transparenzinitiative

Lisanne Straka, DGB Nord

Gute Chancen für gute Arbeit in Mecklenburg Vorpommern!

Beteiligungsmöglichkeiten von Gewerkschaften und Betriebs- und Personalräten


Transparenzinitiative

• Verpflichtung des Landes zur Veröffentlichung des Verzeichnisses der Begünstigten (Verordnung (EG) Nr. 1828/2006, Art. 7 (2d))

• Empfänger der Fördermittel, Bezeichnung des Vorhabens, Höhe der öffentlichen Beteiligung

• http://www.europa-mv.de/gvb/publizitaet.htm

• Keine namentliche Nennung teilnehmender Personen an ESF-Maßnahmen

• Aktualisierung einmal jährlich am 30.06.

http://www.europa-mv.de/gvb/publizitaet.htm


ArBI-Landesbeirat

• Aufgaben:– Begleitung des ArBI

– Handlungsansätze anregen und Schwerpunkte für Förderaktivitäten vorschlagen

– Entwicklung und Umsetzung von Aktionsprogrammen

– Beteiligung an ausgewählten Vorhaben

• Mitglieder mit Stimmrecht:– D GB, VdU, BA, Erwerbslosenbeirat, Landkreistag, Städte- und

Gemeindetag, Landesfrauenrat


ArBI-Regionalbeiräte

• Vier Regionalbeiräte

• Regionalbeiräte erhalten Mittelkontingente und votieren:– Aktionsprogramme– Integrationsprojekte– Kleinprojekte– Regionale Qualifizierungsprojekte für Arbeitslose– Strukturentwicklungsmaßnahmen– Regionale Netzwerke

• Stimmberechtigte Mitglieder:– DGB, VdU, Regionale Planungsverband, Landkreis und kreisfreie Stdt, Städte-

und Gemeindetag, BA, Erwerbslosenbeirat, Landesfrauenrat, kommunale Gleichstellungsbeauftragte

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