randstad - eduard bekker › weblog › 2016 › 2016_06_30 › kracht-v… · iedereen is nodig om...

7
.., If randstad Uitzenden & Detacheren I Professionals 1 Search & Select ion I HR solutions I In house Services Verzilver je leeftijd!

Upload: others

Post on 07-Jun-2020

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: randstad - Eduard Bekker › weblog › 2016 › 2016_06_30 › Kracht-v… · Iedereen is nodig om Nederland "draaiend" te houden . ../ Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor

..,

If randstad Uitzenden & Detacheren I Professionals 1 Search & Select ion I HR solutions I In house Services

Verzilver je leeftijd!

Page 2: randstad - Eduard Bekker › weblog › 2016 › 2016_06_30 › Kracht-v… · Iedereen is nodig om Nederland "draaiend" te houden . ../ Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor

Programma

• Kennismaking • Arbeidsmarkt • Vooroordelen, beeldvorming • Presentatie-oefening; meedoen of afschrijven? • Afronding

versie 2016 Ir randstad

Page 3: randstad - Eduard Bekker › weblog › 2016 › 2016_06_30 › Kracht-v… · Iedereen is nodig om Nederland "draaiend" te houden . ../ Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor

ARBEIDSMARKT

../ 1 op de 3 medewerkers is 45plus

../ Iedereen is nodig om Nederland "draaiend" te houden .

../ Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor subsidie als zij een 55+ in

dienst nemen .

../ Demografisch: piramide is champignon geworden. Vanaf 2014 zijn veel

baby-boomers met pensioen en er zijn relatief minder jongeren om deze

plekken op te vullen. (Ontgroening & Dubbele vergrijzing)

: 0- 11

$.'.1

,.,

versie 2016

1988 2013

ïî randstad

Page 4: randstad - Eduard Bekker › weblog › 2016 › 2016_06_30 › Kracht-v… · Iedereen is nodig om Nederland "draaiend" te houden . ../ Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor

Vooroordelen

• Minder productief • Verouderde kennis • (Te) star; niet flexibel en innovatief • Hoog ziekteverzuim • (Te) duur

versie 2016 ÎÎ randstad

Page 5: randstad - Eduard Bekker › weblog › 2016 › 2016_06_30 › Kracht-v… · Iedereen is nodig om Nederland "draaiend" te houden . ../ Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor

Meerwaarde

• Brede ervaring en uitgebreide vakkennis • Goed ontwikkeld aanpassingsvermogen • Betrouwbaarder en sterk verantwoordelijkheidsgevoel • Meer levenservaring en inlevingsvermogen • Zelfstandiger werken • Loyaler; wisselen minder van baan en dus lagere kosten • Voor oudere vrouwen geldt dat ze niet meer zwanger worden en

dat bespaart de werkgever veel kosten en geregel

versie 2016 ÎÎ randstad

Page 6: randstad - Eduard Bekker › weblog › 2016 › 2016_06_30 › Kracht-v… · Iedereen is nodig om Nederland "draaiend" te houden . ../ Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor

Meedoen of afschrijven

2 groepen van 4 of 5 deelnemers, binnen en buitenring

• Buitenring; je hoort een vooroordeel; bij voorbeeld te duur

• Bereid je voor; weerleg het vooroordeel en benoem je kwaliteiten

• Feedback; 1 tip

• Doorschuiven

• Helemaal rond, dan wisselen

versie 2016

AGE DISCRIMINAT10

Ir randstad

Page 7: randstad - Eduard Bekker › weblog › 2016 › 2016_06_30 › Kracht-v… · Iedereen is nodig om Nederland "draaiend" te houden . ../ Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor

Afronding; Vragen?

llain.~g

!i5+ ~ers

,;(

versie 2016 ÎÎ randstad