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WB - Team: Forsich Karina , Hochedlinger – Kassar Silvia Die Wissensbilanz

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WB - Team: Forsich Karina , Hochedlinger – Kassar Silvia

 

DieWissensbilanz

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Was ist eine Wissensbilanz?Die Wissensbilanz ist ein Instrument der strategischen …

Unternehmensführung Unternehmensbewertung und Unternehmenskommunikation

Die Wissensbilanz…

… fokussiert die strategische Sichtweise von Wissen. … beschäftigt sich mit der strategischen Bedeutung von Wissen. … stellt systematisch Ressourcen für wettbewerbsfähige Leistungen

dar. … schafft für Kunden einen nachhaltigen Mehrwert. … trägt zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bei.

(Brandner et el. , 2006, S. 8)

11.04.23 Forsich, Hochedlinger - Kassar 2

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Die Wissensbilanz soll…

… soll die Leistungs- und Innovationskraft eines Unternehmens durch mehr Wissen über ihr Wissen steigern.

… durch strukturierte Darstellung Zusammengänge darstellen. … Problemfelder helfen zu erkennen. … Ressourcen aufzeigen. … das Unternehmen optimieren. … eine interne und externe Kommunikation gewährleisten.

((Brandner et el. , 2006, S. 17-19) 

)

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Zweck bzw. Nutzen der Wissensbilanz:

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Die WB soll das Intellektuelle Kapital erkennen, in 3 Bereiche

aufgliedern und mittels Indikatoren messbar bzw. darstellbar gemacht werden.

HumankapitalLeistungsfähigkeit der Mitarbeiter u. des Managements

StrukturkapitalAusstattung, Infrastruktur, Prozesse und etablierte Werte

BeziehungskapitalEinbindung des Unternehmensumfeldes

(BRANDNER et. el, 2006, S. 10)

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Struktur der Wissensbilanz:

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Sechs Schritte zur Wissensbilanz nach Koch/Schneider

(1) Projektmanagement aufsetzten(2) Kernkompetenzen festlegen(3) KM Assessment(4) Indikatoren erheben und interpretieren(5) Controllingkreislauf festlegen(6) Interne und externe Kommunikation

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Die Einführung einer Wissensbilanz:

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Das A2006 Modell:

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(((Abbildung1)

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Aufbau für Fallbeispiel:

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(Abbildung 2)

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Commitment des höchsten Managements Datenzugriffe und Datenabfragen Klarheit über Ziele der WB Gute interne Steuerung (bezüglich Zeit und Ressourcen) Mut zur Transparenz Konzentration auf das Wesentlichen (bezüglich Indikatoren) Integration von Strategie, Controlling und IT

(HEILMANN-SENNHENN, 2004, Folie 10)

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Kriterien des Einsatzes:

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Klein- und Mittelbetrieben Großbetrieben Non – Profitorganisationen Staatliche und Private Unternehmen

((Brandner et el. , 2006, S. 17-19)

 

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Einsatzbereiche der Wissensbilanz:

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Forschungsbereich: Bsp. Austrian Research Center Außeruniversitäre Forschungseinrichtung: Der JR-Explorer

(JR=Johanneum Research) Deutsches Zentrum für Luft – und Raumfahrt e.V. VR Bank Südpfalz Europäische Projekte wie: MERITUM, PRISM, MAGIC, NORDICA,

FRAME, NHKI und PIP Die erste gesamtuniversitäre Wissensbilanz: Donau-Universität

Krems Ab 2004 verpflichtend für alle Unis

(MERTINS et el. ,2005, S. 41-279)

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Fallbeispiele:

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Wissenslandkarte: Grafische Darstellung von Wissen in

Organisationen Balanced Scorecard: Strategien operationalisieren und bis auf

Mitarbeiterebene messbar herunter brechen (keine Fokussierung auf IC)

Qualitätsmanagement: Qualität von Produkten und Prozessen sicherstellen (keine Entwicklung und Kommunikation des ICs hinsichtlich zukünftiger Zielsetzungen.

(MERTINS et el. ,2005, S. 13,14)

 

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Alternativen zur Wissensbilanz:

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Bis zur nächsten Präsenzphase ist geplant:

Workshop mit Fallbeispiel: Grundschule Eventuelle Adaptierung des Modells A2006 hinsichtlich

Implementierung des Sozialkapitals ( nach Ernst Gehmacher) Kennzahlenfindung Indidkatorenfindung

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Unsere nächsten Schritte?

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BRANDNER, Andreas et el. (2006).Wissensbilanz A2006 – Leitfaden für Klein und

Mittelbetriebe. Wien/Linz: Knowledge Management Austria RƐtB Consulting GmbH ,daa Consult GmbH

HEILMANN-SENNHENN, Claudia (2004). Wissensbilanzierung an der ÖAW - Erfahrungen eines Pioniers. Gefunden am 17.10.2007, auf http://execupery.com/dokumente/ITs_TIME__vortrag_heilmann_oeaw.pdf, Folie 10.

MERTINS, Kai et el. (2005). Wissensbilanzen Intellektuelles Kapital erfolgreich nutzen und entwickeln. Printed in Germany: Springer Berlin Heidelberg, S. 11

AbbildungenAbbildung 1: Das Koch-Schneidersches Wissensbilanzmodell. Gefunden am 14.09.2007, auf

http://www.execupery.com/dokumente/Personalwirtschaft_Artikel.pdfAbbildung 2: Adaptiertes Model der Wissensbilanz A2006- nach Koch/Schneider

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Literatur

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Die komplette Präsentation ist auf meinem e-Portfolio zu finden:

http://campusib.fh-burgenland.at/843486.0

Danke für Ihre Aufmerksamkeit!

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