Download - Einführung in die Arbeitspsychologie
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BA/MA-Konzeption UF
Prof. Dr. Marianne ReschProf. Dr. Heiner Dunckel
SoSe 2009
Einführung in die Arbeitspsychologie
Veranstaltungsplan Literatur
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Termin Bereich Thema
06.04.2009 Einführung
I. Gegenstand
Veranstaltungsplan/Organisation
Gegenstand der Arbeitspsychologie Definition Arbeitspsychologie Kerndefinition Arbeitswissenschaft
13.04.2009 Frei
20.04.2009 II. Geschichte Die Anfänge der Arbeitswissenschaft: Taylorismus
27.04.2009 Stufenmodell der Arbeitswissenschaft
Ausgewählte Themen Individualwissenschaftliche Stufe: Psychotechnik Gruppenwissenschaftliche Stufe: Hawthorne Aktionswissenschaftliche Stufe: Neue Formen der
Arbeitsgestaltung
04.05.2009 Frei
Veranstaltungsplan
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Termin Bereich Thema
11.05.2009 III. Theorien/ Konzepte
Menschliche Arbeit Arbeitsbegriff Bedeutung der Arbeit Psychosoziale Funktionen der Erwerbsarbeit Arbeitsbedingungslehre
18.05.2009 Modell des Arbeitshandelns Handlungstheorie Hierarchisch-sequentielle Handlungsorganisation Partialisierung
18.05.2009 Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit
01.06.2009 Frei
Veranstaltungsplan
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Termin Bereich Thema
08.06.2009 III. Theorien/ Konzepte
Arbeit und Gesundheit Gesundheitsbegriff Stresskonzepte Konzept Anforderung/Belastung
15.06.2009 Beruf und Familie Work-Life-Balance
Veranstaltungsplan
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Termin Bereich Thema
22.06.2009 IV. Methoden/ Ergebnisse
Methoden und Verfahren der Arbeitsanalyse
29.06.2009 Wenn Arbeit krank macht (und gesund hält)
06.07.2009 IV. Gestaltungs-konzepte
Gestaltungskonzepte
Formen der Gruppenarbeit
13.07.2009 Betriebliches Gesundheitsmanagement
20.07.2009 Abschluss Gesellschaftliche Organisation von Arbeit
Zusammenfassung
Veranstaltungsplan
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Prof. Dr. Marianne Resch/Prof. Dr. Heiner Dunckel Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie
Literatur
Einführende Literatur:
Ulich, E. (2005). Arbeitspsychologie ( 6., überarb. und erw. Aufl.). Zürich: vdf Hochschulverlag.
Oesterreich, R. & Volpert, W. (Hrsg.). (1999). Psychologie gesundheitsgerechter Arbeits- bedingungen. Konzepte, Ergebnisse und Werkzeuge zur Arbeitsgestaltung. Bern: Huber.
Weitere und weiterführende (Lehr-)Bücher:Bamberg, E., Ducki, A. & Metz, A.-M. (Hrsg.) (1998). Handbuch Betriebliche
Gesundheitsförderung. Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie.Frieling, E. & Sonntag, K. (1999). Lehrbuch Arbeitspsychologie. Bern: Huber.
Hochschulverlag.Hacker, W. (2005). Allgemeine Arbeitspsychologie. Psychische Regulation von Wissens-. Dnek
und körperlicher Arbeit. Bern: Huber.Hoyos, C. Graf & Frey, D. (1999). Arbeits- und Organisationspsychologie. Ein Lehrbuch.
Weinheim: Psychologie Verlags Union.Luczak, H. (1993). Arbeitswissenschaft. Berlin: Springer.Nerdinger, F.W., Blickle, G. & Schaper, N. (2008). Arbeits- und Organisationspsychologie.
Heidelberg: Springer.Zimolong, B. & Konradt, U. (2006) (Hrsg.). Ingenieurpsychologie (Enzyklopädie der Psychologie, (Bd. D-III-2). Göttingen: Hogrefe.