre Gewohnheiten, Vertrautes und Sicheres in angemessener Weise loszulassen und Platz zu schaffen für Flexibilität, Kreativität und neue Lebenserfahrungen.

Inhalte � Spannungsfeld Sicherheit und Veränderung � Fähigkeit des Loslassens � Simulation unerprobter Erfahrungen � Aktive Gestaltung persönlicher und beruflicher Veränderungen

ReferentinMMag. Susanne Schwarz

Termin / Preis Ansprechpartnerin13.04.–15.04.2021Hotel BalanceKärnten



Campus


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fit4life!


NutzenIn Phasen mit anhaltendem Zeitdruck laufen wir Gefahr, unseren Körper zu vernachlässigen. Spätestens wenn erste Anzeichen körperlicher Beschwerden spürbar sind, ist Handeln gefragt. In diesem Seminar durchleuchten Sie Ihre Fitness mit professioneller Unterstützung. Sie lernen kräftigende Körperübungen kennen und stellen Ihren persönlichen „Fitnesskoffer“ aus alltagstauglichen Aktiveinheiten, Ernährungstipps und Strategien zum Stressabbau zusammen.

Inhalte � Muskelaktiveinheiten und Herzkreislauftraining � Stoffwechselaktivierung und Ernährung � Körperanalyse mit persönlichem Coaching � Lifestyle-Businessplan

ReferentMag. Toni Klein

Termin / Preis Ansprechpartnerin27.01.–28.01.2021Garten-Hotel Ochensberger Steiermark

28.09–29.09.2021Hotel BalanceKärnten

01.12–02.12.2021Reiter‘s Supreme HotelBurgenland


Campus


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Mentale Stärke zählt


NutzenErfolg beginnt im Kopf. Wer im Beruf langfristig erfolgreich und zufrieden bleiben möchte, braucht klare Zielbilder. Wie Sie das erreichen? Mit wirksamen Tools, die Ihre Gedanken und Ihren Geist festigen! In diesem Seminar lernen Sie schnell anwendbare mentale Techniken und einfache Methoden für den Arbeitsalltag. So erreichen Sie Ihre Ziele leichter, entwickeln mehr Freude am Tun und bleiben auch bei Rückschlägen motiviert.

Inhalte � Gedanken und Geist mit wirksamen Tools stärken � Nachhaltige, persönliche Zielbilder erarbeiten � Mentale Techniken schnell und einfach anwenden � Höchstleistungen punktgenau abrufen

ReferentDI Marco Amminger

Termin / Preis Ansprechpartnerin27.04.–28.04.2021Hotel Krone & Kaiserhof Niederösterreich

13.10.–14.10.2021Garten-Hotel Ochensberger Steiermark


Campus


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Beruf und Familie unter einen Hut bringen


NutzenAlles Einteilungssache – oder doch nicht? Manchmal hat man das Gefühl, dass der Tag einfach zu wenige Stunden für die Dinge, die zu erledigen sind, hat – sowohl beruflich als auch privat. Wie geht man angemessen mit dem sich einschleichenden schlechten Gewissen um, wenn man den eigenen Ansprüchen nicht gerecht oder gar mit Vorwürfen aus dem Umfeld konfrontiert wird? In diesem Seminar geht es darum, herauszufinden, wo und warum der Schuh drückt und wie beruflicher und privater Erfolg zusammenhängen.

Inhalte � Inneres Gleichgewicht als Erfolgsmaßstab für Beruf und Familie � Umschaltmechanismen zwischen beruflicher und privater Rolle � Verabschieden von Illusionen; wir sind keine Übermenschen � Methoden, um den eigenen Weg zu finden � Techniken im Umgang mit Konflikten mit Kindern, Partner und im Beruf

ReferentinMag. Manuela Schneck

Termin / Preis Ansprechpartnerin22.06–23.06.2021Hotel AlpenblickOberösterreich

16.11.–17.11.2021Hotel KöniggutSalzburg


Campus


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Brain Power: Merken statt aufschreiben


NutzenKennen Sie das? „Schnell aufschreiben, bevor ich es vergesse!“ Und dabei würden Sie so gerne dem Zettelhaufen entkommen und sich alles einfach so merken. Die gute Nachricht: Jeder Mensch besitzt ein ausgezeichnetes Gedächtnis, das gut funktioniert – wenn man die richtigen Techniken anwendet. In diesem Seminar erfahren Sie simple Tricks, wie Sie die „Merkzellen“ auf Vordermann bringen. Diese Veranstaltung bringt wieder Power in Ihre Merkleistung, denn Sie können mit den gewonnenen Fähigkeiten wichtige Informationen in Sekundenschnelle nur mithilfe Ihres Gedächtnisses abrufen. So kann Ihnen die Informationsüberflutung nichts mehr anhaben.

Inhalte � Namen und Fakten merken – ganz einfach � To-Dos verlässlich speichern � Merkzellen aktivieren � Konzentration steigern

ReferentDI Mag. Walter Pötsch

Termin / Preis Ansprechpartnerin21.04.–22.04.2021Hotel KöniggutSalzburg



Campus


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Effiziente Arbeitstechnik: Zeit gewinnen – Kosten sparen


NutzenPost-its am Bildschirmrand, Papierstapel auf dem Schreibtisch, Suchzeiten für Unterlagen, Terminüberschneidungen – Chaos kostet! Eine zeitsparende Arbeitstechnik hilft Ihnen, Ihre persönliche Leistungsbereitschaft besser zu nutzen. Kleine Hilfen – große Wirkung: Das lernen Sie in diesem Seminar. Von A wie Aufgabenplanung bis Z wie Zeitfresser eliminieren: Mit sofort umsetzbaren Lösungen gestalten Sie Ihren Arbeitsbereich effizienter. Vereinfachen Sie Ihren Büroalltag, nutzen Sie praxiserprobte Methoden.

Inhalte � Ziele definieren, Prioritäten setzen und einhalten � Arbeitsplatz organisieren – Ordnung als Basis für Effizienz � Aufgaben- und Terminmanagement � Arbeitsabläufe und -technik verbessern � Persönliche Zeitfresser aufspüren und eliminieren

ReferentinChrista Schmid

Termin / Preis Ansprechpartnerin09.03.–10.03.2021Raiffeisen CampusWien

14.09.–15.09.2021Penz Hotel WestTirol


Campus


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Die Macht der bewussten Gedanken


NutzenEin Gedanke – und noch einer. Sie denken ständig über Kundensegmentierung, Konditionengestaltung, Vertriebsplanung und Ähnliches nach? Ihre Gedanken lassen Sie manchmal gar nicht mehr los? Fakt ist: Ihre Gedanken haben eine enorme Kraft. Eine Kraft, die Sie bewusst nutzen können. In diesem Training lernen Sie, Ihre Gedanken gezielt zu steuern, um selbstbewusst, wendig und jedenfalls überlegt zu handeln. So werden Sie vom Mitfahrer zum Steuermann und nehmen auch die größte Gedankenwelle mit Leichtigkeit. .

Inhalte � Achtsamkeit als zentrale Aufgabe � Bewusste Steuerung der Gedanken als Erfolgsrezept � Wirksames Managen des persönlichen Ressourcenhaushalts � Einfache und effektive Praxistipps für den Berufsalltag

ReferentDr. Friedhelm Boschert

Termin / Preis Ansprechpartnerin15.06–16.06.2021Hotel AlpenblickOberösterreich

19.10.–20.10.2021Hotel Moselebauer Kärnten


Campus


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Kraft und Energie tanken für Ihren Job


NutzenWie wollen Sie sich am Abend fühlen: erschöpft und ausgelaugt oder zufrieden und voller Energie? Die vielfältigen Anforderungen des beruflichen und privaten Alltags lassen uns oft zu Getriebenen werden, gefangen im Hamsterrad, ständig etwas oder jemandem hinterher laufend. Wenn Sie innehalten, das Ruder übernehmen und den Kurs selbst bestimmen – dann kehren Kraft, Energie, Kreativität und Zufriedenheit in den (Arbeits-)Alltag zurück. Nach diesem Seminar finden Sie hinein in eine neue Qualität der Schaffenskraft!

Inhalte � Gefühle als Kraftquelle � Verwandlung von Stress in eine Ressource � Sieg über den Energiefresser „Drama“ � Grenzen setzen als Basis für ein Leben in Balance � Stimmigkeit im (Arbeits-)Alltag

ReferentinMag. Simone Tarneller

Termin / Preis Ansprechpartnerin18.05.–19.05.2021Sporthotel WagrainSalzburg

23.11.–24.11.2021Seminar- und Eventhotel Krainerhütte Niederösterreich


Campus


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RRaaiiffffeeiisseenn CCaammppuuss 1020 Wien, Trabrennstraße 2a Tel. +43/1/715 34 95, Fax DW 88 [email protected]

Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien BLZ: 32000, Konto: 83.725 IBAN: AT20 3200 0000 0008 3725 BIC: RLNWATWW

www.raiffeisencampus.at UID-Zahl: ATU38153109, ZVR-Zahl: 113436576 Der Raiffeisen Campus ist ein Teil des Österreichischen Raiffeisenverbandes

Anmeldung

Veranstaltungsdaten

Veranstaltungstitel

Datum Starttag Teilnehmerdaten

Nachname

Vorname

Akademischer Titel (z.B. Mag., Dr., …)

Funktionstitel (z.B. GF, Spartenleiter, …)

Mastergrad (z.B. BA, MBA, …)

Geburtsdatum (ttmmjj)

Geschlecht männlich weiblich

E-Mail Adresse

Firmenwortlaut

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Nächtigung

Termin/Modul 1 Ja Anreisetag: Abreisetag:

Nein (d.h. nur Verpflegung)

Termin/Modul 2 (wenn vorhanden) Ja

Anreisetag: Abreisetag:











Verrechnung

Kosten abbuchen Ja IBAN: BIC:

Nein (d.h. Rechnung)

Anmerkungen

Bestätigung Ich kenne eventuell vorhandene Eingangsvoraussetzungen und bestätige, dass der gemeldete Teilnehmer diese erfüllt. Mit der Anmeldung bestätige ich, dass der Teilnehmer der Weitergabe seiner persönlichen Daten (Anmeldestammdaten, Berufsbild, eventuelle Prüfungs- und Testergebnisse) an die Personalabteilung der RWA Raiffeisen Ware Austria zum Zweck der Datenanalyse und Personalentwicklung zustimmt und den untenstehenden Absatz gelesen und unterfertigt hat.

Datum Unterschrift Bildungsverantwortlicher

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Bestätigung des Teilnehmers „Ich erklären mich damit einverstanden, dass der Raiffeisen Campus die im Zuge des „Management Basislehrgangs Raiffeisen Ware“ und des “Top Management Programms Raiffeisen Ware“ ermittelten Daten/Testergebnisse (PSA – Persönlichkeitsstruktur Analyse und Online-Postkorb Highlight, Abschlussarbeiten) dem jeweiligen Lagerhaus, in dem der Teilnehmer beschäftigt ist, sowie der RWA Raiffeisen Ware Austria AG zum Zwecke der Führungskräfteauswahl und -entwicklung weiterleiten darf sowie, dass das jeweilige Lagerhaus diese Daten für die Dauer des aufrechten Dienstverhältnisses und die RWA Raiffeisen Ware Austria AG diese Daten für die Dauer von 5 Jahren zu den genannten Zwecken erfassen, speichern und verarbeiten dürfen. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen, z.B. per E-Mail an den/die AbteilungsleiterIn Personalentwicklung bzw. den den/die BereichsleiterIn Personal, oder den Raiffeisen Campus widerrufen werden. Dadurch wird die rechtmäßige Verarbeitung und Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten vor Widerruf nicht berührt.“

Datum Unterschrift Teilnehmer

Die Bildungsangebote richten sich an Männer und Frauen gleichermaßen. Im Sinne der leichteren Lesbarkeit wird meist die männliche Form verwendet.Stand: 08/2020, Änderungen vorbehalten

Campus

raiffeisen campus bildungsangebot 2021 · der lehrgang setzt sich aus einer breiten palette von...

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